南方电网党组会议要求：选人用人做到“公、透、宽、让”

电力18讯：    4月19日，南方电网公司党组书记、董事长赵建国主持召开公司党组会议，学习传达中央企业劳动用工和收入分配工作会议精神、中央企业和中管金融企业提高选人用人工作满意度推进会精神等，并就公司系统如何结合实际落实会议精神作出安排部署。

　　赵建国同与会者一道学习了有关会议文件和讲话，要求全公司认真落实中央政治局委员、中央组织部部长李源潮和副部长王尔乘在中央企业和中管金融企业提高选人用人工作满意度推进会上的批示和讲话，以及国务院国资委主任王勇、副主任邵宁在中央企业劳动用工和收入分配工作会议上的批示和讲话的要求。

　　会议强调，在当前推进新一轮发展的关键时期，全公司要把中央的选人用人制度落实好，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，以经营效益和科学发展为主要导向，认真总结以往的有效做法和经验，进一步完善选人用人工作机制，努力做到：立心要“公”，程序要“透”，视野要“宽”，庸者要“让”。这对服务和保障企业科学发展，提高核心竞争力具有重要的现实意义。