中国华电集团公司以典型示范促进学习型党组织建设纵深开展

电力18讯：    3月29日，中国华电集团公司在江苏华电扬州发电有限公司召开创先争优先进典型现场经验交流学习型党组织建设专题会议，通过组织现场观摩、经验交流会、命名学习型党组织建设示范点等方式，交流经验，部署任务。这既是华电集团公司创先争优活动先进典型现场经验交流活动的一项重要内容，也是立足抓点、布线、拓面，整体性推进学习型党组织建设的重要举措。

　　去年以来，中国华电集团公司坚持把先进典型的选树推广作为深入推进学习型党组织建设的切入点和着力点，大力实施“典型示范”工程，充分发挥先进典型的示范、带动、激励和辐射作用，有力推动了公司系统学习型党组织建设向深度和广度拓展。

　　多角度挖掘典型。结合华电发展实际，以创先争优“五个一”活动为抓手，在公司系统组织开展先进典型选树活动，通过自下而上、上下结合、公开透明的方式，对各单位推荐上报的240多个先进典型、40多件优秀活动案例进行遴选，确立了公司系统首批业绩突出、特色鲜明、具备推广价值、职工普遍认可的13个创先争优先进典型，引导各级党组织和党员干部在创先争优中增强学习内生动力。

　　多渠道宣学典型。制定下发《关于开展向创先争优先进典型学习活动的通知》，健全完善宣传阵地和学习平台，通过创办学习型党组织建设专题网站、活动专报、开设典型宣传专题等途径，广泛开展先进典型系列采访、风采展示、出版书籍、对外报道、现场交流、演讲宣传等一系列学习宣传活动，集中学习宣传报道郭明义、吕清森、杨善洲等先模人物和公司系统创先争优先进典型，营造起了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。3月下旬以来，先后组织了创先争优先进典型现场经验交流学习型党组织建设、星级企业创建以及工程管理等3场专题会议，深化规律性认识，推介成功经验做法，让先进典型“亮”出来、“活”起来，使各级党组织和广大党员干部比有对象、学有标杆、赶有目标。

　　多方位赶超典型。注重发挥集团总部在学习型党组织建设中的示范带动作用，以建设“坚强、高效、和谐”的一流现代集团总部为目标，组织开展“学先进、践承诺、促提升”活动，组织各党支部和全体党员立足岗位学先进，围绕中心见行动，通过加强资本运作、狠抓预算管理、深化应用日经济利润分析等措施，促进了管理创新和效益提升。集团公司2010年实现销售收入1287亿元，利润25.3亿元，全面完成了国资委年度业绩考核指标。各基层单位联系实际创新学、分层推进联动学，充分利用党员先锋岗、党员责任区等载体，积极开展技术攻关，节约挖潜，岗位创效，先后组织开展主题活动183项，开展科技攻关、技术革新4832项，创造直接经济效益3.56亿元。