大唐岩滩水电公司10月份发电量创历史同期最高
2010-11-03 15:01:30 来源:大唐岩滩水力发电公司
A-
A+
电力18讯: 岩滩水电公司抓住今年秋汛来水丰沛有利时机,积极组织电力生产。据统计,10月份发电量7.64亿千瓦时,完成月发电计划206.5%,同比增长419.7%,创下历史同期最高纪录,为地方经济发展和居民生活提供了充足的绿色清洁能源。同时,通过加强管理创新、技术改造、人员培训等措施,该公司文明生产水平、设备健康水平以及人员综合素质达到了一个全新的高度,机组运行经济性、稳定性、可靠性大大增强。截至10月31日,实现长周期安全生产,年累计发电量48.97亿千瓦时。
2010年,受自然、社会环境影响,该公司面临更为复杂、困难、严峻的生产经营形势。首先是年初西南地区出现罕见的干旱现象,来水急骤减少、调水压咸任务重的压力;其次是汛期比往年短,雨季过于集中,实施水库调度受到前所未有的挑战;再次是世博会、亚运会、自治区“两会一节”的安全保电期长,安全生产存在隐患。面对诸多困难,该公司逆势而上,全面贯彻落实集团公司“大干四个月,确保完成全年各项工作任务动员大会”精神,紧紧围绕“抢电量,降成本,多掺烧,争电价,控风险,抓减排,保安全”21字工作重点,在红水河本年度仅有的水量充裕有利时机,抓住机遇,度电必争、分秒不让,多措并举确保多发电。
一是以“两全双挂”工作为契机,优化管理模式,推行标准化与精细化管理,夯实安全生产基础。该公司严格落实各级安全责任,通过加强现场规范化管理、闭环控制、严格考核,有效落实安全性评价整改项目,加强对人、设备的安全巡检和技术监督管理,加大设备更新改造及日常维护消陷力度,促进安全管理的规范化,不断促进“人、机、环、管”的高度和谐统一。
二是严格落实迎峰度夏和防汛抗台的各项措施,确保节水多发电。该公司制订迎峰度夏保证措施,组织开展设备与管理地毯式大检查,以及防汛抗灾、电网稳定破坏、黑启动等事故应急演练等活动,并切实落实执行到位。在今年“灿都”、“鲇鱼”台风来临之际,及时启动应急预案,周密部署,科学调度,因势利导,力排险情,取得了防汛抗台和发电效益的双丰收。
三是加强内外沟通协调,提高水能利用率。该公司对内加强水务人员和运行人员的沟通协调,及时做好水情及负荷测报,并加强对水工机电设施、设备的巡查力度,保证机组安全运行;对外加强与流域上下游电站、中调的沟通,提高水情测报和科学调度水平,减少停机和检修弃水,切实提高水能利用率。
四是加强生产岗位人员技术培训,提高生产人员综合素质水平。该公司以人为本组建员工“学习与成长”构架,组织编写教育培训资料、生产技术题库,实施生产岗位阶段性培训,认真执行员工调考、抽考奖惩办法,完善员工激励机制,切实提高生产人员的业务水平,让员工快乐成长,快乐成才。
临近年底,该公司鼓足干劲,继续保持求真务实、脚踏实地的实干精神,以安全生产为中心,以创先争优为动力,紧紧围绕“21字”工作重点戮力攻坚。全员公开承诺,全力以赴确保全年安全生产万无一失,进一步巩固和扩大“双增双节、盈利攻坚”活动成果,为集团公司“盈利年”做出更大的贡献。
2010年,受自然、社会环境影响,该公司面临更为复杂、困难、严峻的生产经营形势。首先是年初西南地区出现罕见的干旱现象,来水急骤减少、调水压咸任务重的压力;其次是汛期比往年短,雨季过于集中,实施水库调度受到前所未有的挑战;再次是世博会、亚运会、自治区“两会一节”的安全保电期长,安全生产存在隐患。面对诸多困难,该公司逆势而上,全面贯彻落实集团公司“大干四个月,确保完成全年各项工作任务动员大会”精神,紧紧围绕“抢电量,降成本,多掺烧,争电价,控风险,抓减排,保安全”21字工作重点,在红水河本年度仅有的水量充裕有利时机,抓住机遇,度电必争、分秒不让,多措并举确保多发电。
一是以“两全双挂”工作为契机,优化管理模式,推行标准化与精细化管理,夯实安全生产基础。该公司严格落实各级安全责任,通过加强现场规范化管理、闭环控制、严格考核,有效落实安全性评价整改项目,加强对人、设备的安全巡检和技术监督管理,加大设备更新改造及日常维护消陷力度,促进安全管理的规范化,不断促进“人、机、环、管”的高度和谐统一。
二是严格落实迎峰度夏和防汛抗台的各项措施,确保节水多发电。该公司制订迎峰度夏保证措施,组织开展设备与管理地毯式大检查,以及防汛抗灾、电网稳定破坏、黑启动等事故应急演练等活动,并切实落实执行到位。在今年“灿都”、“鲇鱼”台风来临之际,及时启动应急预案,周密部署,科学调度,因势利导,力排险情,取得了防汛抗台和发电效益的双丰收。
三是加强内外沟通协调,提高水能利用率。该公司对内加强水务人员和运行人员的沟通协调,及时做好水情及负荷测报,并加强对水工机电设施、设备的巡查力度,保证机组安全运行;对外加强与流域上下游电站、中调的沟通,提高水情测报和科学调度水平,减少停机和检修弃水,切实提高水能利用率。
四是加强生产岗位人员技术培训,提高生产人员综合素质水平。该公司以人为本组建员工“学习与成长”构架,组织编写教育培训资料、生产技术题库,实施生产岗位阶段性培训,认真执行员工调考、抽考奖惩办法,完善员工激励机制,切实提高生产人员的业务水平,让员工快乐成长,快乐成才。
临近年底,该公司鼓足干劲,继续保持求真务实、脚踏实地的实干精神,以安全生产为中心,以创先争优为动力,紧紧围绕“21字”工作重点戮力攻坚。全员公开承诺,全力以赴确保全年安全生产万无一失,进一步巩固和扩大“双增双节、盈利攻坚”活动成果,为集团公司“盈利年”做出更大的贡献。
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
编辑推荐

- 上半年全国光伏发电新增装机11
2020-08-03

- 又一位70后央企高管步入省部级
2020-06-16

- 两会访谈丨舒印彪纵谈能源“十
2020-05-31

- 补贴退坡,海上风电压力山大 地
2020-05-06

- 内蒙古能源发电投资集团有限公
2020-03-23
热点排行
- · 国资委关于2019年元旦春节期间紧盯“四风”问题 坚持不懈正风肃纪的通知
- · 国务院总理 李克强 政府工作报告(全文) ——2019年3月5日在第十三届全国人民代表大会第二次会议上
- · 国家电网正局级干部“房哥”魏庆海终审获刑
- · 《2018煤炭行业发展年度报告》发布 2019年煤炭产能预增1亿吨
- · 贵州组建乌江能源集团
- · 西电集团有限公司董事长换人!难道是和国机合并的前奏?
- · 落选十九大中央委员,国家能源局局长努尔·白克力的落马是否早有征兆?
- · 彭华岗升任国资委秘书长,白英姿升任国资委总会计师
- · 国网南网2019年工作会议透露发展“新”战略
- · 安徽省能源局印发《2019年电力直接交易实施方案》 交易规模750亿千瓦时
推荐阅读
