大唐集团在创先争优活动中实施公开承诺制度

电力18讯：    作者：伍鲲鹏   

  　为进一步推动大唐集团公司创先争优主题实践活动的深入开展，充分激发集团公司系统各级领导班子与机关本部、各党支部和全体党员的进取心、荣誉感，形成组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质的良好氛围，8月30日，集团公司党组下发《关于在集团公司系统党组织和党员中实施公开承诺制度的通知》，决定在系统各级领导班子与本部（包括集团公司总部各部门和各分、子公司本部各部门）、各党支部和全体党员分别进行公开承诺。

　　通知指出，在集团公司系统各级党组织和全体党员中实施公开承诺制度，是坚持求真务实、同心跨越、创新发展指导思想，确保出精品、出人才、出效益的重中之重；是正视领导就是责任，力戒责任大而化之，健全责任倒逼机制，确保联系实际、突出特色，创新载体、注重实效的必然要求；是坚持以正在做的事情为中心，一具体就深入，在解放思想中统一思想，确保顶层设计、理清思路、有序推进的应有之义；是营造比学习、比工作、比贡献良好风气，形成学先进、赶先进、当先进浓厚氛围，树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象，确保党员带群众、党内带党外，使创先争优成为党内风气和社会风尚的有效途径；是加强党务公开，促进党内民主，拓宽党内监督与群众监督渠道，提高党组织、党员践诺能力和自我约束能力，增强党的基层组织和全体党员生机、活力和内在动力，提高党的建设科学化水平，确保战略落地、文化生根、科学发展上水平的有力措施。

　　通知强调，各级领导班子与本部要以“三宽行动计划”为重点进行承诺，各党支部以“彼岸行动计划”为重点进行承诺，全体党员以“跨越行动计划”为重点进行承诺。在集团公司创先争优活动中，“三大工程”是顶层设计，“三个行动计划”是其有序推进，两者相辅相成。“三个行动计划”相互关联，互为支撑。

　　通知指出，集团公司系统各单位要按照年初公开承诺、季（月）度公开点评、半年公开评议、年底公开结果等4个步骤实施公开承诺制度，确保各级领导班子与机关本部、各支部和全体党员的承诺内容置于群众监督之下，实现公开承诺的闭环管理，有力推动“三大工程”具体项目的实施。

　　通知要求系统各单位要明确责任，加强领导，确保实施公开承诺制度落到实处。一要加强领导，一岗双责。各级党组织主要负责人作为实施公开承诺制度的第一责任人，要做好公开承诺的设计、指挥和评价。各级党组织要制定好具体的“三宽行动计划”、“彼岸行动计划”和“跨越行动计划”。党员干部要牢牢把握“一岗双责”的要求，防止出现创先争优活动与实际工作“两张皮”的问题。二要立足实际，促进提升。要针对工作中存在的差距与不足进行公开承诺。通过履行承诺、践行诺言，既要注重抓好“三大工程”具体项目“硬任务”、“硬指标”的落实，又要注重提升党组织的战斗力和党员的党性修养，实现各级领导班子与机关本部、各党支部和全体党员“软实力”的提升。三要分级管理，督促检查，促使公开承诺不断推进、落到实处。四要加强宣传，营造氛围，为集团公司系统实施公开承诺营造良好的思想氛围和舆论环境。