黄永达到华能呼伦贝尔公司调研创先争优活动

电力18讯：    7月29日至30日，华能集团公司党组书记黄永达到呼伦贝尔公司调研创先争优活动。他强调，要把创先争优活动的精神和要求体现在本职岗位上，体现在日常工作中，要让广大党员动起来，把整体工作带起来，促使整个活动连起来，成为一项系统工程，切实做到求实效、可持续。

调研期间，黄永达主持召开了呼伦贝尔公司创先争优活动座谈会，听取了呼伦贝尔公司以及伊敏煤电公司、扎煤公司关于创先争优活动开展情况的汇报，详细了解了其联系点扎煤公司铁北矿掘进队党支部创先争优活动的有关情况及下一步打算，与呼伦贝尔公司所属单位党组织负责人及“四强”党组织、“四优”共产党员代表进行了座谈。与会人员就如何搞好创先争优活动、深化班组建设，如何将创先争优活动与安全生产、节能减排、完成年度工作目标、促进企业和谐稳定发展进行了交流。

黄永达指出，呼伦贝尔公司创先争优活动开展得有序、有力、有效，体现出了三个方面的特点：一是认识到位、部署周密；二是创新载体、突出特色；三是融入中心、初见成效。

黄永达强调，要按照党中央的统一部署，切实将创先争优活动引向深入，取得实效。把创先争优的精神体现在本职岗位上，体现在日常工作中，让广大党员动起来，把整体工作带起来，促使整个活动连起来，成为一项系统工程，切实做到求实效、可持续。要进一步提高认识，对创先争优活动进行再动员、再部署，做到活动安排更周密，更贴近企业、贴近实际工作、贴近员工。要注重选树典型，宣传典型，表彰先进，开展党员对标，形成比学赶帮超的氛围，带动全体员工创先争优。要打造品牌工程，把企业管理理念引入到活动载体中，不断创新，赋予、丰富其新的内涵。要紧密结合实际，把重点落在破解难题，解决瓶颈制约上，要抓好安全、稳定这两项基础工作，要破解电力输送、煤炭外运这两个制约因素，集中攻关，千方百计，全力以赴，不断提升各项工作水平，使呼伦贝尔公司真正成为华能集团重要的经济效益增长点、战略竞争制高点、科学发展闪光点、持续领先贡献点。

黄永达要求，呼伦贝尔公司要把创先争优活动同转变发展方式紧密结合，与完成全年的目标任务紧密结合，与加强基层党组织建设紧密结合起来，使活动成效落到履行政治、经济、社会责任上来，努力做到安全生产、经营指标、企业稳定“三个最好”。各级党组织、广大党员要为“三个最好”作贡献；各级领导干部要更好发扬密切联系群众的作风，将活动联系点联系到支部。要加强分类指导，充分发挥基层支部的首创精神，促进创先争优活动深入开展。要始终不渝地履行“三色公司”使命，大力倡导 “三干”精神（想干事、干成事、干好事），认真落实“三责”（责任心、责任制、责任落实），努力实现“三超”（超越自我、超越竞争伙伴、超越国际一流企业），全面完成全年工作目标，加快发展方式转变，使呼伦贝尔公司真正成为具有综合竞争力、持续成长、永续发展的企业。

在呼伦贝尔公司调研期间，黄永达还参加了呼伦贝尔公司干部大会、扎煤公司安全文化建设座谈会，并分别在会上作重要讲话。

华能集团公司人资部、政工部主要负责人，股份公司党组书记范夏夏，呼伦贝尔公司执行董事兼党委书记姚明林、总经理叶向东陪同调研。