赵建国:丰富发展创先内涵 更加务实推进创先
2010-05-31 10:13:53 来源:南方电网新闻中心
A-
A+
电力18讯: 进一步理解创先的本意,准确把握内涵。其检验标准,就是“服务好、管理好、形象好”
赵建国指出,创先工作要把握好几个基本点:第一要有总的评价指标,包括客户停电时间、客户满意度第三方评价、企业经济效益;第二要建立一套完整的业务管理规范,包括流程、制度和职责界面的规范,构建界面清晰、权责明确、运转流畅、制衡有效的管理体系;第三要有南方电网特色的管理创新,不断完善符合企业实际的决策机制、创效机制、调控机制和激励机制;第四要坚定不移地贯彻“全球视野定标杆、结合实际寻路径、持之以恒求实效”的创先工作方针;最后还要有一个检验标准,即“服务好、管理好、形象好”。
服务好就是在保障安全可靠供电的基础上,正确预见利益相关者的需求和愿望,持续提升优质服务水平,让政府满意、社会满意、用电客户满意、发电企业满意,这一点是我们作为一个特殊的服务行业所决定的。管理好就是企业理念要深入人心,基础管理过硬,制度完备有效,流程清晰顺畅,机制科学配套,现代化手段先进实用,价值创造能力和经济效益不断提升,经营合法合规,管控高效。形象好就是要让政府、社会和公众更深入地了解电网企业,让安全、可靠、有竞争力、主动承担社会责任、值得信赖的企业形象广为接受。
把推动一体化、规范化管理作为今后创先工作的主基调。瞄准国际先进水平,从统一组织体系、制度体系、流程体系、指标体系入手,加大优化调整力度
一是实施统一管理模式,大力推进一体化管理。下一步,公司将在所属各单位挑选精兵强将,分专业选定典型单位作为样本,逐个业务流程进行提炼所需要的制度、流程、表单、指标的种类和数量,提出相应信息化的具体要求,形成每个业务流的统一管理范本,经过专家评估、在实践中检验完善之后,全网进行推广。管理范本中,“统一的组织架构与职责”和“统一的业务流程”是一体化管理模式的前提,必须先行统一。
二是以制度管理为突破口,大力推进规范化管理。规范化管理就是“管理要制度化、制度要流程化、流程要表单化”,并且逐步实现管理的量化和信息化。今后,网、省公司的主要任务之一就是制定制度和流程,各供电局依据制度和流程形成业务指导书、作业指导书和表单,一线主要就是按“单”执行和操作,逐步形成“岗位有责、做事有据、质量有控、奖惩有规”的一整套管理规范。一线员工工作质量和效率的提高,要成为检验创先成效的一个重要标准。
三是重视和加强管理的基础工作。基础工作是一切管理创新和管理提升的先决条件,强基础是企业不可逾越的阶段。公司现在与国际先进水平的差距,某种程度上就是在基础管理水平上的差距。开展创先工作,对很多单位来说就是补课,补基础管理的课。狠抓基础管理的改善,将是我们一项长期的任务。
四是重视和加强企业信息化建设。信息化是提升企业管理水平的重要手段,是企业管理现代化的重要标志,是公司战略落地的重要基础和有效工具。必须花大力气,采取组织、管理和技术措施,在一体化、规范化的前提下,尽快搭建公司统一的、集团化的信息平台,形成公司统一的数据管理中心和文件管理中心,建设全面支持各项业务运作和管理的企业级信息系统,并且要达到“使用人员认可”的实用化。
五是重视人才的培养和发展。创先归根到底,靠的是人。要树立“把员工培养成公司需要的人”的培训理念,重新整合培训资源,不断完善培训体系。要通过制定公开透明的公司政策,建立完善相关制度,用客观的标准衡量业绩表现和贡献大小,兑现考核结果,减少人为主观评价,真正体现“干与不干不一样,干多干少不一样,干好干坏不一样”。要重视发挥优秀员工的榜样作用,注重将创先工作中表现突出的员工选拔到重要的管理和技术岗位,树立正确的价值导向,使优秀人才脱颖而出。
明确要求,落实责任,努力实现创先目标。2011年底前基本完成各大专业领域管理范本的推广工作,初步形成公司一体化、规范化管理的格局
赵建国强调,各级班子要切实加强对创先工作的领导,实施“一把手”工程,形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓的良好气氛。在分专业制定范本和实施推广阶段,各级单位要不等不靠,继续发挥主观能动性,继续进行创先工作的有益探索,主动为范本的完成贡献力量。
他指出,公司总部各部门要迅速行动起来,认真抓好全网创先的统筹、组织、协调和对基层单位的督导。希望各部门认真学习广东电网和深圳、广州供电局在创先工作中所积累的经验,在全网进行推广。要加大工作力度,为全公司的创先作出贡献。2011年底前,要基本完成各大专业领域管理范本的推广工作,初步形成公司一体化、规范化管理的格局。
广州供电局、深圳供电局要继续发挥领跑和示范作用,率先达到国际先进水平。其中,深圳供电局要成为南方电网第一个国际先进水平的供电局,5年后实现与香港电力企业管理水平的接轨。其他13个主要城市供电局,要在2013年底前实现客户停电时间小于5小时和线损率小于4.5%的目标,再经过5年的努力,成为第二批达到国际先进水平的供电局。广东电网公司要继续整体推进创先工作,在2011年率先达到国内先进的水平,此外还要逐步实现达到国际先进水平的目标。其他4个省公司要以点带面,逐步达到国内先进、国际先进水平,尤其是海南电网公司,要在2020年实现与“国际旅游岛”相适应的国际先进水平电网企业接轨的目标。 (钟和)
赵建国指出,创先工作要把握好几个基本点:第一要有总的评价指标,包括客户停电时间、客户满意度第三方评价、企业经济效益;第二要建立一套完整的业务管理规范,包括流程、制度和职责界面的规范,构建界面清晰、权责明确、运转流畅、制衡有效的管理体系;第三要有南方电网特色的管理创新,不断完善符合企业实际的决策机制、创效机制、调控机制和激励机制;第四要坚定不移地贯彻“全球视野定标杆、结合实际寻路径、持之以恒求实效”的创先工作方针;最后还要有一个检验标准,即“服务好、管理好、形象好”。
服务好就是在保障安全可靠供电的基础上,正确预见利益相关者的需求和愿望,持续提升优质服务水平,让政府满意、社会满意、用电客户满意、发电企业满意,这一点是我们作为一个特殊的服务行业所决定的。管理好就是企业理念要深入人心,基础管理过硬,制度完备有效,流程清晰顺畅,机制科学配套,现代化手段先进实用,价值创造能力和经济效益不断提升,经营合法合规,管控高效。形象好就是要让政府、社会和公众更深入地了解电网企业,让安全、可靠、有竞争力、主动承担社会责任、值得信赖的企业形象广为接受。
把推动一体化、规范化管理作为今后创先工作的主基调。瞄准国际先进水平,从统一组织体系、制度体系、流程体系、指标体系入手,加大优化调整力度
一是实施统一管理模式,大力推进一体化管理。下一步,公司将在所属各单位挑选精兵强将,分专业选定典型单位作为样本,逐个业务流程进行提炼所需要的制度、流程、表单、指标的种类和数量,提出相应信息化的具体要求,形成每个业务流的统一管理范本,经过专家评估、在实践中检验完善之后,全网进行推广。管理范本中,“统一的组织架构与职责”和“统一的业务流程”是一体化管理模式的前提,必须先行统一。
二是以制度管理为突破口,大力推进规范化管理。规范化管理就是“管理要制度化、制度要流程化、流程要表单化”,并且逐步实现管理的量化和信息化。今后,网、省公司的主要任务之一就是制定制度和流程,各供电局依据制度和流程形成业务指导书、作业指导书和表单,一线主要就是按“单”执行和操作,逐步形成“岗位有责、做事有据、质量有控、奖惩有规”的一整套管理规范。一线员工工作质量和效率的提高,要成为检验创先成效的一个重要标准。
三是重视和加强管理的基础工作。基础工作是一切管理创新和管理提升的先决条件,强基础是企业不可逾越的阶段。公司现在与国际先进水平的差距,某种程度上就是在基础管理水平上的差距。开展创先工作,对很多单位来说就是补课,补基础管理的课。狠抓基础管理的改善,将是我们一项长期的任务。
四是重视和加强企业信息化建设。信息化是提升企业管理水平的重要手段,是企业管理现代化的重要标志,是公司战略落地的重要基础和有效工具。必须花大力气,采取组织、管理和技术措施,在一体化、规范化的前提下,尽快搭建公司统一的、集团化的信息平台,形成公司统一的数据管理中心和文件管理中心,建设全面支持各项业务运作和管理的企业级信息系统,并且要达到“使用人员认可”的实用化。
五是重视人才的培养和发展。创先归根到底,靠的是人。要树立“把员工培养成公司需要的人”的培训理念,重新整合培训资源,不断完善培训体系。要通过制定公开透明的公司政策,建立完善相关制度,用客观的标准衡量业绩表现和贡献大小,兑现考核结果,减少人为主观评价,真正体现“干与不干不一样,干多干少不一样,干好干坏不一样”。要重视发挥优秀员工的榜样作用,注重将创先工作中表现突出的员工选拔到重要的管理和技术岗位,树立正确的价值导向,使优秀人才脱颖而出。
明确要求,落实责任,努力实现创先目标。2011年底前基本完成各大专业领域管理范本的推广工作,初步形成公司一体化、规范化管理的格局
赵建国强调,各级班子要切实加强对创先工作的领导,实施“一把手”工程,形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓的良好气氛。在分专业制定范本和实施推广阶段,各级单位要不等不靠,继续发挥主观能动性,继续进行创先工作的有益探索,主动为范本的完成贡献力量。
他指出,公司总部各部门要迅速行动起来,认真抓好全网创先的统筹、组织、协调和对基层单位的督导。希望各部门认真学习广东电网和深圳、广州供电局在创先工作中所积累的经验,在全网进行推广。要加大工作力度,为全公司的创先作出贡献。2011年底前,要基本完成各大专业领域管理范本的推广工作,初步形成公司一体化、规范化管理的格局。
广州供电局、深圳供电局要继续发挥领跑和示范作用,率先达到国际先进水平。其中,深圳供电局要成为南方电网第一个国际先进水平的供电局,5年后实现与香港电力企业管理水平的接轨。其他13个主要城市供电局,要在2013年底前实现客户停电时间小于5小时和线损率小于4.5%的目标,再经过5年的努力,成为第二批达到国际先进水平的供电局。广东电网公司要继续整体推进创先工作,在2011年率先达到国内先进的水平,此外还要逐步实现达到国际先进水平的目标。其他4个省公司要以点带面,逐步达到国内先进、国际先进水平,尤其是海南电网公司,要在2020年实现与“国际旅游岛”相适应的国际先进水平电网企业接轨的目标。 (钟和)
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
编辑推荐

- 上半年全国光伏发电新增装机11
2020-08-03

- 又一位70后央企高管步入省部级
2020-06-16

- 两会访谈丨舒印彪纵谈能源“十
2020-05-31

- 补贴退坡,海上风电压力山大 地
2020-05-06

- 内蒙古能源发电投资集团有限公
2020-03-23
热点排行
- · 国资委关于2019年元旦春节期间紧盯“四风”问题 坚持不懈正风肃纪的通知
- · 国务院总理 李克强 政府工作报告(全文) ——2019年3月5日在第十三届全国人民代表大会第二次会议上
- · 国家电网正局级干部“房哥”魏庆海终审获刑
- · 《2018煤炭行业发展年度报告》发布 2019年煤炭产能预增1亿吨
- · 贵州组建乌江能源集团
- · 西电集团有限公司董事长换人!难道是和国机合并的前奏?
- · 落选十九大中央委员,国家能源局局长努尔·白克力的落马是否早有征兆?
- · 彭华岗升任国资委秘书长,白英姿升任国资委总会计师
- · 国网南网2019年工作会议透露发展“新”战略
- · 安徽省能源局印发《2019年电力直接交易实施方案》 交易规模750亿千瓦时
推荐阅读
