国电集团党组全面部署建设学习型党组织工作

电力18讯：    日前，集团公司党组印发《关于推进中国国电集团公司建设学习型党组织工作的实施意见》，对集团公司系统开展建设学习型党组织工作做出全面部署，要求各级党组织紧密结合当前改革发展稳定的实际和党员干部思想的实际，紧密结合应对金融危机挑战，加快发展、提高效益的实际，紧密结合加强和改进党的建设的实际，不断深化对建设学习型党组织的认识，把思想统一到党中央和国资委党委及集团公司党组的要求和部署上来，以高度的责任感和政治敏锐性，把推进学习型党组织建设作为企业党的建设一项长期任务，列入重要工作日程，纳入整体工作规划，作出专门部署，精心组织，切实抓紧抓好，以学习型党组织建设带动学习型企业、创新型企业建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，推动和促进企业科技创新、管理创新、体制机制创新，把党的政治优势转化为企业发展优势，提升企业核心竞争力，为把集团公司建设成为一流综合性电力集团提供坚强的组织保证和智力支持。
   
    《意见》指出，推进学习型党组织建设，是集团公司顺应时代发展，敏锐把握时代前进脉搏，科学判断世界经济和国家宏观经济发展大势、现代企业及电力行业发展趋势，加强和改进集团公司党的建设，将政治优势转化为科学发展优势，提高推动改革发展的能力，增强核心竞争力，更好地在激烈的市场竞争中掌握主动，加快推进集团公司企业转型、建设一流综合性电力集团，实现又好又快发展的必然要求和紧迫任务。《意见》明确，集团公司建设学习型党组织要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕集团公司建设一流综合性电力集团的战略目标，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以促进企业科学发展上水平为基本目标，以抓好学习型领导班子建设为关键，以抓好基层党员干部学习与培训为基础，以建立健全管用有效的学习制度为保障，立足于武装头脑、指导实践、推动工作，组织党员干部深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习推动企业转型、建设创新型企业所需要的各方面知识，使党员干部的思想政治素质和业务素质不断提高，学习能力和推动企业科学发展的能力不断提升，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习、善于学习的浓厚氛围，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念；以学习型党组织建设带动学习型企业、创新型企业建设，推动集团公司经营管理创新、体制机制创新、科技创新、人才开发创新和党建思想政治工作创新，把党的政治优势转化为集团公司发展优势，提升集团公司核心竞争力，为把集团公司建设成为一流综合性电力集团提供坚强的组织保证和智力支持。
   
    《意见》明确了集团公司建设学习型党组织工作的总体要求、主要原则、学习重点、方法载体、制度机制建设和组织领导，要求集团公司建设学习型党组织坚持“四个原则”，即坚持解放思想，以科学理论为指导；坚持理论联系实际，推动解决实际问题；坚持党员领导干部带头，调动党员积极性；坚持积极探索，推进改革创新。要突出学习重点，要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习贯彻党和国家的方针政策及集团公司党组的各项重大决策部署，学习提高岗位技能，学习掌握相关知识，学习借鉴成功经验。要不断改进创新方式方法与阵地载体，积极探索富有时代特点、具有企业特色、更加生动活泼、富有吸引力的方式，促使党员干部以书本为主的学习向以解决实际问题为主的转变，以提高素质为目标的学习向以提高能力为目标的学习转变，以阶段性学习向终身学习转变，以灌输式学习向研讨式学习转变，以单学科学习向兼收并蓄式学习转变，以个人学习向组织化学习转变，增强学习实效。要加强制度机制建设，建立健全领导班子学习制度、党员干部学习培训制度、主题教育制度、领导干部调查研究制度、学习考核制度、促进学习成果转化制度等一套科学完备、符合实际、行之有效的学习组织和管理机制，用制度加强学习管理，用制度保证和促进学习，推进学习型党组织建设的科学化、制度化、规范化。要落实领导和工作责任制，，确保责任到位、指导到位、服务到位、投入到位。要发挥领导干部表率示范作用，努力做学习领导干部、学习型领导班子。要加强分类指导和督促检查，总结经验，发现典型。要加强舆论引导和宣传发动，营造浓厚氛围，推动学习型党组织建设工作健康深入开展。
   
    据悉，集团公司党组将利用集团公司年度党建思想政治工作会议开展建设学习型党组织交流，每两年举行一次集团公司建设学习型党组织专题交流会，推广成功经验，每两年评选和表彰一批在学习型党组织建设中涌现出来的先进集体和个人。（熊兴勤）