大唐集团党组下发通知要求深入开展学习型党组织建设活动
2010-05-07 13:16:13 来源:大唐集团公司本部
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电力18讯: 4月13日,大唐集团公司党组下发《中国大唐集团公司关于深入开展学习型党组织建设的通知》,要求系统各企业深入开展学习型党组织建设活动。
《通知》指出,把各级党组织建设成为学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程,是新形势下加强党的思想理论建设的迫切要求。在集团公司系统内大力开展学习型党组织建设活动,是全面提升集团公司各级党组织的学习能力、创新能力的重要手段,是提升集团公司三大能力、做强做大的必由之路,是实现集团公司“盈利年”各项目标和完成“双增双节、盈利攻坚”任务的重要保证,是集团公司践行同心文化理念的重要手段,也是提高公司系统职工队伍整体素质,实施人才强企战略、增强集团公司核心竞争力的迫切需要。
集团公司开展学习型党组织建设包括4项学习内容:一是坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,特别是科学发展观理论,切实把学习成果转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进企业科学发展的具体措施。
二是深入学习实践科学发展观。学习中央关于转变发展方式、科学创新的要求,认真总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验,引导党员干部进一步深刻理解和弘扬集团公司七年科学发展总结的宝贵经验,以实现集团公司战略发展第三阶段目标为主攻方向,以大唐同心文化为必备教材,坚定不移地高举科学发展的大旗,坚定不移地实现科学发展上水平,坚定不移地走对标一流的道路,加快发展方式转变,优化产业结构,打造阳光大唐、绿色大唐、快乐大唐。
三是学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展以马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系学习教育,把中国特色社会主义共同理想与集团公司发展战略目标结合起来;把以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神与集团公司的同心文化结合起来;把自觉践行社会主义荣辱观与向沈浩同志、李朗红同志等先进典型学习的主题教育活动结合起来。
四是学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。学习现代化建设所需要的国家能源、电力行业经济政策、先进技术,国际国内节能减排新思路、新方法、新技术,学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代社会管理和现代信息技术等方面知识。要有针对性地开展培训工作,以培养造就“负责任的人才”为目标,为进一步推进管理创新和科技创新、提高企业核心竞争力提供人才支撑。
《通知》要求系统各企业不断完善学习制度,改善学习方法,提高学习效果。要坚持运用好过去组织学习的有效做法,认真总结运用学习实践科学发展观等重大主题活动的成功经验,结合实际,积极探索形式多样的学习途径、方法,不断增强学习效果。
《通知》指出,把各级党组织建设成为学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程,是新形势下加强党的思想理论建设的迫切要求。在集团公司系统内大力开展学习型党组织建设活动,是全面提升集团公司各级党组织的学习能力、创新能力的重要手段,是提升集团公司三大能力、做强做大的必由之路,是实现集团公司“盈利年”各项目标和完成“双增双节、盈利攻坚”任务的重要保证,是集团公司践行同心文化理念的重要手段,也是提高公司系统职工队伍整体素质,实施人才强企战略、增强集团公司核心竞争力的迫切需要。
集团公司开展学习型党组织建设包括4项学习内容:一是坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,特别是科学发展观理论,切实把学习成果转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进企业科学发展的具体措施。
二是深入学习实践科学发展观。学习中央关于转变发展方式、科学创新的要求,认真总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验,引导党员干部进一步深刻理解和弘扬集团公司七年科学发展总结的宝贵经验,以实现集团公司战略发展第三阶段目标为主攻方向,以大唐同心文化为必备教材,坚定不移地高举科学发展的大旗,坚定不移地实现科学发展上水平,坚定不移地走对标一流的道路,加快发展方式转变,优化产业结构,打造阳光大唐、绿色大唐、快乐大唐。
三是学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展以马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系学习教育,把中国特色社会主义共同理想与集团公司发展战略目标结合起来;把以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神与集团公司的同心文化结合起来;把自觉践行社会主义荣辱观与向沈浩同志、李朗红同志等先进典型学习的主题教育活动结合起来。
四是学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。学习现代化建设所需要的国家能源、电力行业经济政策、先进技术,国际国内节能减排新思路、新方法、新技术,学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代社会管理和现代信息技术等方面知识。要有针对性地开展培训工作,以培养造就“负责任的人才”为目标,为进一步推进管理创新和科技创新、提高企业核心竞争力提供人才支撑。
《通知》要求系统各企业不断完善学习制度,改善学习方法,提高学习效果。要坚持运用好过去组织学习的有效做法,认真总结运用学习实践科学发展观等重大主题活动的成功经验,结合实际,积极探索形式多样的学习途径、方法,不断增强学习效果。
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