华电集团召开经济增加值知识培训视频会议

电力18讯：    
本网讯 （秦中玉） 3月18日下午，集团公司召开经济增加值(Economic Value Added,简称EVA）知识培训视频会议。集团公司党组书记、副总经理李庆奎，党组成员、副总经理陈飞虎、任书辉、辛保安，党组成员、华电国际总经理陈建华出席培训会。会议由陈飞虎主持。

陈飞虎在主持会议时就做好EVA考核工作提出两点要求：一是加强学习，提高认识。集团公司从2010年开始在公司系统推行EVA考核，这不仅是落实国务院国资委的工作要求，也是华电集团内在发展的需要，是贯彻落实价值思维理念的重要举措。系统各单位要深刻理解EVA内涵，强化以价值为基础的考核导向，将推动EVA考核工作与贯彻落实集团公司年度工作会议精神结合起来，确保完成全年各项目标任务。二是创新管理，抓好落实。在公司系统全面推行EVA考核，是公司业绩考核工作的一次重要尝试，要进一步增强责任感和使命感，掌握EVA科学管理方法，将EVA管理贯穿到公司生产经营发展全过程，全面推动公司EVA管理和实践。

为引导中央企业做强主业，转变增长方式，提升发展质量，增强价值创造和可持续发展能力，国务院国资委决定从2010年开始，在中央企业全面推行EVA考核。集团公司高度重视EVA考核在公司系统的推广应用工作，云公民总经理专门就本次培训作出指示，要将价值管理理念融入公司生产、经营、发展全过程，切实增强企业价值创造能力，努力提升资本回报水平，保障公司五年发展纲要实施和“1118”战略目标的顺利实现。

应集团公司邀请，美国思腾思特公司（Stern Stewart & Co．）全球业务副总裁爱瑞克.斯特恩和中国区高级经理秦琰砾就EVA管理体系进行了讲解；国务院国资委综合局副局长刘源从EVA的基本理念、EVA在中央企业业绩考核中的应用以及做好EVA考核要抓住的关键环节等方面做了深刻阐述。

集团公司总部处级以上领导干部，公司系统各单位领导人员参加了培训。