国电集团各单位贯彻集团党建纪检工作会精神

电力18讯：    
江苏公司:
       3月5日，国电江苏公司召开会议研究部署学习贯彻集团党建思想政治工作暨纪检监察会精神工作，提出要以创建学习型党组织和四好领导班子为抓手，加强“四强”党组织和“四优”党员队伍建设，积极开展好“双学”、“三保一促”主题实践活动，特别要深入细致地做好党建思想政治工作和反腐倡廉建设，切实完成一季度经营任务，确保两会期间的安全稳定工作。江苏公司要求所属企业通过召开职代会、党委会、支部书记会等，采取各种形式，注重实际效果地深入学习贯彻会议精神。
       泰州公司采取条块结合的方式，党政工三方联合，“三线三面”开展学习贯彻工作。完善了党委工作要点，部署了党建四个方面的11项主要工作，强化党建思想政治工作创新；以争创“四好”、“四强”、“四优”为重点，充分发挥公司党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以深化“四好领导班子”创建、“党员先锋工程”、“双学”、“四比一争”、“三保一促”活动为载体，推动公司党建工作融入中心，进入管理；以建设学习型党组织、学习型领导班子、学习型员工队伍为目标，围绕集团公司的企业愿景和核心价值观，建立以创新为重要特征的先进企业文化。
       谏壁发电厂注重从三个方面抓学习贯彻。一是加强学习宣传，党群工作部编发宣讲提纲下发到全厂各支部、班组，组织全厂党员和职工进行学习，通过企业“一报一刊一网”和“党员之友”平台宣传全体党员和广大职工的认识提高和观念转变，以及涌现出来的好人好事。二是突出党建目标贯彻落实。坚持用“工程化管理”来加强、做实党建思想政治和党风廉政建设工作，强调要做好做实“八个方面和86项”具体工作。下发“四好班子创建办法”等文件，努力体现创新性和菜单式的工作要求。三是围绕中心贯彻落实。深化加强“调查研究年”等活动，目前，企业100万千瓦工程建设进展顺利，全厂各项工作正按责任目标和任务分解、节点要求稳定推进。
       常州公司在贯彻会议精神时一是找准着力点，围绕企业中心工作，深化“双学”活动，推进挖潜增效，增强市场观念和经营理念。二是加强基础点，积极开展“四强”、“四优”等争创活动，加强组织建设和党员管理。三是把握关键点，加强学习型党组织和“四好”领导班子建设，打造高素质人才队伍，做好日常考核和年终考核工作。四是强化支撑点，加强党风廉政建设，加强对工程建设、燃料管理、物资采购等关键环节、关键部位的监督，积极探索把反腐倡廉教育贯穿于领导人员培养、选拔、管理、使用等环节的办法和途径。
       宿迁热电公司贯彻会议精神时重点突出学习型组织建设，加强干部队伍和职工队伍的培养建设工作，关心新进大学生的成长。一是建立大学生人员定期交流思想、汇报工作制度和领导干部定期与大学生谈话制度；二是加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理； 三是加强组织发展工作，重视和加强入党积极分子队伍的培养教育；四是加强党性、党风、党纪教育，高度重视2009年经营者离任审计、资产审计以及经营审计，加大对工程招投标和工程竣工验收、建设资金管理使用、合同管理等情况的监督检查审计力度，确保资金安全和工程安全。（史伟民 夏 冬）



长源公司:
       3月9日，国电长源公司通过中心组学习和召开党组会进一步加强对集团公司党建思想政治工作暨纪检监察工作电视电话会议精神的学习，并紧紧围绕长源公司今年“优化产业结构、提高盈利能力，全力打好长源公司转型攻坚战”的中心任务，以集团党建纪检会精神为指导，讨论制定了今年长源公司党组、纪检监察和工会三个工作要点，全面部署全年党群工作任务，努力为企业发展提供坚强保证。
       在今年的党组工作要点中，提出了“一二三四”的工作思路，即以贯彻系谱党的十七届四中全会精神和全国国有企业党建工作会议精神为主线；突出开展好“长源转型攻坚战“和内学”荆门经验“两个重点；加强党建设、企业文化建设和队伍建设三个建设；抓好理论武装工程、党员先锋工程、企业文化落地工程、惠民工程四项工程。在纪检监察工作要点中，提出了23项具体任务，要求以落实企业领导人员说法从业为重点，加强对燃料管理、工程建设、招标管理、大修技改等关键环节监督，全面落实党风廉政建设责任制，推进体系建设，严肃党的政治纪律，为完成全年目标任务提供坚强保证。在工会工作要点中，提出了围绕中心任务努力推进企业生产经营，狠抓宣传教育努力培育优秀职工队伍，营造和谐氛围努力建设先进企业文化，加强自身建设努力创新工会工作等五个方面17项具体工作。
       为把集团公司党建纪检会议精神落到实处，长源公司拟定在近期召开公司系统纪委书记和工会主席工作座谈会，进一步深入宣贯集团党建纪检会精神，全面落实好长源公司党群工作要点的工作部署，努力开创公司党群工作新局面。（郑诗华）


太原第一热电厂:
       3月初，为学习贯彻集团公司党建暨纪检监察会议精神，推动企业反腐倡廉建设工作，国电太原第一热电厂立足于“三个结合”开展反腐倡廉学习教育活动，取得了较好成效。   
       一是结合党员活动日，抓好反腐倡廉形势学习教育。以新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党第十七届中央纪委检查委员会第五次全体会议报》、国电集团公司党建暨纪检监察会议精神、《山西省预防职务犯罪工作条例》等为主要内容编发了学习资料，纳入党委中心组学习内容，纳入党员干部学习内容；二是结合企业文化建设，开展廉洁文化进班子，廉洁文化进部室，廉洁文化进岗位，廉洁文化进家庭，建设廉洁家庭文化的“四进入”廉洁文化活动，倡导廉洁行为；三是结合基层党组织生活会，要求全体党员及领导干部认真进行自查，尤其是查找在廉洁从政、廉洁自律方面存在的问题和不足，自觉提高廉洁从业的意识。（崔小芳）



江南热电公司:
       3月5日，国电吉林江南热电有限公司印发了《国电集团公司、东北公司职代会、党建暨思想政治工作会议精神》宣传小册子，做到全休干部职工人手一本，全面落实集团公司、东北公司会议精神。
       2010年是吉林江南热电有限公司基建最为关键性的一年，该公司要在年底完成“双投”任务，而且还要面临诸多新的挑战。吉林江南热电有限公司以“问答”的形式印发了宣传小册子，做到人手一本，提高了大家的学习热情，增加了学习的趣味性，使大家在“一问一答”的游戏中，深入理解集团公司会议精神，并能落实到今后工作中去，保证公司年底顺利完成“双投”任务。（冯文起）


靖远公司：
       3月3日，国电靖远发电有限公司组织公司领导、党支部书记以及党群部门工作人员收看了集团公司2010年党建思想政治工作暨纪检监察工作会议。
       为切实贯彻落实此次会议精神，靖远公司提出了三方面具体要求：一要深入学习，广泛宣传，落实好会议精神。充分利用各种宣传载体，广泛开展会议宣传报道，营造良好的学习氛围；公司各级组织、广大党员干部要认真学习领会本次会议精神；认真贯彻会议要求，对公司党建工作、纪检监察工作各项既定计划及时进行调整。二要融入中心、讲求实效，发挥党组织的政治核心作用。学习型党组织建设作为中央、集团公司安排部署的一项重点工作，要切实抓紧、抓好、抓出成效，深入开展公司“创建学习型党组织”党建主题实践活动；各级党组织要贯彻落实“参与决策、带头执行、保证监督”的根本要求，服务和推动企业中心工作；充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用；坚持以人为本，加强企业文化、精神文明建设工作力度，推动企业科学发展。三要坚持教育为主、强化监督管理，发挥好纪检监察工作的监督保障作用。从抓好各级人员思想教育入手，深入开展党风廉政和廉洁从业教育活动；加强制度建设工作，做好各项纪检监察制度的落实工作，加大盘煤、招投标等工作监督检查的执行力度；发挥纪检监察工作的监督保障作用，对出现问题绝不放过，做到超前预防，及时堵塞管理漏洞。（赵保兰）



凯里电厂：
       3月5日，国电凯里发电厂召开会议学习贯彻集团公司党建思想政治工作暨纪检监察工作会议精神。会议紧紧围绕集团公司“调结构、增效益、防风险”工作主线，紧扣加快都匀“上大压小”项目建设和职工队伍稳定两个主题，部署落实党建思想政治工作和纪检监察工作。
       围绕基建抓党建，加快推进项目进度。都匀“上大压小”项目取得核准后，各项工作加快步伐。该厂党委将党建工作与都匀“上大压小”项目工程的工期、质量、安全、环保要求和党员队伍、员工队伍培养一并纳入党建工作同时计划安排、同时检查考核、同时奖罚兑现，形成项目党建与施工“两位一体”的考核机制，确保项目实现经济效益和社会效益最大化。针对现场工作时间紧、任务重的特点，积极引导党员职工加强学习，切实增强“吃透上清，摸清下情”的能力，开展形式多样的实践活动，调动党员职工队伍的积极性；要求党员干部要扎根现场，做好表率，以实际行动推进工程建设进度。
       围绕基建抓防腐，加强反腐倡廉建设。该厂抓好反腐倡廉制度建设，为新项目建设提供制度保障；落实党风廉政建设责任，厂纪委与各部门负责人、关键岗位人员签订党风廉政责任书，层层落实责任；将监察审计关口前移，开展效能监察，审计人员定期对基建工程项目招标、预决算和合同签订和财务工作进行审计监督；加强党员干部廉洁自律教育，定期对各级党员干部进行诫勉谈话，提高党员干部廉洁意识。
       创新思想政治工作，维护职工队伍稳定。该厂实行职工思想动态分析制，领导班子、部门领导不定期深入班组与职工直面交流，向职工通报新项目进展情况，掌握职工思想动态；结合深入学习实践科学发展观“十大惠民工程”，依托都匀“上大压小”2台60万千瓦项目，实施员工发展、素质提升工程。（龚亚萍 罗佑昌）



双鸭山公司：
       3月3日，集团公司党建思想政治工作暨纪检监察工作会议召开后，国电双鸭山发电公司深入贯彻落实会议精神，把握“三个关键点”，创新工作思路，突出各项工作抓手，注重长效性，为公司实现跨越式发展提供坚强的政治保障。
       一是把握融入中心关键点，突出各项工作的抓手。该公司党委积极开展各项工作“回头看”活动，总结经验，做实各个环节。围绕“创新管理年”工作部署，认真落实党组织“参与决策、带头执行、保证监督、发挥政治核心作用”的要求，在安全生产、计划营销、降本增效、设备改造、褐煤掺烧等重点工作中，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以五分钟党课为抓手，提高广大党员理论水平和综合素质；以党员亮身份为抓手，在急难险重工作中充分发挥党员带头作用；以党员示范岗为抓手，加大技术改造，创新管理的力度；以撰写高质量的思政论文为抓手，助推公司可持续发展；以丰富多彩的文体活动为抓手，凝心聚力，建设和谐企业；以廉政教育为抓手，提高领导干部和关键岗位、关键人员的廉洁从业意识。将解决思想问题与解决实际问题结合起来，将深入挖潜和倡导节约结合起来，将加快发展和监督到位结合起来，为企业发展保驾护航。
       二是把握改革创新关键点，注重各项工作的质量。该公司党委在“活力双电”的基础上，提出了打造“健康双电”的目标，从公司发展健康，公司决策体系健康，公司机制健康，公司人才梯队健康，公司文化健康，公司安全健康，公司设备健康，公司员工身体、心理健康等方面确定“健康双电”的标准和工作方法，通过对公司科学定位，确立新的发展方向，在学习中实践，在创新中传承，在发展中超越，推动公司健康发展。创新党员教育方式，增强教育效果，引导广大党员干部立足本岗，开拓创新；创新文体协会管理，为13个文体协会会长下发了聘书，让公司文体活动扎根基层；创新基层党建工作，使支部活动更具针对性和时效性；创新纪检监察形式，保证企业的利益不受损害。
       三是把握讲求实效关键点，形成推动公司快速发展的合力。该公司党委紧紧围绕集团公司“大力推进新能源发展，建设创新型企业”的中心工作和东北公司“创新管理年”工作部署，结合公司实际，制定了贯彻落实集团公司党建思想政治工作暨纪检监察会议精神的实施方案，突出重点，注重实效。统一思想，提高认识，通过中心组、支部会、政工例会等形式，下发学习材料，组织座谈、讨论，进一步学习贯彻，形成广泛共识，明确努力方向；加大宣传，营造氛围，通过网络、电视、电子大屏、报纸等媒体，进一步渗透会议精神，增强广大员工大局意识和服务意识，确保“两会”期间安全生产和员工队伍稳定；明确措施，落实责任，通过党员示范岗、领导干部现场办公、党员技术攻关组等方式，深入挖潜、降低成本、解决制约公司发展的实际问题，助推企业快速发展。（宋彩霞）



泰州公司：
       3月3日以来，国电泰州发电公司采取条块结合的方式，党政工三方联合，通过“三线三面”，扎实推进集团公司党建暨纪检监察工作会议精神的学习和贯彻。
       连日来，该公司三管齐下，使会议精神无人不晓。党委召开理论中心组学习会，进行了专题研究；党支部召开支委会和党小组会，将会议精神传达到每位党员。公司召开了中层及以上干部会议，进行了认真的学习和讨论，使每位领导人员充分理解会议的精神实质。各工会小组召开职工小组学习会，让每位员工了解会议的各项要求和工作部署。在广泛传达和学习的同时，该公司从三个层面组织了会议精神的贯彻落实。在公司层面上，将党建和党风廉政建设责任制纳入年度综合目标责任制，分别与各部门和各党支部签订了责任书，明确了公司领导班子和各部门、各党支部抓好党建工作的共同责任。在部门层面上，党政工作同计划、同部署、同落实、同检查、同考核，形成了推动党建工作的合力。在员工层面上，大力开展形势任务教育，把全体员工的思想统一到会议精神上来，增强了做好工作的责任感和使命感。
       该公司结合集团党建暨纪检监察工作会议精神，完善了2010年度党委工作要点，明确了党建工作指导思想，部署了公司党建四个方面的11项主要工作，并重点强调，要以建设创新型企业为主线，坚持“强党建、促发展、带队伍、建和谐”的党建工作方针，强化党建思想政治工作创新；以争创“四好”、“四强”、“四优”为重点，充分发挥公司党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以深化“四好领导班子”创建、“党员先锋工程”、“双学”、“四比一争”、 “三保一促”活动为载体，推动公司党建工作融入中心，进入管理；以建设学习型党组织、学习型领导班子、学习型员工队伍为目标，围绕集团公司的企业愿景和核心价值观，建立以创新为重要特征的先进企业文化。要求全员树立“目标更高、创新更快、素质更强”的思想，为实现公司年度生产经营目标和建设综合经营型、节能环保型、安全和谐型发电企业多作贡献。（吕声波）


北安热电公司：
       3月4日，国电北安热电公司召开了2010年纪检监察工作会议，进一步传达落实集团公司、东北公司党建思想政治工作暨纪检监察工作会议精神。
       会议全面回顾总结了2009年党风廉政建设和反腐败工作开展情况，布置了2010年纪检监察工作重点：一是强化中纪委五次全会精神的学习，提高工作的决策力。把学习贯彻中纪委五次全会精神和胡锦涛同志重要讲话，作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务抓紧抓好，深刻认识新形势下反腐倡廉面临的严峻形势、艰巨任务和党风廉政建设的长期性、复杂性和艰巨性，以更加坚定的信心、坚决的态度、有力的措施、扎实的工作，努力开创公司党风廉政建设新局面。二是强化纪检监察“三种”意识，提高工作的执行力。即强化质量意识，在严、细、实上下功夫；强化效益意识，在提升监督效益上下功夫；强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。三是强化廉政制度建设，提高工作的保障力。以制度建设为重点，以制度执行为保证，进一步建设内容科学、程序严密、配套完备、监督有效的反腐倡廉制度体系，从而扎实推进惩防体系建设工作上水平。四是强化廉洁文化建设，提高文化的渗透力。通过构建平台、活化载体，突出廉洁文化建设重点,增强反腐倡廉宣传的声势和效果，营造浓厚的廉政氛围。五是强化效能监察工作，提高过程监管水平和控制力。继续加大对燃料监管、物资采购、大修技改等工作的监督管理力度，明确监督重点，细化监督内容，提升监督质量，确保效能监察收实效。（张宝钢 滕姗姗）



安顺公司：
       3月3日，国电安顺发电公司组织公司领导、科室管理人员和一线生产骨干近百人在安顺分会场收听收看了集团2010年党建思想政治工作暨纪检监察工作会议。
       安顺公司在会上被授予集团公司2009年度“文明单位”称号并作典型经验交流发言，从存在的问题、采取的措施、取得的成效三个方面介绍了该公司在燃料监管工作中的主要做法和经验体会。会议结束后，该公司要求按照集团要求，及时认真贯彻落实好本次会议精神，筹划召开好本公司2010年党建思想政治工作暨纪检监察会议，争取在新的一年里，党建思想政治工作和反腐倡廉工作再上新台阶。（蔡静）



白城热电厂：
       3月5日，吉林龙华白城热电厂召开中层干部会议，深入宣传学习集团公司党建思想政治工作暨纪检监察工作会议精神，结合本单位实际，做到三个到位，确保会议精神落到实处。
       一是统一思想，领会实质，学习到位。各党支部书记率先学，带动党员学。在深刻领会精神实质和内涵的基础上，结合本支部实际，进行座谈和讨论，并制定相应的措施，做到用学习促落实。二是率先垂范，发挥作用，领导到位。班子成员深入学，带动中层干部学。新的一年厂面临新的形势和任务，面对新的形势和任务带来新的机遇和挑战，班子成员团结一心，攻艰克难，充分发挥政治优势和组织优势，并将其转化为发展优势和实干优势，实现厂“可持续”发展目标，做到行动促落实。三是典型引路，抓好落实，宣传到位。各党支部要在工作中抓典型，在典型中挖掘闪光点，要敢于创新，在创新中求发展。要在力求工作能力上有新提高，工作内容上有新举措，工作成效上有新收获，紧紧围绕厂“可持续”发展总体目标，为中心工作提供智力支持和精神动力，做到用宣传促落实。（赵艳玲）



常州公司：
       集团公司党建思想政治工作暨纪检监察工作会议召开后，国电常州发电有限公司认真组织党务、纪检监察系统人员专题学习会议精神，迅速贯彻落实会议精神，提出以“六抓六促进”进一步深化公司党风廉政建设工作。
       一抓机制的创新和制度的落实，促进惩防体系建设。建立党内党外双重监督机制，完善党员干部提拔使用、授予政治待遇前的审查制度，把党风廉政建设责任制的落实与干部业绩评定、奖惩挂钩。二抓反腐倡廉教育，促进廉洁文化建设。以党员干部和重点岗位人员为重点，针对性地开展党纪教育、谈话教育、典型示范教育和案例警示教育。探索在群众性文化活动中溶入廉洁文化。三抓干部作风建设，促进干部队伍整体素质提升。重点抓好执行力建设，倡导民主团结、求真务实、勤俭节约的风气。四抓关键环节和关键岗位的监督，促进效能监察工作。以燃料监管、物资采购、招投标为重点，建立岗位之间的制衡机制，形成相互监督制约的格局。五抓纪检监察人员业务水平，促进纪检队伍建设。采取自学和选派学习结合的方式，提高纪检监察人员业务技能和工作水平。六抓案件的查办和分析，促进预警和惩处机制的完善。对苗头性、倾向性问题，针对性地做好预警防范工作，对暴露出的问题，从体制机制和管理上查找原因，及时制定从源头上防范的措施。


大寨电厂：
       3月3日，国电大寨发电厂认真组织人员以视频的形式参加国电集团公司党建思想政治工作暨纪检监察工作会议，该厂领导、各支部书记及相关人员共19人参加会议。
       会后，大寨电厂要求企业党员、干部、纪检干部及纪检工作人员高度认识企业党建思想政治工作和反腐倡廉建设的重要性。一要结合实际，深入贯彻落实好集团公司党建暨纪检监察工作会精神、集团公司2010年工作会精神、云南公司2010年工作会精神，抓好今年各项工作。二要强化组织领导，确保“两会”期间企业的安全稳定和职工队伍稳定工作，加强安全保卫、网络信息安全保密工作，切实做好一季度安全生产经营管理各项工作，结合枯季检修、技改等工作，认真落实安全生产责任制，加强设备维护消缺工作，努力提高设备健康水平，为主汛期生产发电奠定良好的基础。（刘春丽）


双辽公司：
       3月4日，集团公司党建思想政治工作暨纪检监察工作电视电话会议闭幕后，国电双辽发电有限公司迅速掀起了宣贯落实会议精神的热潮。该公司从公司领导班子、中层干部、普通员工三个层面入手，通过广播、电视、厂刊、网络、板报等多种形式、多种渠道，多管齐下，将贯彻落实集团公司党建思想政治工作暨纪检监察工作会议精神落在实处。
       首先，该公司第一时间将会议精神通过局域网图文并茂地向全公司干部员工公布，做到人人关注、个个了解。其次通过广播、电视、厂刊等媒体对会议精神进行多角度宣传，并对员工学习过程中的热点和难点通过专题访谈集中反馈。针对乔保平书记和朱永总经理的讲话组织员工以分场为单位展开讨论。在看到集团公司对工程建设领域突出问题、“小金库”、燃料监管、招标监管等热点问题的态度时，讨论会现场不时响起一阵阵热烈的掌声。员工们表示：一定不辜负集团公司党组的期望，扎实工作，深入挖潜，在做好一季度生产经营工作的同时坚决做到落实责任，突出重点，为做好两会期间安全、保电、维稳工作做出自己的贡献，展现国电人风采。（邓凤影）



汉新公司：
       3月4日，湖北汉新发电公司党委召开扩大会议，学习贯彻集团公司党建思想政治工作暨纪检监察工作会议精神。
       该公司2010年党建思想政治工作和纪检监察工作的工作思路是：以十七届四中全会、全国国有企业党建工作会和国电集团公司党建思想政治工作暨纪检监察工作会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提振信心、强化责任为重点，运用科学理论、科学制度、科学方法和技巧，进一步加强和改进公司党建思想政治工作和纪检监察工作，为实现扭亏增盈、推进科学发展提供强有力的保证。重点抓好七个方面的工作：
       一是切实开展学习型党组织创建活动，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。二是加强干部队伍、人才队伍和员工队伍建设，提高全体员工的整体素质。三是以公司党委换届为契机，建立健全“一个党委、两套行政班子”的新工作机制，夯实公司党组织建设的基础。四是加强企业宣传思想工作，营造良好的舆论氛围。五是加强企业文化建设和精神文明建设，为完成全年目标任务提供精神动力。六是加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，健全和完善预防和惩治腐败体系。七是以党建带工建、团建为重点，切实发挥群团工作的工作优势。（李鑫）



福州公司：
       3月4日，国电福州发电公司在认真宣贯集团公司党建思想政治工作暨纪检监察工作会议精神的基础上，印发了2010年公司党委、纪委、工会工作要点，对公司全年党建工作作出了部署。
       该公司在部署全年党建工作的同时，针对如何围绕行政中心工作发挥好党群工作的积极作用、如何切实做好员工思想动态分析、如何抓好“三型”员工队伍建设等问题进行了深入细致的思考和谋划。
       在如何发挥好党群工作积极作用的问题上，该公司提出，要按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”这一思路，着力打造好学习型党组织，今年要大力开展以“创新思路、创造效益、创建和谐”为主要内容的“三创工程”主题实践活动，研究制定“党员示范点”、“党员先锋岗”等管理考核办法。要创新职工代表参政议政的途径和方式，研究并试行职工代表参与燃料采制化、物资设备采购、工程项目招标、公司重要会议、各类先进评选、各种考试考核、重要工程项目验收及月度绩效考核等方面的具体办法，注重发挥职工代表的作用。同时要完善创建文明单位制度建设，开展文明员工、文明部室、文明宿舍创建活动，在巩固集团公司文明单位称号的基础上，争创建集团公司文明单位标兵的目标。
       在如何做好员工思想动态分析的问题上，该公司认为，2009年公司推行的中层干部“一岗双责”制发挥了较好的作用，新的一年要在此基础上，把这项工作继续做实、做好，党群干部也要积极走入一线、走入员工中，把思想政治工作做到最基层、生产最前沿的广大员工中，及时了解掌握职工队伍的想法和状况。
       在如何抓好“三型”员工队伍建设的问题上，该公司强调要坚持人才强企，注重提升职工队伍的整体素质。首先要培养职工先进的思想观念，要以实施“四个一文化工程”（ 即出版一本企业文化手册、一套企业文化画册、一部企业形象宣传片、一册企业及员工荣誉集）为契机，加大对企业文化的宣贯，增强职工对公司的认同感。其次，要大力实施职工“健康工程”，今年要依托六个文体协会，围绕职工的思想健康、心理健康、身体健康，开展“阅读一本好书、培养一项文娱爱好、参加一项体育运动”的“三个一”活动，启动“健康工程”，营造健康向上的娱乐休闲氛围。（陈碧芳）




菏泽电厂：
       集团公司党建思想政治工作暨纪检监察工作会议结束后，国电菏泽发电厂反应迅速，积极行动，3月4日，召开中层干部会进行学习贯彻，结合会议工作部署提出分解和落实意见，多措并举抓好会议精神的学习贯彻，务求把会议精神落到实处。
       一是组织部分党员干部收听收看了会议实况。在家的厂领导和党群部门负责人及党支部书记认真聆听观看了集团公司总经理、党组副书记朱永和党组书记、副总经理乔保平同志的重要讲话及郭培章同志的纪检监察工作报告。二是3月4日，召开中层干部会进行学习贯彻，认真学习会议精神，积极展开讨论，并就对如何抓好深入贯彻落实提出明确要求，结合会议工作部署提出分解和落实意见。三是将会议讲话列入《三会一课》和《政治学习计划》，组织全厂基层党组织和所有班组进行深入学习，充分利用广播、闭路电视、《菏电通讯》、网站、宣传栏等大力宣传集团公司党建思想政治工作暨纪检监察工作会议，在全厂营造了浓厚的舆论氛围。四是以实际行动落实会议精神。深入领会会议精髓，结合企业实际，形成菏泽电厂2010年党建思想政治工作思路暨纪检监察工作总体思路，即：以学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神为指导，紧紧围绕企业中心任务,积极探索党建思想政治工作“融入中心、进入管理、发挥作用”的新思路、新形式，紧密结合我厂工作实际，创新“一支部一特色”党建特色活动，着力打造具有菏电特色的党建工作品牌；加强企业宣传思想工作，强化社会主义核心价值观教育，推进文明和谐企业建设，增强企业文化软实力；加强党风廉政建设，营造企业风清气正的和谐氛围，为推进企业科学、和谐发展，提供强有力的政治保证和智力支持。具体工作措施是实施“11113”工程，即：围绕一条主线：加强党的十七届四中全会精神的学习宣传；拓展一个载体：创建学习型党组织；突出一个重点：加强社会主义核心价值观教育；抓好一个突破口：转变工作作风；实现三个提升：提升服务指导基层的能力；提升党建思想政治工作的活力。（王士峰）



衡丰公司：
       3月3日，集团公司“2010年党建思想政治工作暨纪检监察工作会议”结束后，国电衡丰发电公司及时召开了专题会议进行安排部署，明确提出了以“三化”、“三型”为核心，切实把党的政治组织力转化为企业的生产力，把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势。同时，明确了“1146”纪检工作思路，将集团公司会议精神落到实处。
       该公司以破除“惯性思维、成式思维”入手，以优化组织设置、创新工作方式为重点，构建有利于党组织开展工作的领导体制和工作机制。按照管理精益化、专业化、规范化及创建综合经营型、安全和谐型、科技创新型企业要求，进一步深化党员争做“六个表率”（即求学求进的表率、开拓创新的表率、恪尽职守的表率、真抓实干的表率、团结协作的表率、争创效益的表率）、党员示范岗等活动；组织开展以争做“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员为主要内容的创先争优活动。进一步深化争创“六型支部”（学习型、创新型、服务型、实干型、和谐型、效益型）活动，组织开展好争创“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织活动，充分发挥基层党支部的主动性和创造性。
为进一步巩固扩大学习实践活动成果，该公司将开展学习实践科学发展观活动回头看，围绕学习实践科学发展观整改方案落实情况，认真查找不足，完善落实措施，确保整改方案落实到位，达到解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。同时，将开展以“四优”（优美环境、优良秩序、优质工作、优化管理）为主题的文明单位创建活动。并加强企业文化建设，抓好和谐文化、安全文化、效益文化、廉洁文化建设，突出构建管理文化。
       为进一步做好纪检监察工作，该公司坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的工作方针，提出了“1146”纪检工作思路，即，紧扣生产经营一个中心，贯穿惩防体系建设一条主线，大力推进教育倡廉、制度规廉、监督护廉、惩治保廉“四项机制”建设，做好党风建设责任制落实、惩防体系建设、高中级管理人员队伍作风建设、查办违法违纪案件、效能监察和专项检查、纪检监察队伍自身建设等六项重点工作。为了做好六项重点工作，该公司分别明确了各项工作的工作目标及具体的工作内容，并将大力推进廉洁文化建设，结合企业核心价值观和经营管理理念，加强对员工的廉洁教育和培训，运用多种方式，营造“廉荣贪耻”的氛围，建立完善自律与他律相结合的廉洁从业长效机制。（刘英春）



吉林热电厂：
       3月5日，国电吉林热电厂召开了2010年党群工作会议，分析当前面临的形势和任务，研究部署2010年党委工作，这是该厂贯彻落实集团召开2010年党建思想政治工作暨纪检监察工作会议精神的一项重要举措。
该厂党委把保持稳定作为硬任务，以建设学习型党组织为目标，创新工作方法，做到党政同心，目标同向，工作同步，凝聚全体干部职工攻克难关的智慧和力量，形成政治工作的强大合力和坚实基础，确保企业年度目标任务的全面完成。
       一是强化“大政工”格局，发挥整体优势。该厂党委、纪检、工会、团青等各级党群组织，互相支持，相互补位，切实发挥“大政工”的政治优势、整体优势，为企业科学发展提供坚强保障。二是加强自身学习，提高思想认识和做好本职工作的本领能力。该厂各级党群干部和工作人员，以学习为长期任务，熟悉掌握政工理论和政工专业，切实提高理论水平和政治素养，全面补充安全生产、经营管理等方面的知识与技能，努力成为企业需要的复合型人才。三要加强党员干部队伍建设，发挥先锋模范和带动作用。该厂党委紧紧围绕生产、经营、安全、质量、效益，扎实开展“讲党性、重品行；讲贡献、做表率”等主题实践活动，通过开展党员承诺制、党员身边无事故、党员身边无违章等形式，让党员在岗位发展上有更宽领域，更好地发挥先锋模范带头作用，推动企业顺利破解生产难点。四是创新工作方法，确保一方平安。该厂党委不断创新思想政治工作的方法、措施、手段，因地制宜，因人施教，采取行之有效的办法和措施，及时化解矛盾，解疑释惑，为企业平稳度过改革与发展的重大转折期保驾护航。（刘双九 李大士）



谏壁发电厂：
       3月4日、5日，国电谏壁发电厂相继进行了党委中心组学习和全厂支部书记专题会，围绕创建“国内一流火电企业”目标任务，联系实际抓好集团2010年党建思想政治工作暨纪检监察工作会议精神的贯彻落实。
       该厂重点加强了四个方面工作：一是加强学习贯彻落实。厂各单位部门通过中心组学习、支委扩大会和党员骨干会等形式，结合职代会精神进行学习；党群工作部编发宣讲提纲下发各支部和党员组织学习，同时发挥企业“一报一刊一网”和“党员之友”平台的载体功能，加强宣传教育工作。二是突出党建目标贯彻落实。坚持用“工程化管理”来加强、来做实党建思想政治和党风廉政建设工作，修订完善《二○一○年党委工作要点》、《2010年党委工作分解计划项目》，厂纪检监察、厂工会、厂团委围绕“党委工作要点”，先后制定了落实计划，同时细化措施、分解项目，强调要做好做实“八个方面和86项”具体工作，明确了责任项目、责任人员、完成时间和工作要求。厂党委近期将下发“四好班子创建办法”、“学习型党组织建设”、“党风廉政建设责任项目”等重要文件，力求针对性强、操作性强，努力体现创新性和菜单式的工作要求。三是结合实际进行贯彻落实，做到与贯彻落实国电集团公司、国电江苏公司2010年度“职代会、工作会”精神相结合；与本厂“党代会、工代会”精神和今年厂“职代会、工作会”精神相结合；与落实分解全年综合责任目标任务计划和项目相结合；与努力创建“国内一流火电企业”目标和建设“三型”企业相结合。四是围绕中心贯彻落实。厂党委要求各党支部、党小组和全体党员干部认真学习、切实贯彻，把会议精神融入到企业生产经营管理的中心任务中，要立足当前、着眼长远、服务大局，努力把党组织的独特优势和生产经营管理相融合，突出党委政治核心作用、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深化“调查研究年”、“基层联系点”、“争先创优”、“三促一保”、“工程建设专项治理工作”等，加强“党员责任区”、“党员责任岗”和党员“设岗定职”、“责任项目”等，在企业生产经营管理工作的重点和难点中进一步突显党组织和党员的先进作用，促进“经营效益型、节能环保型、和谐共生型”企业建设。目前，企业安全生产良好、经济效益提高，1000MW工程建设进展顺利，全厂各项工作正按责任目标和任务分解、节点要求稳定推进。（王哮青）



辽宁节能公司：
       集团公司党建思想政治工作暨纪检监察工作会议召开后，国电辽宁节能公司积极学习贯彻集团公司会议精神，紧紧围绕该公司改革发展稳定的中心任务，深入贯彻落实科学发展观，以完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为主线，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以严明党的纪律、加强党性修养、加强领导人员作风建设为重点，结合公司实际提出以五个提高为重点，扎实推进该公司党风廉政建设和反腐倡廉工作。
       一、要充分发挥组织协调职能，不断提高服务大局的能力。找准工作切入点和着力点，把握职能定位，正确履行职责，引导广大党员干部增强政治意识、权力意识、廉洁意识。二、扎实开展党风廉政教育，不断提高拒腐防变能力。通过完善理论中心组学习、“三会一课”等制度，将廉政教育制度化、长效化。要进一步提高各级干部和关键岗位工作人员的廉洁自律意识。积极推进廉洁文化“进班子、进机关、进分场、进班组、进家庭”的“五进”活动。坚持用科学发展观理论教育这一主线，认真开展理想信念、从政道德、党纪政纪条规、法律法规和正反面典型教育，挖掘身边的廉政教育素材，引导党员干部加强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，形成奋发向上的精神力量，不断提高思想政治素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三、继续加强监督机制建设，不断提高政令畅通能力 。积极探索建立工作效能和党风廉政监督体系，努力形成用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。以“五个”突出管理为着眼点，防止权力失控、决策失误、行为失范，保证党和各级主管部门的路线、方针、政策的贯彻落实。四、突出加强审计监督职能，不断提高权力制约能力。围绕东北公司提出的“创新管理年”要求，以提高公司效益为中心，以优化管理、防范风险为重点，积极探索审计监督工作的创新方法，切实为提升公司经营管理水平和经济效益发挥积极的作用。五、提高重点领域监察力度，预防重大违纪问题发生。按照“投资从紧、管理从严、指标从优”的要求，加大对工程项目、固体排放物综合利用项目和物资采购等重点工作的审计监督力度，对工程、采购项目的招标、工程项目设计变更及项目竣工实行事前、事中、事后全过程进行监督，前移审计关口。进一步加大对重点部门的监督检查力度，促进有限的资金真实、合规、节支、增效的使用。（张琼）




聊城公司：
       3月3日，集团公司党建思想政治工作暨纪检监察工作电视电话会议后，国电聊城发电公司迅速行动，采取多种形式将会议精神层层传达，制定六项举措要求企业领导干部和全体党员认真学习、全面贯彻会议精神，以学习型党组织建设为主线，抓好党建、思想政治工作和纪检监察工作，为企业发展提供坚强保证。
       一是加强会议精神的学习。以党委理论学习中心组学习会、党支部全体党员大会等形式认真学习会议精神，在领会精神有基础上，结合实际准备召开本单位的党建思想政治工作暨纪检监察工作会议，对全年工作进行再部署再动员，确保集团公司党建思想政治工作暨纪检监察工作落到实处。二是确定以创建“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”党员创建活动为主线，进一步深化“三保一促”主题实践活动，充分发挥党员示范岗、党员责任区的辐射作用，提升党员素质和党组织的战斗力。扎实推进岗位竞争机制，形成人员、岗位的动态管理机制，促进企业活力。三是要严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、严格执行民主集中制、“三重一大”决策制度，凡事以企业利益为重，以职工利益为重，做到有令则行，有禁则止，开展好效能监察工作，营造风清气正的发展氛围。四是要认真开展学习型党组织、学习型领导班子、学习型员工队伍创建活动，落实党员领导干部学习读书制度，继续开展“双家”读书活动，将学习型组织建设向深度和广度延伸。五是要开展集团公司企业文化宣贯活动，努力建设一流班组，扎实开展“做主人、促转型、促增效、促和谐”主题活动，将“家园・舞台・梦”的企业愿景和“严格、高效、正义、和谐”的核心价值观转化为全体员工的自觉行动，建设团结和谐、积极向上的员工团队；继续开展好五个文明创建活动，提升企业文明建设。六是要加强企业新闻宣传工作，发挥典型引领作用，营造企业良好的内外环境，全力构建和谐企业。
目前，该厂以文件形式对认真学习和深入贯彻会议精神做出具体部署，各党支部正在通过集中学习等形式，切实把会议精神学习透彻并用于指导企业经营管理全过程，为确保年度各项目标任务的顺利完成奠定基础。（路守军 孙德臣）



蓬莱公司：
       3月4日，国电蓬莱发电有限公司召开党委扩大会议，传达了集团公司2010年党建思想政治工作暨纪检监察工作会议精神，对今后进一步加强公司党建和纪检监察工作做出了具体的安排和部署。该公司领导班子成员和全体中层领导干部参加了会议。
       会议就贯彻落实会议精神提出了几点要求：一要认真领会集团公司领导的重要讲话精神，进一步加大宣传力度，不断掀起学习、贯彻集团公司2010年党建思想政治工作暨纪检监察工作会议精神的热潮；二要结合蓬莱公司实际，认真落实党建目标责任书和党风廉政建设目标责任书的要求，扎实做好生产、经营等各项工作，尤其是要认真落实安全生产责任制，切实加强组织领导，确保全国“两会”期间的安全生产和职工队伍稳定；三要认真抓好“四好”班子创建工作，落实党组织“参与决策、带头执行、保证监督，发挥政治核心作用”的要求，真正把党的政治优势转化为企业的核心竞争力；四要结合实际认真梳理公司在党建及纪检监察工作中存在的不足，深入思考，有针对性的做好今年的工作，切实解决实际问题，促使新时期党建思想政治工作和纪检监察工作再上新台阶。（徐易永 由希江）