内蒙古电力集团贾振国带队深入部分基层单位调研
2018-11-22 23:20:32 来源:
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电力18讯: 11月14日至15日,集团公司总经理贾振国带队深入综合能源有限责任公司和电力技术经济研究院,围绕推动集团化运作、拓展新兴业务、加快改革创新步伐、优化子公司管理模式、加快子公司发展等方面进行调研指导,党委副书记郝智强及相关部门负责人参加调研。
在综合能源公司调研期间,贾振国一行深入睿能创新工作室、党员活动室、办公场所等,观看了综合能源公司入选国企改革“双百行动”企业宣传片。在听取工作汇报后,贾振国对该公司取得的成绩给予肯定,对其提出的“全力拓展配售电、新能源开发利用、节能改造服务、电力电商、电网综合服务五大业务板块,打造全国一流综合能源服务企业”的工作思路表示认可。他指出,综合能源公司组建两年来,认真贯彻落实集团公司各项决策部署。在集团公司的坚强领导下,在各部门和相关单位的大力支持下,全体干部员工凝心聚力,艰苦创业,积极克服困难,在规范经营管理、狠抓整章建制、提升资质水平、推动改革创新、努力拓展业务、强化党的建设和队伍建设等方面取得了良好成效,为下一步全面拓展业务领域奠定了坚实基础。贾振国要求,综合能源公司要继续按照集团公司“1+X”经营思路,认真研究电力行业改革政策和发展趋势,解放思想,先行先试,积极探索集团化运作、上市融资、开放合作、混合所有制改革等经营发展模式。在综合能源系统建设、加强科技成果转化 、“互联网++电力服务”等领域积极拓展业务,夯实企业基础管理,强化人才队伍建设,创新薪酬分配激励制度。加强企业党的建设,抢抓机遇,加快发展,全力以赴做强做优做大企业,将综合能源业务板块打造成为集团公司提升核心竞争力和实现高质量发展的重要支撑。
在经研院调研期间,贾振国一行实地调研了运营监控中心、金雁职工创新工作室等,对企业运行现状、干部员工结构、存在困难问题等进行详细了解。在听取经研院工作汇报后,贾振国对该单位组建以来各项工作给予充分肯定。他指出,经研院自组建成立以来,在领导班子和全体干部员工的共同努力下,积极进取,攻坚克难。在全力拓展业务、对外交流合作、规范经营管理、强化课题研究、推动科技创新等方面取得了良好成效,各项事业步入了新的发展阶段。贾振国强调,随着集团公司全面开启高质量发展新征程,经研院要紧紧围绕集团公司战略目标和发展定位,进一步研判形势、明确任务,强化人才队伍建设,全力提升资质水平,夯实企业基础管理,大力推动科研创新,深化运营监控平台应用,为推动集团公司和电网转型升级发展提供有力保障。
对加快子公司改革发展方面,贾振国指出:
全体干部员工要牢固树立市场竞争意识,要解放思想,开拓进取,积极创新子公司发展思路和经营模式。要进一步完善法人治理结构,全力理顺业务拓展和管理运营关系。要进一步加强党的领导,加强党的建设,努力营造风清气正的良好发展氛围。他要求,集团公司相关部门和单位要全力支持和帮助子公司的经营发展,根据各单位实际,坚持“一企一策”,深化简政放权,在经营管控、人才引进、业务拓展、薪酬分配、业绩考核等方面赋予子公司更多的自主权,特别是在企业成立初期阶段,要及时帮助解决发展中存在的问题,助推各子公司步入改革发展快车道,为推动集团公司高质量发展作出新的贡献。
11月16日,集团公司总经理贾振国带队深入内蒙古康远监理公司,围绕推动企业高质量发展、加快转型升级步伐、拓展创新业务模式、强化人才队伍建设等方面进行调研指导,副总经理梁景坤、总经理助理、集团公司相关部门负责人参加调研。
调研期间,贾振国一行深入无人机中心、调控指挥中心、企业荣誉展室、办公场所等实地查看。在听取康远监理公司工作汇报后,贾振国对该公司所取得的成绩给予充分肯定。他指出,近年来,康远监理公司在集团公司坚强领导下,在各部门、相关单位大力支持下,能够团结带领广大干部员工齐心协力、积极进取,准确把握企业发展定位,创新工作思路及方法,在确保安全生产、健全制度标准、夯实基础管理、推动改革创新、加强党的建设等方面工作均取得显著成效,企业保持良好发展势头。
贾振国要求,康远监理公司要认真研究行业政策和发展趋势,进一步明确企业未来发展定位和发展思路,推动康远监理公司向技术创新企业转变、向全过程工程咨询服务企业转变、向知识密集型、人才密集型企业转变,加快转型升级,全面开拓市场,实现高质量发展。要不断完善现代企业制度、健全法人治理结构,在管理精细化、信息化、制度化上发力,全力夯实基础管理。要解放思想,创新体制机制,牢固树立市场竞争意识,积极参与市场竞争,用市场化思维和模式推动企业做强做优做大。要创新工程监理服务模式,在立足施工阶段监理基础上,向“上下游”拓展业务领域,加大科技创新力度,提升工程监理服务能力和水平。要强化人才队伍建设,采用灵活高效的用人机制,积极引进高尖端技术人才,优化人员结构,加强员工培训力度。要加强党的建设、廉政建设、作风建设和企业文化建设,营造风清气正发展环境,为推动集团公司高质量发展作出新的贡献。
11月20日上午,集团公司总经理贾振国前往内蒙古电力培训中心视察校园招聘现场情况。在招聘现场,贾振国与各单位人力资源负责人进行交谈,翻阅应聘人员申请表,详细了解各单位招聘需求、招聘专业以及报名毕业生基本情况,并详细了解今年校园巡回招聘具体情况,要求相关负责人做好后续相关工作。
据了解,作为本年度校园招聘最后一站,本次招聘会共有25家集团公司所属单位现场招录2019届研究生以及211院校2019届本科生。本年度,集团公司人力资源部已先后赴东北电力大学、华北电力大学北京校区、上海电力学院等院校,共计开展17轮次校园招聘,招聘专业涉及电气工程类、文史哲类、计算机软件类及人力资源管理类等。
来源:内蒙古电力报
作者:云飞翔 王超 霍晓雨
在综合能源公司调研期间,贾振国一行深入睿能创新工作室、党员活动室、办公场所等,观看了综合能源公司入选国企改革“双百行动”企业宣传片。在听取工作汇报后,贾振国对该公司取得的成绩给予肯定,对其提出的“全力拓展配售电、新能源开发利用、节能改造服务、电力电商、电网综合服务五大业务板块,打造全国一流综合能源服务企业”的工作思路表示认可。他指出,综合能源公司组建两年来,认真贯彻落实集团公司各项决策部署。在集团公司的坚强领导下,在各部门和相关单位的大力支持下,全体干部员工凝心聚力,艰苦创业,积极克服困难,在规范经营管理、狠抓整章建制、提升资质水平、推动改革创新、努力拓展业务、强化党的建设和队伍建设等方面取得了良好成效,为下一步全面拓展业务领域奠定了坚实基础。贾振国要求,综合能源公司要继续按照集团公司“1+X”经营思路,认真研究电力行业改革政策和发展趋势,解放思想,先行先试,积极探索集团化运作、上市融资、开放合作、混合所有制改革等经营发展模式。在综合能源系统建设、加强科技成果转化 、“互联网++电力服务”等领域积极拓展业务,夯实企业基础管理,强化人才队伍建设,创新薪酬分配激励制度。加强企业党的建设,抢抓机遇,加快发展,全力以赴做强做优做大企业,将综合能源业务板块打造成为集团公司提升核心竞争力和实现高质量发展的重要支撑。
在经研院调研期间,贾振国一行实地调研了运营监控中心、金雁职工创新工作室等,对企业运行现状、干部员工结构、存在困难问题等进行详细了解。在听取经研院工作汇报后,贾振国对该单位组建以来各项工作给予充分肯定。他指出,经研院自组建成立以来,在领导班子和全体干部员工的共同努力下,积极进取,攻坚克难。在全力拓展业务、对外交流合作、规范经营管理、强化课题研究、推动科技创新等方面取得了良好成效,各项事业步入了新的发展阶段。贾振国强调,随着集团公司全面开启高质量发展新征程,经研院要紧紧围绕集团公司战略目标和发展定位,进一步研判形势、明确任务,强化人才队伍建设,全力提升资质水平,夯实企业基础管理,大力推动科研创新,深化运营监控平台应用,为推动集团公司和电网转型升级发展提供有力保障。
对加快子公司改革发展方面,贾振国指出:
全体干部员工要牢固树立市场竞争意识,要解放思想,开拓进取,积极创新子公司发展思路和经营模式。要进一步完善法人治理结构,全力理顺业务拓展和管理运营关系。要进一步加强党的领导,加强党的建设,努力营造风清气正的良好发展氛围。他要求,集团公司相关部门和单位要全力支持和帮助子公司的经营发展,根据各单位实际,坚持“一企一策”,深化简政放权,在经营管控、人才引进、业务拓展、薪酬分配、业绩考核等方面赋予子公司更多的自主权,特别是在企业成立初期阶段,要及时帮助解决发展中存在的问题,助推各子公司步入改革发展快车道,为推动集团公司高质量发展作出新的贡献。
11月16日,集团公司总经理贾振国带队深入内蒙古康远监理公司,围绕推动企业高质量发展、加快转型升级步伐、拓展创新业务模式、强化人才队伍建设等方面进行调研指导,副总经理梁景坤、总经理助理、集团公司相关部门负责人参加调研。
调研期间,贾振国一行深入无人机中心、调控指挥中心、企业荣誉展室、办公场所等实地查看。在听取康远监理公司工作汇报后,贾振国对该公司所取得的成绩给予充分肯定。他指出,近年来,康远监理公司在集团公司坚强领导下,在各部门、相关单位大力支持下,能够团结带领广大干部员工齐心协力、积极进取,准确把握企业发展定位,创新工作思路及方法,在确保安全生产、健全制度标准、夯实基础管理、推动改革创新、加强党的建设等方面工作均取得显著成效,企业保持良好发展势头。
贾振国要求,康远监理公司要认真研究行业政策和发展趋势,进一步明确企业未来发展定位和发展思路,推动康远监理公司向技术创新企业转变、向全过程工程咨询服务企业转变、向知识密集型、人才密集型企业转变,加快转型升级,全面开拓市场,实现高质量发展。要不断完善现代企业制度、健全法人治理结构,在管理精细化、信息化、制度化上发力,全力夯实基础管理。要解放思想,创新体制机制,牢固树立市场竞争意识,积极参与市场竞争,用市场化思维和模式推动企业做强做优做大。要创新工程监理服务模式,在立足施工阶段监理基础上,向“上下游”拓展业务领域,加大科技创新力度,提升工程监理服务能力和水平。要强化人才队伍建设,采用灵活高效的用人机制,积极引进高尖端技术人才,优化人员结构,加强员工培训力度。要加强党的建设、廉政建设、作风建设和企业文化建设,营造风清气正发展环境,为推动集团公司高质量发展作出新的贡献。
11月20日上午,集团公司总经理贾振国前往内蒙古电力培训中心视察校园招聘现场情况。在招聘现场,贾振国与各单位人力资源负责人进行交谈,翻阅应聘人员申请表,详细了解各单位招聘需求、招聘专业以及报名毕业生基本情况,并详细了解今年校园巡回招聘具体情况,要求相关负责人做好后续相关工作。
据了解,作为本年度校园招聘最后一站,本次招聘会共有25家集团公司所属单位现场招录2019届研究生以及211院校2019届本科生。本年度,集团公司人力资源部已先后赴东北电力大学、华北电力大学北京校区、上海电力学院等院校,共计开展17轮次校园招聘,招聘专业涉及电气工程类、文史哲类、计算机软件类及人力资源管理类等。
来源:内蒙古电力报
作者:云飞翔 王超 霍晓雨
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