陕西地电组织管理人员赴华为学习考察培训
2018-05-22 22:58:21 来源:
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电力18讯:
考察团一行在华为基地里的ICT展厅,参观学习了信息技术与通信技术相融合的尖端科技,行业解决方案展厅里针对电力、石油、水利、新闻媒体、银行等各行各业的智能化系统让人大开眼界。松山湖基地的全自动化生产线让考察团成员实地感知了华为的精细化管理。华为为科研人员打造的工作基地——欧洲小镇,也让人充分感受到了华为对于人才和技术的尊重。
在讲座环节,华为公司独立顾问、原副总裁杨大跃以《提升组织执行力》为题,给大家解读了华为的BLM(Business Leading Model)方法、流程匹配设计、超强的执行力、独特的基因、业务流程管理(BPM)、大质量体系(TQM)以及卓越运营(OE)等;华为公司原党委副书记朱士尧以《华为文化的内核》为题,从企业文化的角度解读了华为长期稳定持续增长的根本原因是技术、管理、文化方面长期坚持开放创新,华为文化总结为一句话就是“以客户为中心,以奋斗者为本,坚持长期的艰苦奋斗是华为取得胜利的根本保证”。
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拥有18万员工的华为是中国最知名的民营企业之一,业务遍及170多个国家和地区。短短的30年里,从6个人2.1万元起步,成为年收入6036亿的大型跨国公司,位列世界百强企业第83位。华为的发展成就以及它的企业文化、管理体系及创新战略等被中外企业认同和肯定。
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