国网安徽电力开展2017年新员工入职培训
中电新闻网记者 陈君 王祥薇 张静
开展新员工入职培训,是落实国家电网公司全员培训规划、实施“人才强企”战略,实现“一强三优”现代公司发展目标的重要举措。2017年的新员工入职培训,是国网安徽省电力公司人才培养“雏鹰计划”的重要组成部分,国网安徽省电力公司展现了多年来从未有过的重视程度,公司领导全程参与,国网安徽省电力公司人资部与国网安徽电力培训中心精心组织、策划,共同圆满完成了这一重要工作。
8月15日,来自国网界首市供电公司的新员工王亮亮起了个大早,与其他三名新员工一道从界首赶到国网安徽省电力公司培训基地---国网安徽省电力公司培训中心(以下简称中心)。通过教学楼前醒目清晰的入职分班表,王亮亮很快找到了入职(15)班的班主任栾鸾,办理了入学手续。与王亮亮一样,当天来自全省各市县的798名新员工陆续赶来,正式开始为期14天入职培训课程。
培训课程体现“用心良苦”
8月18日,中心大礼堂内,座无虚席,由国家电网公司副总经理王敏讲授的《全球能源互联网+》的授课视频在礼堂内,五个投影屏同步播放,新员工们时而抬头思考,时而低头记录,生怕错过了重要的知识点。对于全球能源互联网的知识,入职(18)班来自宿州供电公司的徐晓,纪录得十分详细,徐晓告诉笔者,这是她最感兴趣的课程之一,以至于课后将笔记又重新工整地誊写了一遍。
在培训中心主任邹国强的办公桌前,2017年新员工的入职培训指南、管理手册、课程安排表等,几百页的培训材料放在了最显眼的位置。为了让培训效果达到最佳,此次培训材料由公司领导亲自把关,公司人力资源部、思想政治工作部和培训中心三家单位,精心拟定培训方案、遴选培训课程,经过数次研讨、修改,才终于在学员正式报到当天夜晚敲定。
“终于见到了多年的偶像纪连海老师,并且很荣幸地能听到他的现场授课”8月27日,来自巢湖供电公司新员工林嘉承十分激动,第一时间更新了自己的朋友圈,并配上纪连海授课《弟子规》讲座的现场图片。《百家讲坛》名嘴纪连海、全国劳模许启金、基层优秀员工徐宁、王开库、卢丽鹏等以现场互动、面对面交流的新颖方式给新员工开展集中面授。
企业文化、红色教育、中国梦、优秀传统文化教育等,通过设置企业认知、思想政治、形势政策、优秀文化、责任意识与职业化五大培训模块进行集中面授、视频教学、研讨交流,增强培训教学的互动性、专业性、广泛性。
“从没有一个课堂让我如此地动容,潜移默化中让我从迷茫困惑到坚定自己的职业选择,很自豪能成为一名扎根基层,用心服务的电网人”。入职培训18班,国网利辛县供电公司王亦晗为自己的转变而感到开心。
培训管理折射“专业细致”
漫步在幽静、干净整齐的培训基地,绿树成荫,鸟叫虫鸣,在城市中难觅的清净,这样的环境十分适合学习。“为了这次培训,我们后勤保障提前做好充分准备,两间食堂的大厨配备、160多间宿舍硬件设施检查,礼堂、教室的翻新、清洗、粉刷等”后勤服务组组长陈安告诉笔者。
后勤服务24小时值班,卫生环境4个人不间断巡逻,保电电源车始终坚守,菜品干净卫生、荤素搭配合理、营养丰盛。“细节决定成败”,后勤保障团队一直牢记着职责和坚守。
按照部署和要求,中心专门成立了入职培训工作领导小组,设立综合策划与协调、培训教学实施、学员管理、后勤保障、培训宣传五个工作组,先后多次召开会议部署、协调、检查各项准备工作实施情况,确保提供良好的培训设施和培训环境。
培训前,每名新员工与工作人员都会领到一本22页的管理手册,准军事化、精细化的管理培训不仅仅是落在纸面上,更需要层层落实与不折不扣的执行,展现出的是养成良好职业素养的培训目标,体现出的是对学员安全问题的高度重视。
在学员管理工作组,每天最“热闹”的就是课程结束后,各班主任的集中工作例会,会上会对学员管理工作计划和制度执行的情况进行梳理回顾,对下一阶段工作要点进行提醒和安排,同时将当天巡查课堂纪律、寝室卫生、食堂就餐等情况进行点评和通报。为了使培训管理工作更加细致,各班主任除了全程跟班外,还各自认领了第二份“岗位”:宣传组、体育组、文艺组、安全组等,利用业余时间为新员工打造更优质的培训服务。“为保证每天的简报和新闻内容实时更新,宣传组的班主任经常捧着盒饭在电脑旁审核、校对,为保证体育和文艺活动求新出彩,体育、文艺组班主任深夜都在讨论和策划,各班主任精益求精,忘我服务的精神很让人感动”采访中学员管理组组长牛牮对班主任们的敬业精神十分动容。
文体活动培育“团队精神”
8月15号上午,在培训报到现场,新员工们都积极的加入了各班组的微信群,在现场,培训中心主任邹国强也加入到了班级的微信群里,成为了新员工团队的特殊“一员”。
在规定的时间里确立队名、设计创作团队口号、队徽、队旗、队歌和团队造型,报到的当天下午,各班班主任就吹响了入职动员号角。“本次任务的目的就是希望通过大家的沟通交流、集思广益,解决新学员之间的陌生和距离,培养大家的团队协作能力和组织能力,尽快融入集体”入职(9)班班主任徐士芳在课堂上给新员工们进行鼓劲。
“广播站播了我两篇新闻稿”、“我的心得上了简报”......来自灵璧供电公司入职(19)班的张栓告诉笔者,“新员工的每日心得与新闻稿件,能够成功入选广播站和培训简报,对于大家来说都是莫大的光荣,除了上课和睡觉,其它时间我们都在群里交流,在互相比学赶超氛围中,我们都提升得很快”。
除了每日心得与新闻稿件,足球、乒乓球、羽毛球、篮球、跑步,该中心为新员工们提供了丰富多彩的业余体育活动,举办了篮球与跳绳的团体竞技比赛。8月22日,在新员工的篮球比赛决赛现场,气氛异常活跃,各班级间的激烈比拼,引来了数百名新员工的围观,中场休息时篮球宝贝的精彩表演更是将气氛推向更高潮。“从选拔、培训到上场表演只有4天时间,都是我们放弃休息时间来进行训练,美女班主任就是我们的指导老师,从零基础到有模有样,是团队精神的凝聚力让我们完美地呈现”篮球宝贝之一的新员工陈媛媛告诉笔者。
当天,在举办的跳绳决赛中,入职(8)班在团体竞赛中虽然没有获得荣誉,但却实现了自我突破。“为了不占用上课时间,大家相约着每天凌晨四点多起来练习,日常训练时只能跳40个的成绩,比赛时却跳到了60个,大家这种为集体努力付出与拼搏的精神让人十分感动”来自合肥供电公司,入职(8)班班长韩磊为自己的班级的荣誉感到十分自豪。
文化播种涵养“家国情怀”
“文化安身立命,诗词浸润人生”。8月21日上午,培训中心主任邹国强结合自身学习工作经历,给全体新员工讲授了一堂精彩的古诗词鉴赏专题讲座,为新员工们传递优秀的传统文化。“古典诗词的专题讲座,能够滋养心灵,启迪人生,提升入职培训新员工的人文素养,从而坚定文化自信,激励广大新员工修身立德,志存高远,担当有为,戮力前行”在旁旁听的该中心培训老师朱靖有感而发。
“习总书记经常讲的文化,是指革命文化加社会主义先进文化加中华优秀传统文化,这些内容都在我们的课程里面,都在有限的时间内,力所能及地让大家学习,通过这次培训来播种这些文化,功在当下、利在长远。”公司领导在8月27日新员工结业汇报会上对贯彻学习“文化大餐”内容重要性进行了阐释。
《2017年庆祝中国人民解放军建军90周年阅兵》、《百年潮 中国梦》、《百团大战》《百年沧桑》等一系列爱国主义教育题材的教育视频课程也是重要的文化学习内容之一。“平常就十分喜欢看爱国主义题材的书和电影,没想到在培训课堂上能够看到这些,特别是之前没有接触到的很多内容”来自叶集供电公司新员工的王锐仍然沉浸在视频课程中。
“课程里,我们重温了十八大以来习总书记对青年讲话的精神要点,这是一个学习的机会,我们要用习总书记的讲话精神,作为我们今后,尤其是青年时代的一个航标、一个路标和一个指针”公司领导在结业汇报上对新员工提出了更高的要求。
“通过对思想政治文化课程的学习,让我暗下决心要严格要求自己,不忘自己是一名共产党员,发挥党员先锋模范作用”作为新员工代表,在结业汇报大会上,安徽电科院刘宇舜的发言响彻整个礼堂。
“组织有力、操作落地,内容针对,学员争气,达到了预期的目的,收到了预期的效果,对培训中心以及有关的教职员工的辛勤工作,给予肯定和表扬”省电力公司领导在结业汇报会上对新员工入职培训工作给予了高度评价。
张媛媛
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