安徽电力指导联系点单位专题民主生活会

　　中电新闻网讯 根据公司党组关于“三严三实”专题教育统一部署，12月28日，公司总经理秦红三、党组书记张凡华分别参加并指导检修公司、宣城供电公司领导班子“三严三实”专题民主生活会。公司领导班子成员分别到所在党支部参加“三严三实”专题组织生活会。

　　在专题民主生活会上，检修公司、宣城供电公司党政主要领导带头开展自我批评，其他班子成员依次开展自我批评，每位成员发言后，接受其他班子同志的批评帮助。两个单位班子成员聚焦“忠诚干净担当”，深入查找在修身做人、律己用权、干事创业等方面存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，有针对性地制定了整改措施。

　　秦红三对检修公司“三严三实”专题教育成果给予肯定。他指出，自“三严三实”专题教育开展以来，检修公司领导班子能严格按照省公司党组的统一要求，认真组织学习，广泛征求意见，坚持边查边改，做到两手抓、两促进，“三严三实”专题教育推进扎实有力、方法步骤得当、整体节奏控制较好，氛围较好，取得了良好成效。此次专题民主生活会准备充分，查找问题态度端正，开展批评比较务实，整改措施比较具体，达到了会议目的。秦红三指出，检修公司虽然成立时间不长，但发展很快，进步也很大。特别是今年以来，围绕省公司整体工作思路，为确保安徽主电网的安全运行，做了大量富有成效的工作。

　　秦红三就大力践行“三严三实”要求，全面抓好问题整改，提出五点要求。一是要从严从实抓好问题整改。要将问题查找的更实更细更具体，多从主观找原因，结合实际制定问题整改清单，并在一定范围内进行公开，强化监督检查，形成工作闭环。二是要全力做好安全生产工作。对安全大整顿和安全大检查中发现的问题，要进行全面梳理分析，及时检查整改落实情况，明确相关责任，建立正常的安全生产秩序，确保安全生产规范可控。三是要做好特高压设备运维管理。勇于创新适应特高压要求的管理方式，建立满足特高压设备运维检修的管控体系，加大新技术、高科技等手段在特高压站的应用推广力度，在特高压的运维管理上形成经验，做出成绩。四是要不断提高输变电运检精益化水平。要充分认识电网发展、企业发展现状，立足输变电运检的具体要求，加强人才队伍的建设，打通人才成长的通道，全面提高认识水平和认识能力，使输变电设备的运维管理再上新台阶。五是要做好2016年工作谋划。结合网省公司两会的要求和企业现状，明确基本工作思路、基本工作框架和基本工作要求，开好头，起好步，争取来年工作取得新的突破。

　　张凡华对宣城供电公司“三严三实”专题民主生活会给予充分肯定。他认为此次会议紧扣“三严三实”主题，准备充分、认识深刻、批评务实、措施具体，达到了“团结―批评―团结”的目的，会议氛围比较好、质量比较高、成效比较明显。他希望宣城供电公司党委认真总结，把党的好作风、好传统、好风气传承下去，不断提高班子自身建设水平；切实把联系点建成示范点，不仅在专题教育中发挥表率作用，更要在巩固教育成果、推动企业科学发展的工作中多出经验、多作标杆。张凡华指出，宣城供电公司党委认真贯彻省公司党组决策部署，开拓进取、求真务实，“三严三实”专题教育取得了一定成效。特别是针对“3？18”人身触电重伤事故后暴露出的安全管理基础薄弱等问题，领导班子团结一心，紧紧依靠广大干部职工，深刻吸取事故教训，以严的精神、实的作风，深入开展安全生产大整顿工作，构建“从严管理、狠抓落实、加大考核”的工作机制，初步扭转了安全生产的被动局面。

　　张凡华针对宣城供电公司下一步工作提出了四点要求：一是要继续深入推进“三严三实”专题教育，加强学习、提高认识，从严从实抓好问题整改，组织基层党组织开好专题民主生活会和专题组织生活会。二是要着力抓好干部员工队伍建设，突出抓好领导班子建设，全面加强干部队伍建设，不断加强人才队伍建设。三是要全面加强公司党的建设，充分发挥党委的政治核心作用，加强基层党组织建设和党员教育管理，改进思想政治工作。四是要以推动公司改革发展的成果检验专题教育成效，深入学习党的十八届五中全会精神，贯彻落实国家电网公司、省公司四季度工作会议精神，以人为本抓好安全生产工作，统筹推进各级电网协调发展，不断提升优质服务水平，切实强化运营管理，确保体制机制变革顺利推进。

　　公司办公室、人事董事部，思想政治工作部、监察部主要负责同志分别参加上述会议。

周小博