云南电网下发通知进一步畅通人才成长通道
2015-11-20 00:00:00 来源:
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电力18讯:
中电新闻网讯 通讯员 陈东方 阮松萍 报道 近日,云南电网公司下发《关于进一步明确公司各单位机关补充人员有关要求的通知》(以下简称《通知》),旨在进一步落实“人员能进能出、岗位能上能下”“以岗招人、人岗匹配、以岗定薪”的要求,畅通人才成长通道,优化各单位机关用工配置管理,提升机关服务云南电网公司全面创先和转型发展工作的能力。
《通知》明确,云南电网公司各单位机关补充人员的方式包括公开竞聘和组织选调两种,以公开竞聘的方式为主。云南电网公司本部、在昆专业分子公司补充人员可以面向公司系统各单位人员开展,地市级供电单位机关补充人员可以面向本单位及所辖县级单位人员开展,县级供电单位机关补充人员原则上面向本单位人员开展。
近年来,云南电网公司逐步加大从基层选拔人员的力度。去年底,该公司首次面向系统单位开展空缺岗位招聘,从地市单位、县级单位选拔了一批优秀年轻干部人才到本部工作,打通了地市单位、县级单位人才的上升通道,并首次开展本部员工到基层交流任职工作,建立员工培养锻炼的“下行”通道。
周小博
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