北京电力公司80人入选国网公司专家人才后备
2015-05-20 08:44:48 来源:
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电力18讯:
5月15日,从国家电网公司传来消息,北京电力公司80人成功当选国家电网公司优秀专家人才后备。
为加强高素质员工队伍建设,畅通员工发展通道,今年3月份北京公司开展了专家后备选拔工作,分为管理、技术和技能三个专业类别,重点面向基层一线员工。最终,北京公司选拔出专家人才后备共计345人,其中包括省公司级115人和地市公司级230人。北京公司选拔出的全部115名省公司级专家人才后备,于3月22日参加了国家电网公司举行的选拔考试。最终80人成功通过考试和业绩评价,入选国家电网公司优秀专家人才后备,其中专业管理专家后备22人,工程技术专家后备11人,生产技能专家后备47人。
国家电网公司优秀专家人才后备聘期4年,享受相应人才待遇。国家电网公司将对专家后备采取集中培训和个性培养相结合的方式进行培养,并将优先安排专家后备承担管理课题研究、科技项目攻关、管理创新任务和培训教学任务,优先推荐业绩突出的专家后备参加各级单位评优评先活动,并优先在专家后备中选拔推荐优秀专家人才等。
北京公司今年首次启动优秀专家后备人才库的建立,2015年选拔出的各级各类优秀专家人才后备,都将被纳入人才库中,并成为公司人才选拔培养的重要依据之一。据悉,北京公司现有各级各类专家人才110人,其中国网公司专业领军人才20人,国网公司级优秀专家人才23人,省公司级优秀专家人才15人,地市公司级优秀专家人才52人。
5月15日,从国家电网公司传来消息,北京电力公司80人成功当选国家电网公司优秀专家人才后备。
为加强高素质员工队伍建设,畅通员工发展通道,今年3月份北京公司开展了专家后备选拔工作,分为管理、技术和技能三个专业类别,重点面向基层一线员工。最终,北京公司选拔出专家人才后备共计345人,其中包括省公司级115人和地市公司级230人。北京公司选拔出的全部115名省公司级专家人才后备,于3月22日参加了国家电网公司举行的选拔考试。最终80人成功通过考试和业绩评价,入选国家电网公司优秀专家人才后备,其中专业管理专家后备22人,工程技术专家后备11人,生产技能专家后备47人。
国家电网公司优秀专家人才后备聘期4年,享受相应人才待遇。国家电网公司将对专家后备采取集中培训和个性培养相结合的方式进行培养,并将优先安排专家后备承担管理课题研究、科技项目攻关、管理创新任务和培训教学任务,优先推荐业绩突出的专家后备参加各级单位评优评先活动,并优先在专家后备中选拔推荐优秀专家人才等。
北京公司今年首次启动优秀专家后备人才库的建立,2015年选拔出的各级各类优秀专家人才后备,都将被纳入人才库中,并成为公司人才选拔培养的重要依据之一。据悉,北京公司现有各级各类专家人才110人,其中国网公司专业领军人才20人,国网公司级优秀专家人才23人,省公司级优秀专家人才15人,地市公司级优秀专家人才52人。
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