安徽省电力公司发挥思想文化保障作用 推进“三集五大”建设

电力18讯：    自7月份起，安徽公司“三集五大”体系建设全面进入新模式导入阶段。在加快推进“三集五大”体系建设中，安徽公司始终注重发挥思想保障和文化引领作用，确保员工思想统一、观念转变，确保体系建设顺利有序推进。

　　充分发挥企业文化引领作用。在“三集五大”体系建设中，同步推进实施企业文化。制定《统一的企业文化实施方案》和《统一的企业文化操作方案》，将企业文化建设任务细化为30个具体工作项目。围绕构建“三集五大”体系、促进公司科学发展，统一组织实施企业文化传播工程、落地工程年度重点项目建设，总结推广“邓玲工作法”、“供电服务五项修炼”、“青树管理法”，引领广大员工在各自的岗位上实践基本价值理念。

　　充分发挥形势教育引导作用。组织开展“三集五大”专题形势任务教育，编发《形势任务宣传手册》和《“三集五大”体系建设宣传提纲》，统一下发“三集五大”体系建设宣传口号，制作宣传展板，推出系列评论员文章，开展领导干部下基层、支部书记大讲堂活动，引导广大干部员工自觉将思想和行动统一到建设“三集五大”体系的决策部署上来，打牢团结奋斗推进改革的思想基础。

　　充分发挥思想政治工作保证作用。从下而上建立兼职信息员队伍，形成省、市、县、工区、班组五级员工思想动态工作网络，通过建立分级收集制度、定期分析制度、定期上报制度，及时把握员工思想脉搏。根据改革进程，适时组织开展“三集五大”体系建设员工思想状况专题问卷调查，全面客观地了解广大员工对“三集五大”体系建设认知情况及关心关注的问题，准确把握员工的思想状况，深入细致地做好员工思想政治工作，确保改革顺利推进。

　　充分发挥新闻媒体宣传作用。精心策划新闻宣传方案，适时下发“三集五大”体系建设新闻宣传工作要点，发挥公司内部媒体在舆论引导、氛围营造中的主导作用。充分运用内部媒体的各自优势，在《安徽电力报》、《安徽电业》和公司网站上开设“三集五大”体系建设专题、专栏，及时宣传公司“三集五大”体系的决策部署，及时报道公司“三集五大”体系的工作进展，及时反映公司“三集五大”体系建设成果，为“三集五大”体系建设的顺利推进营造良好氛围。

　　充分发挥先进典型示范作用。大力开展以先进模范人物命名的“先模品牌”创建活动，命名表彰公司“十大先模品牌”，选树了一批先进集体和个人，利用《安徽电力报》、公司网站对先模品牌进行集中宣传，同时联合人民网安徽频道开展“公司十大先模品牌”专题集中采访报道活动，深入开展学习江小金活动和“大力弘扬劳模精神集中宣传”活动，营造讲诚信、讲责任、讲创新、讲奉献和比学赶超的浓厚氛围，激发干部员工增强推动改革发展的责任感和使命感，较好地发挥先进典型的感召力、凝聚力和带动力。

　　充分发挥主题实践活动凝聚作用。围绕“三集五大”体系建设这一重大任务，组织开展以“党员干部争做‘五带头’、团员青年争当‘生力军’、职工群众争当‘主人翁’”为主要内容的“三集五大我争先”主题实践活动，以充分发挥党组织的保障作用、党员的先锋模范作用，增强职工参与改革的积极性和主动性。形成了广大党员干部主动作为，真抓实干，尽职履责，攻坚克难，争做表率；团员青年接受组织挑选，担负改革发展重担，争当改革发展生力军；广大员工立足岗位加强学习，提升能力素质，争当“主人翁”的生动局面。（王振）