宁夏电力公司“三级”绩效管理一体化平台试运启动 项目进入全面覆盖阶段

电力18讯：    10月21日，宁夏公司“三级”绩效管理一体化平台试运启动会召开，“三级”绩效管理一体化平台将作为提高管理水平的科学管理工具，以“全面推行量化考核”解决“绩效考核问题”。

　　“三级”绩效管理一体化平台于今年初立项，将通过分析调研、开发建设、试点运行、全面覆盖和完善提升五个阶段实现预期目标，目前项目已进入全面覆盖阶段。

　　“三级”绩效管理一体化平台通过信息接口技术，将公司、基层单位、员工的绩效管理信息，以及各专业管理系统的专业管理信息，按照计划、执行、评价、改进的管理流程呈现在一个系统操作平台上，不仅保证目标层层分解、责任层层传递，也为全面推行量化考核奠定基础，为提升管理水平，强化各级组织和员工的执行力发挥有力的推进作用。

　　据了解，公司2010年开始推行全员绩效管理，目前绩效管理已覆盖了从本部到基层班组各层级的组织和员工，包括农电工，本部及70%以上的基层单位实现了绩效管理的信息化。（史慧敏）