宁夏电力公司启动“讲学习、抓执行、强服务”主题教育活动
2011-08-02 11:18:56 来源:
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电力18讯: 8月1日,宁夏公司为期半年的“讲学习、抓执行、强服务”主题教育活动正式启动。该公司将通过此项活动,着力解决干部员工中存在的“学习不够,观念滞后;执行不力,有禁不止;标准不高,服务不优;作风漂浮,行事张扬”等突出问题,对该公司的科学发展有着极其深远和重要的意义。
据了解,本次主题教育活动从即日起到2012年1月31日,为期半年。主要将通过对干部员工职业操守的培养,提升全员学习能力、全员执行能力和全员服务能力,大力倡导复命精神和实干精神,尤其强调以抓好机关服务能力提升带动基层服务能力提升,以抓好窗口服务能力提升促进公司整体服务能力提升,切实解决当前存在的影响公司形象、制约公司发展的突出问题。
本次集中教育活动共分动员学习、查找分析、落实整改、总结评议四个阶段。动员学习阶段从即日起到9月30日,主要是进行广泛深入的思想发动,制定实施方案,安排部署活动;查找分析阶段从10月1日到10月30日,主要是对照工作要求,查找个人和单位在“学习能力、执行能力和服务能力”方面存在的突出问题;整改落实阶段从11月1日到12月30日,主要是根据整改落实方案,制定对策措施,集中解决问题;总结评议阶段从2012年1月1日到2012年1月31日,主要是总结主题教育活动,宣传推广活动成果。(李可克)
据了解,本次主题教育活动从即日起到2012年1月31日,为期半年。主要将通过对干部员工职业操守的培养,提升全员学习能力、全员执行能力和全员服务能力,大力倡导复命精神和实干精神,尤其强调以抓好机关服务能力提升带动基层服务能力提升,以抓好窗口服务能力提升促进公司整体服务能力提升,切实解决当前存在的影响公司形象、制约公司发展的突出问题。
本次集中教育活动共分动员学习、查找分析、落实整改、总结评议四个阶段。动员学习阶段从即日起到9月30日,主要是进行广泛深入的思想发动,制定实施方案,安排部署活动;查找分析阶段从10月1日到10月30日,主要是对照工作要求,查找个人和单位在“学习能力、执行能力和服务能力”方面存在的突出问题;整改落实阶段从11月1日到12月30日,主要是根据整改落实方案,制定对策措施,集中解决问题;总结评议阶段从2012年1月1日到2012年1月31日,主要是总结主题教育活动,宣传推广活动成果。(李可克)
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