东北电网公司:“一分钟”班组管理文化 助力安全生产
2010-04-23 13:41:00 来源:东北电网公司
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电力18讯: 为了夯实企业基础管理,全面推进基层班组向学习型、技能型、安全型、创新型、精益型、和谐型的本质转化。东北电网公司紧密结合大讨论活动及公司工会2010年工作会议精神,提出“一分钟”班组管理理念,全力打造员工“在岗一分钟,尽责60秒”的精干、高效作风。
为使理念有效融合于安全管理策划、“三个不发生”及春检等实际工作中,切实为安全生产注入新的、正向的动力,东北电网公司采取各单位主管领导、生产单位领导,安全、技术部门领导及相关专业人员等的走动式宣贯、督查与班组长班前、班中、班后会相结合的方法,牢固理念、深化落实;各单位领导班子成员以现场巡检的方式,随时检查、随时指导,随时发现问题、解决问题;同时,开展“一分钟岗位明星”评比工作,对到岗到位、尽职履责,潜心学习、勤奋工作,勇于创新、技能精湛的员工进行表奖,以促进员工整体素质及班组建设水平,安全管理水平的全面提升,为服务于“大东北”区域经济定位,加快实现公司智能化建设目标打牢根基。(孙岩、高笑非)
为使理念有效融合于安全管理策划、“三个不发生”及春检等实际工作中,切实为安全生产注入新的、正向的动力,东北电网公司采取各单位主管领导、生产单位领导,安全、技术部门领导及相关专业人员等的走动式宣贯、督查与班组长班前、班中、班后会相结合的方法,牢固理念、深化落实;各单位领导班子成员以现场巡检的方式,随时检查、随时指导,随时发现问题、解决问题;同时,开展“一分钟岗位明星”评比工作,对到岗到位、尽职履责,潜心学习、勤奋工作,勇于创新、技能精湛的员工进行表奖,以促进员工整体素质及班组建设水平,安全管理水平的全面提升,为服务于“大东北”区域经济定位,加快实现公司智能化建设目标打牢根基。(孙岩、高笑非)
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