西北电网公司全面启动企业文化建设落地工程
2010-04-16 13:46:52 来源:西北电网公司
A-
A+
电力18讯: 建设以“四统一”为基础的优秀企业文化,是国家电网公司“三个建设”战略部署的重要内容。西北电网公司党组认真贯彻落实国家电网公司关于建设统一优秀企业文化的一系列决策部署,按照国家电网公司《关于开展“建设统一的优秀企业文化”主题实践活动的通知》要求,结合实际,日前制定下发了《2010年企业文化建设落地工程实施方案》,全面启动了企业文化落地工程。
西北电网公司在全面领会把握国家电网公司建设 “四统一”优秀企业文化部署要求的基础上,坚持融入中心、服务大局、以人为本、全员参与、重在落地的基本原则,确定了实现企业文化落地的“11315”工作思路,即围绕一个核心--认知、认同和践行国家电网公司基本价值理念体系;把握一个重点--自觉遵守国家电网公司行为准则;构建三个平台--优秀企业文化建设的宣传平台、教育平台和辐射平台;完成一个任务--确保国家电网公司统一优秀企业文化全方位落地;实现五个促进--促进公司党组决策部署的贯彻落实,促进公司发展战略的实施,促进公司管理效率效能的提高,促进公司员工的全面发展,促进“国家电网”品牌价值与形象的提升,努力为公司科学发展提供坚强的思想保证、精神动力和文化支持。
遵循企业文化落地“11315”工作思路,公司确定了六项工作目标:一是健全企业文化建设领导体制和工作机制,全面落实国家电网公司优秀企业文化建设发展规划及工作责任,初步形成公司党政工团齐抓共管、有关部门分工协作、干部员工广泛参与的企业文化建设工作格局。二是把国家电网公司核心价值观落实到公司的电网建设、安全生产、经营管理、优质服务、反腐倡廉等各项工作中,促进国家电网公司一体化企业文化在西北公司形成氛围,在经营管理、制度建设、员工行为上真正落地。三是公司企业文化建设的宣传平台、教育平台和辐射平台基本形成,通过开展主题鲜明、形式多样的企业文化宣传教育活动和员工喜闻乐见、内容丰富的职工文化活动,引导公司员工深刻领会“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观的科学内涵和本质要求,全面认知、认同和遵循国家电网公司核心价值观,使“一个国家电网”的观念和“我是国家电网人”的意识得到进一步增强,使企业文化对公司发展战略的引领作用和保障作用得进一步发挥。四是大力宣贯国家电网公司行为准则,公司全体员工在处理公司事务和开展正常业务过程中,自觉遵守国家电网公司的价值观、道德规范、行为标准,进一步推进公司内质外形建设。五是认真贯彻落实国家电网公司企业文化管理标准,更加注重企业文化的科学发展,更加注重价值观管理,更加注重集团文化建设,更加注重企业价值提升。六是继续开展企业文化环境建设,积极推广“国家电网”品牌。以规范、合理、有效的形式把国家电网公司核心价值观和品牌标识等体现在办公、会议、营业、施工等场所的文化环境建设中。开展国家电网750爱心助学、助教、扶贫、帮困等系列活动,塑造“国家电网爱心750”品牌,彰显社会责任,不断塑造、提升“国家电网”的品牌价值与形象。通过实施企业文化落地工程,使国家电网公司以“诚信、责任、创新、奉献”为核心的价值观真正根植于员工内心。
为确保目标实现,西北电网公司根据国家电网公司建设以 “四统一”为基础优秀企业文化体系的要求,从体制机制建设、文化宣传、文化活动开展、文化产品生产和企业文化环境建设等五个方面,明确了27项工作任务,并逐一落实责任到部门、单位,分别设定了完成时限,实现企业文化在经营管理、制度建设、员工行为等方面真正落地。
西北电网公司在全面领会把握国家电网公司建设 “四统一”优秀企业文化部署要求的基础上,坚持融入中心、服务大局、以人为本、全员参与、重在落地的基本原则,确定了实现企业文化落地的“11315”工作思路,即围绕一个核心--认知、认同和践行国家电网公司基本价值理念体系;把握一个重点--自觉遵守国家电网公司行为准则;构建三个平台--优秀企业文化建设的宣传平台、教育平台和辐射平台;完成一个任务--确保国家电网公司统一优秀企业文化全方位落地;实现五个促进--促进公司党组决策部署的贯彻落实,促进公司发展战略的实施,促进公司管理效率效能的提高,促进公司员工的全面发展,促进“国家电网”品牌价值与形象的提升,努力为公司科学发展提供坚强的思想保证、精神动力和文化支持。
遵循企业文化落地“11315”工作思路,公司确定了六项工作目标:一是健全企业文化建设领导体制和工作机制,全面落实国家电网公司优秀企业文化建设发展规划及工作责任,初步形成公司党政工团齐抓共管、有关部门分工协作、干部员工广泛参与的企业文化建设工作格局。二是把国家电网公司核心价值观落实到公司的电网建设、安全生产、经营管理、优质服务、反腐倡廉等各项工作中,促进国家电网公司一体化企业文化在西北公司形成氛围,在经营管理、制度建设、员工行为上真正落地。三是公司企业文化建设的宣传平台、教育平台和辐射平台基本形成,通过开展主题鲜明、形式多样的企业文化宣传教育活动和员工喜闻乐见、内容丰富的职工文化活动,引导公司员工深刻领会“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观的科学内涵和本质要求,全面认知、认同和遵循国家电网公司核心价值观,使“一个国家电网”的观念和“我是国家电网人”的意识得到进一步增强,使企业文化对公司发展战略的引领作用和保障作用得进一步发挥。四是大力宣贯国家电网公司行为准则,公司全体员工在处理公司事务和开展正常业务过程中,自觉遵守国家电网公司的价值观、道德规范、行为标准,进一步推进公司内质外形建设。五是认真贯彻落实国家电网公司企业文化管理标准,更加注重企业文化的科学发展,更加注重价值观管理,更加注重集团文化建设,更加注重企业价值提升。六是继续开展企业文化环境建设,积极推广“国家电网”品牌。以规范、合理、有效的形式把国家电网公司核心价值观和品牌标识等体现在办公、会议、营业、施工等场所的文化环境建设中。开展国家电网750爱心助学、助教、扶贫、帮困等系列活动,塑造“国家电网爱心750”品牌,彰显社会责任,不断塑造、提升“国家电网”的品牌价值与形象。通过实施企业文化落地工程,使国家电网公司以“诚信、责任、创新、奉献”为核心的价值观真正根植于员工内心。
为确保目标实现,西北电网公司根据国家电网公司建设以 “四统一”为基础优秀企业文化体系的要求,从体制机制建设、文化宣传、文化活动开展、文化产品生产和企业文化环境建设等五个方面,明确了27项工作任务,并逐一落实责任到部门、单位,分别设定了完成时限,实现企业文化在经营管理、制度建设、员工行为等方面真正落地。
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
编辑推荐
- 国网“巾帼班”事迹造假、驻京
2019-09-22
- 中国电力科学研究院董事长、总
2019-09-14
- 国家电网:挖掘大数据“富矿”,推
2019-09-14
- 聚焦电网调控人工智能 助力“
2019-09-13
- 中国电力科学研究院发布能源互
2019-06-30
热点排行
- · 安徽电力召开干部任免宣布大会调整班子
- · 国网哈尔滨供电公司李伟涉嫌严重违纪违法 接受纪律审查和监察调查
- · 贯彻国网两会精神 2019年,国家电网公司16家直属单位准备这么干!
- · 增量配电网前三批试点项目业主名单出炉
- · 哈尔滨电力实业集团李桐涉嫌严重违纪违法被查
- · 小道消息 国网中层干部大调整!成立互联网部 筹建数据中心
- · 加强市县一体化管理 推动高质量发展 ――访国网山东省电力公司董事长、党委书记蒋斌
- · 国网冀北电力有限公司董事长、党委书记 田博:奋力攻坚 推动电网和企业高质量发展
- · 认真学习国网“两会”精神 2019年国网8家大型供电企业一把手准备这么干!
- · 江西电力公司组织2008年员工子女毕业生考试
推荐阅读
- · 国网“巾帼班”事迹造假、驻京办奢侈浪费 寇伟:严肃查处 坚决整治 取缔驻京办
- · 全国首个基于泛在电力物联网理念的人工智能高压电缆隧道——220千伏宁莫线电缆隧道完成升级改造投入运行
- · 舒印彪孙昕成为中国工程院2019年院士增选有效候选人
- · 疯了?!红利远超市场预期 出清价格较安徽省燃煤标杆电价下降12.29分/千瓦时
- · 吉林省电力公司严控资金收支,撤消电费账户119个
- · 国网哈尔滨供电公司李伟涉嫌严重违纪违法 接受纪律审查和监察调查
- · 2018年继电保护技术论坛在中国电科院成功召开
- · 年底前,国网27个省公司准备这么干
- · 国网湖北电力:为何开展竞争上岗 ?
- · 震撼!世界首条1100kV特高压测试!