南网超高压公司开创西电东送事业科学发展新局面
2010-02-09 08:44:35 来源:南网超高压公司
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电力18讯:
更加注重提高西电东送的服务质量,更加注重创造有利于西电东送发展的和谐环境,更加注重西电东送发展方式的转变。
将发展方式从主要依靠资源投入的规模发展,转变到更加注重依靠科技进步的规模发展与依靠劳动者素质提高、科技进步和管理创新的内涵式发展相结合上来,开创西电东送事业和超高压公司科学发展新局面。
1月29日,南方电网公司工作会议结束的第二天,超高压公司立即召开处级以上干部专题会议,传达学习工作报告精神,并要求该公司各部门、各单位要迅速组织,精心开展好对工作会议精神的学习宣贯,将思想统一到公司党组对形势的分析判断和对工作的总体部署及目标要求上来,进一步增强使命感、责任感和紧迫感,领回任务,结合超高压公司工作实际找准切入点和着力点,奋发有为,锐意进取,扎实谋划、安排和落实好2010年的各项工作,争取更大的成绩,争当南方电网排头兵,开创科学发展新局面。
连日来,超高压公司上下对工作报告进行了深入学习和热烈讨论,产生了广泛的共鸣:“这次工作会议是在南方电网公司应对国际金融危机取得显著成绩之后,面对更加复杂的形势,总结经验、谋划未来的一次重要会议,具有承前启后的重要意义。工作报告视野宽阔,深入透彻地分析了当前的形势,周密部署了下一阶段的工作,精辟阐述了电网企业在低碳经济发展中的使命和作为,是指导超高压公司2010年的工作及今后发展的纲领性文件。”
超高压公司深感使命光荣,责任重大,有义务、有责任顺应时代潮流、承担社会责任,推动西电东送事业又好又快发展。随着经济社会的发展和国家西部大开发战略的进一步实施,西电东送正面临着新的历史机遇,南方电网公司将在促进低碳经济发展中有大作为,西电东送由于其“绿色”特性和资源优化配置的功能,无疑会继续成为南方电网承担社会责任的重要途径和方式。当前政策、市场、技术等条件都十分有利,西电东送必将迎来新一轮的大发展。特别是超高压公司有南方电网公司党组的坚强领导和全网大平台的强大支撑作为强大后盾,有一支素质良好、作风过硬、战斗力强、能打硬仗的员工队伍作为依靠力量,有深厚的文化底蕴、对发展西电东送事业坚定的理想信念以及自觉践行南网方略作为精神动力,有一套经过多年探索而形成的清晰的发展思路、完善的管理规范和有效的做法作为宝贵经验,有各方面良好的关系作为重要基础,超高压公司有条件、有能力把握难得的机遇、应对严峻的挑战。
据了解,根据目前西电东送事业和超高压公司发展面临的矛盾,考虑长远发展要求,超高压公司今后将更加注重提高西电东送的服务质量,更加注重创造有利于西电东送发展的和谐环境,更加注重西电东送发展方式的转变。他们提出,要将发展方式从主要依靠资源投入的规模发展,转变到更加注重依靠科技进步的规模发展与依靠劳动者素质提高、科技进步和管理创新的内涵式发展相结合上来,开创西电东送事业和超高压公司科学发展新局面。
根据南方电网公司工作报告的要求及部署,超高压公司结合自身实际提出2010年的总体工作思路是:深入实践科学发展观,以南网方略为引领,认真落实南方电网公司2010年工作会议精神,围绕“争当南方电网排头兵,开创科学发展新局面”,突出抓好主网架安全、重点工程建设、增供扩销,加大力度抓好人才培养、基础管理、科技创新,进一步提高党建、企业文化建设工作服务发展的水平。
超高压公司将具体从以下四个方面抓好落实:一是超前谋划超高压公司发展的重大问题,包括开展发展战略研究,研究长远发展的重要课题,创造发展的良好条件。二是落实措施,切实完成全年中心任务,包括突出抓好主网架安全,加快提高安全生产管理水平。突出抓好重点工程建设,加快提高电网建设水平。突出抓好增供扩销,严格控制成本费用。三是加大力度,切实提高发展的内在驱动力,包括加大力度培养人才,加速提高干部员工队伍战斗力。加大力度实施科技创新,加快提高自主创新能力。加大力度强化基础管理,加速提高管理水平。四是服务发展,进一步提高党建、企业文化建设水平,包括进一步提高党建工作科学化水平,进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,进一步加强企业文化建设。(李桦)
更加注重提高西电东送的服务质量,更加注重创造有利于西电东送发展的和谐环境,更加注重西电东送发展方式的转变。
将发展方式从主要依靠资源投入的规模发展,转变到更加注重依靠科技进步的规模发展与依靠劳动者素质提高、科技进步和管理创新的内涵式发展相结合上来,开创西电东送事业和超高压公司科学发展新局面。
1月29日,南方电网公司工作会议结束的第二天,超高压公司立即召开处级以上干部专题会议,传达学习工作报告精神,并要求该公司各部门、各单位要迅速组织,精心开展好对工作会议精神的学习宣贯,将思想统一到公司党组对形势的分析判断和对工作的总体部署及目标要求上来,进一步增强使命感、责任感和紧迫感,领回任务,结合超高压公司工作实际找准切入点和着力点,奋发有为,锐意进取,扎实谋划、安排和落实好2010年的各项工作,争取更大的成绩,争当南方电网排头兵,开创科学发展新局面。
连日来,超高压公司上下对工作报告进行了深入学习和热烈讨论,产生了广泛的共鸣:“这次工作会议是在南方电网公司应对国际金融危机取得显著成绩之后,面对更加复杂的形势,总结经验、谋划未来的一次重要会议,具有承前启后的重要意义。工作报告视野宽阔,深入透彻地分析了当前的形势,周密部署了下一阶段的工作,精辟阐述了电网企业在低碳经济发展中的使命和作为,是指导超高压公司2010年的工作及今后发展的纲领性文件。”
超高压公司深感使命光荣,责任重大,有义务、有责任顺应时代潮流、承担社会责任,推动西电东送事业又好又快发展。随着经济社会的发展和国家西部大开发战略的进一步实施,西电东送正面临着新的历史机遇,南方电网公司将在促进低碳经济发展中有大作为,西电东送由于其“绿色”特性和资源优化配置的功能,无疑会继续成为南方电网承担社会责任的重要途径和方式。当前政策、市场、技术等条件都十分有利,西电东送必将迎来新一轮的大发展。特别是超高压公司有南方电网公司党组的坚强领导和全网大平台的强大支撑作为强大后盾,有一支素质良好、作风过硬、战斗力强、能打硬仗的员工队伍作为依靠力量,有深厚的文化底蕴、对发展西电东送事业坚定的理想信念以及自觉践行南网方略作为精神动力,有一套经过多年探索而形成的清晰的发展思路、完善的管理规范和有效的做法作为宝贵经验,有各方面良好的关系作为重要基础,超高压公司有条件、有能力把握难得的机遇、应对严峻的挑战。
据了解,根据目前西电东送事业和超高压公司发展面临的矛盾,考虑长远发展要求,超高压公司今后将更加注重提高西电东送的服务质量,更加注重创造有利于西电东送发展的和谐环境,更加注重西电东送发展方式的转变。他们提出,要将发展方式从主要依靠资源投入的规模发展,转变到更加注重依靠科技进步的规模发展与依靠劳动者素质提高、科技进步和管理创新的内涵式发展相结合上来,开创西电东送事业和超高压公司科学发展新局面。
根据南方电网公司工作报告的要求及部署,超高压公司结合自身实际提出2010年的总体工作思路是:深入实践科学发展观,以南网方略为引领,认真落实南方电网公司2010年工作会议精神,围绕“争当南方电网排头兵,开创科学发展新局面”,突出抓好主网架安全、重点工程建设、增供扩销,加大力度抓好人才培养、基础管理、科技创新,进一步提高党建、企业文化建设工作服务发展的水平。
超高压公司将具体从以下四个方面抓好落实:一是超前谋划超高压公司发展的重大问题,包括开展发展战略研究,研究长远发展的重要课题,创造发展的良好条件。二是落实措施,切实完成全年中心任务,包括突出抓好主网架安全,加快提高安全生产管理水平。突出抓好重点工程建设,加快提高电网建设水平。突出抓好增供扩销,严格控制成本费用。三是加大力度,切实提高发展的内在驱动力,包括加大力度培养人才,加速提高干部员工队伍战斗力。加大力度实施科技创新,加快提高自主创新能力。加大力度强化基础管理,加速提高管理水平。四是服务发展,进一步提高党建、企业文化建设水平,包括进一步提高党建工作科学化水平,进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,进一步加强企业文化建设。(李桦)
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