湖北电力创新全员技能提升模式
2012-12-26 09:29:55 来源:工人日报
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电力18讯:一场以“学先进、比技能、长才干”为主题的电力职工技能运动会,眼下正在湖北电力公司热火朝天地展开。此次运动会已是该公司第四届职工技能运动会,几年来,这项活动已从传统意义上的技能比武,向全年度持续性的“班组、车间、单位、公司”四级竞技平台拓展,由生产营销向机关管理延伸,奖励由简单的荣誉激励,向先进典型推广和创新成果转化应用深化。该公司通过4届职工技能运动会,创造性地走出了一条“以赛促培训、以赛促提升”的职工技能提升新路子。
为探索促进电力事业快速发展的职工技能培训模式,湖北电力公司工会于2009年初在系统内推出了全新的首届职工技能运动会。当年,就有2万人次职工参与,各市公司都在年初制定了培训计划,先在本单位系统分区分片开展“常规赛”,最终参加省公司的总决赛。
此后,公司在体制机制上不断完善创新,目前,已经形成具有鲜明湖北特色的电力职工技能提升模式,打造了一支知识型、技能型、创新型的职工队伍。4年来,团队技能水平和生产运维能力得到明显提升,各项生产指标明显优化。职工技能运动会的参与人数从首届的2万人次,增长到今年的6万人次,4届运动会的全部参与人次已超过16万人次。以运动会中涌现出的优秀职工名字命名的创新工作室达到8个。产生全国电力行业技术能手17人,国家电网公司优秀专家人才62人。
(原标题:湖北电力创新全员技能提升模式)
为探索促进电力事业快速发展的职工技能培训模式,湖北电力公司工会于2009年初在系统内推出了全新的首届职工技能运动会。当年,就有2万人次职工参与,各市公司都在年初制定了培训计划,先在本单位系统分区分片开展“常规赛”,最终参加省公司的总决赛。
此后,公司在体制机制上不断完善创新,目前,已经形成具有鲜明湖北特色的电力职工技能提升模式,打造了一支知识型、技能型、创新型的职工队伍。4年来,团队技能水平和生产运维能力得到明显提升,各项生产指标明显优化。职工技能运动会的参与人数从首届的2万人次,增长到今年的6万人次,4届运动会的全部参与人次已超过16万人次。以运动会中涌现出的优秀职工名字命名的创新工作室达到8个。产生全国电力行业技术能手17人,国家电网公司优秀专家人才62人。
(原标题:湖北电力创新全员技能提升模式)
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