河北电力公司“标准化电子党务管理系统”项目喜获国网公司2006-2007年度精神文明建设创新奖
2008-12-16 13:30:53 来源:
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电力18讯:日前,国家电网公司公布了2006-2007年度国网系统精神文明建设创新奖项目,河北省电力公司“标准化电子党务管理系统”项目榜上有名。国网公司系统共有8个项目获此殊荣。
河北公司标准化电子党务管理系统建设坚持“科学系统、简洁实用、权限分级、弹性设计”的总体思路,按照实用性、扩展性、易用性和安全性的原则,突出体现了多级同构、过程管理、直观易用、高度标准化的特点。该系统独创性地建立了党建日常工作、党建量化评价、实用党务信息三位一体的信息化、网络化工作平台,特别是构建了以质量评价、效果评价、先进性评价为主题的党建工作量化评价体系。标准化电子党务管理系统的应用,提高了党建工作的实效性,实现了由“虚”到“实”的转变;增强了党建工作评价的科学性,实现了由“定性评价”到“定量评价”的转变;提升了党建工作的过程管理水平,实现了由“结果检查”到“过程控制”的转变;提高了党建信息资源的利用效率,实现了由“自建自用”到“资源共享”的转变。
标准化电子党务管理系统经过一年来的推广运行,取得了良好效果,得到上级单位和基层各单位的广泛好评。今年10月顺利通过了国资委党建局、国网公司专家组的评审验收,评审委员会对该系统高度评价,认为标准化电子党务管理系统设计科学,功能完善,为国内首创,整体水平达到国内领先。
信息来源:河北省电力公司
河北公司标准化电子党务管理系统建设坚持“科学系统、简洁实用、权限分级、弹性设计”的总体思路,按照实用性、扩展性、易用性和安全性的原则,突出体现了多级同构、过程管理、直观易用、高度标准化的特点。该系统独创性地建立了党建日常工作、党建量化评价、实用党务信息三位一体的信息化、网络化工作平台,特别是构建了以质量评价、效果评价、先进性评价为主题的党建工作量化评价体系。标准化电子党务管理系统的应用,提高了党建工作的实效性,实现了由“虚”到“实”的转变;增强了党建工作评价的科学性,实现了由“定性评价”到“定量评价”的转变;提升了党建工作的过程管理水平,实现了由“结果检查”到“过程控制”的转变;提高了党建信息资源的利用效率,实现了由“自建自用”到“资源共享”的转变。
标准化电子党务管理系统经过一年来的推广运行,取得了良好效果,得到上级单位和基层各单位的广泛好评。今年10月顺利通过了国资委党建局、国网公司专家组的评审验收,评审委员会对该系统高度评价,认为标准化电子党务管理系统设计科学,功能完善,为国内首创,整体水平达到国内领先。
信息来源:河北省电力公司
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