天津市电力公司“党员之家”建设获国网公司精神文明建设创新奖

电力18讯：日前，国家电网公司党组经过严格审查、评选，对两年来的精神文明建设创新项目进行表彰，天津公司“党员之家”建设被授予精神文明建设创新奖。

　　自2006年以来，天津公司党委在党建创新活动中，按照中央积极推进党内民主建设的要求，将“以人为本”的思想贯穿于建立健全保持共产党员先进性长效机制的全过程，从关注党员需求，充分发挥保障、服务、教育、激励党员作用入手，广泛开展了“党员之家”建设活动。

　　活动中，按照天津公司党委的要求，各基层单位因地制宜地建起了统一的、具有学习交流、成果展示、警示教育功能的党员活动室和网站，探索了党委建校、支部建家、党小组建园地的“三级联建”和“1+N”阵地教育等建家形式，为党组织和党员搭建活动阵地，实现了党员教育的常态运行。同时，在软件建设上，一是建立了重大问题决策征求党员意见制度、“党务公开”管理制度、党内情况通报制度、党内情况反映制度等一系列尊重党员民主权利的保障制度。在系统内全面试行了党员代表常任制，通过推选党员代表，组织党员代表参与企业党建工作研究、重大问题决策讨论、党务工作管理和监督，激发党员参与党内事务的热情，确保党委科学、民主决策。二是健全了党员素质能力培养提高、导学助学、关注党员利益等工作机制。通过实施“共产党员素质工程”、“双培养”工程、“按需学习，学分考评”的党员学习教育模式、党员“健康人生工程”等，适应党员求知求进、实现个人价值以及向往美好生活的需求，为广大党员提供真诚的服务。三是创新“党员身边无违章、无违纪、无事故”、为党员过“政治生日”、党组织党员立功立项等一批活动载体，培养党员的责任意识，激励党员在企业发展中建功立业。

　　经过两年多的实践，“党员之家”已成为天津公司党建工作的品牌，受到多方关注。建设经验作为向全国推荐的典型，被收入国务院国资委编辑的《中央企业党的先进性建设实录》，今年年初代表国家电网公司在中央企业组织人事部长会议上进行交流，国家电网公司纪检组组长祝新民为公司“党员之家”题词：“党员之家是建设和谐企业的园地”。