东北电网:营造自主安全管理氛围
2008-11-25 10:09:57 来源:东北电网
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电力18讯:11月21日,东北电网公司赤峰供电公司送电工区组织员工观看了《触电伤害事故典型案例剖析》、《防止电力生产重大事故安全系列片――谨防高空坠落》等安全培训教育片,用员工自觉安全意识的提升,向安全自主管理迈进。
年初以来,赤峰供电公司以安全文化的思维导向和心理激励作用为切入点,着手构建安全管理的“八大体系”,即安全文化体系、安全监督体系、安全制度体系、安全科技支撑体系、安全培训考核体系、安全风险管理体系及员工职业健康管理体系。对管理层,强化对本质安全的认识。利用安全网月例会,向安全培训专工进行安全文化理念的培训,强化其对本年度安全生产工作思路的理解,增强对本年度反违章、隐患排查治理等重点工作的认识,使其在生产单位成为贯彻安全管理思路的协助者,在作业现场成为贯彻安全管理思路、规章规章制度落实的监督者。对执行层,强化安全措施的审查力度,从程序上保证安全责任制的落实。对不按程序办理的作业指导书、工作票等安全措施,必须通过本单位安全培训专工把关、对执行人进行培训教育后再办理,充分发挥基层安全培训专工的作用。与此同时,该公司强化全员安全意识的提升,结合反违章纠查工作的开展,不仅开展了生产人员全员网上安全知识竞赛,还将10余种安全培训教育片挂在安全培训网上,并组织基层职工观看学习。刚参加工作不久的原再宁说:“通过观看系列片,才发现原来事故离我们这样近,在工作中只要稍不留神,就会酿成大祸造成事故。学安规,严格执行安规,就是健康和生命的保障!”
年初以来,赤峰供电公司以安全文化的思维导向和心理激励作用为切入点,着手构建安全管理的“八大体系”,即安全文化体系、安全监督体系、安全制度体系、安全科技支撑体系、安全培训考核体系、安全风险管理体系及员工职业健康管理体系。对管理层,强化对本质安全的认识。利用安全网月例会,向安全培训专工进行安全文化理念的培训,强化其对本年度安全生产工作思路的理解,增强对本年度反违章、隐患排查治理等重点工作的认识,使其在生产单位成为贯彻安全管理思路的协助者,在作业现场成为贯彻安全管理思路、规章规章制度落实的监督者。对执行层,强化安全措施的审查力度,从程序上保证安全责任制的落实。对不按程序办理的作业指导书、工作票等安全措施,必须通过本单位安全培训专工把关、对执行人进行培训教育后再办理,充分发挥基层安全培训专工的作用。与此同时,该公司强化全员安全意识的提升,结合反违章纠查工作的开展,不仅开展了生产人员全员网上安全知识竞赛,还将10余种安全培训教育片挂在安全培训网上,并组织基层职工观看学习。刚参加工作不久的原再宁说:“通过观看系列片,才发现原来事故离我们这样近,在工作中只要稍不留神,就会酿成大祸造成事故。学安规,严格执行安规,就是健康和生命的保障!”
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