东北电网:“三个贴近”实现安全生产“零距离”管理
2008-11-13 14:57:12 来源:东北电网
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电力18讯:为确保年度安全生产目标的顺利实现,日前,东北公司云峰发电厂以加强安全生产执行力建设、构建本质安全型企业为目标,积极创新安全管理思路,提出安全管理要“贴近员工、贴近设备、贴近现场”,以“三个贴近”实现对员工、设备和生产现场的“零距离”管理,确保安全生产环节可控、过程在控,切实夯实安全生产基础。
在安全管理中,该厂坚持“以人为本”,要求各级生产管理人员从维护生产员工生命健康的高度出发,带着责任、带着感情开展安全监管,善于发现并敢于管理员工在日常工作中的“不安全行为”和“习惯性违章”等现象,通过安全教育、制度约束和实施奖惩等有效措施,不断消除员工在安全生产中的惯性思维和经验主义,进一步规范员工的工作行为,牢固树立“安全生产,拒绝违章”的思想防线。深入推行生产设备专责巡视负责制,要求生产一线专责以上员工紧紧围绕设备、贴近设备、服务设备,通过“看、听、摸、问、查”,做到对设备状况熟知于心、设备缺陷心中有数、设备运行了如指掌,不断健全完善设备台帐,实现对生产设备的全面管理与追踪治理,保证生产设备健康稳定运行。同时,该厂还大力推行生产人员“走动式管理”和现场办公机制,要求生产人员深入到安全生产实际,不断查找生产现场的“不安全因素”,以“严细实快”的工作作风,切实加强现场文明生产的监管力度,及时协调解决生产过程中出现的问题,对症下药,有的放矢,提升安全管理的质量和效率。
如今,“三个贴近”成为该厂一线员工的自觉行为,为企业安全生产提供了有力保障。 (孟繁华 高笑非)
在安全管理中,该厂坚持“以人为本”,要求各级生产管理人员从维护生产员工生命健康的高度出发,带着责任、带着感情开展安全监管,善于发现并敢于管理员工在日常工作中的“不安全行为”和“习惯性违章”等现象,通过安全教育、制度约束和实施奖惩等有效措施,不断消除员工在安全生产中的惯性思维和经验主义,进一步规范员工的工作行为,牢固树立“安全生产,拒绝违章”的思想防线。深入推行生产设备专责巡视负责制,要求生产一线专责以上员工紧紧围绕设备、贴近设备、服务设备,通过“看、听、摸、问、查”,做到对设备状况熟知于心、设备缺陷心中有数、设备运行了如指掌,不断健全完善设备台帐,实现对生产设备的全面管理与追踪治理,保证生产设备健康稳定运行。同时,该厂还大力推行生产人员“走动式管理”和现场办公机制,要求生产人员深入到安全生产实际,不断查找生产现场的“不安全因素”,以“严细实快”的工作作风,切实加强现场文明生产的监管力度,及时协调解决生产过程中出现的问题,对症下药,有的放矢,提升安全管理的质量和效率。
如今,“三个贴近”成为该厂一线员工的自觉行为,为企业安全生产提供了有力保障。 (孟繁华 高笑非)
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