西北电网公司全面启动以“三创”促“三型”电网建设活动
2008-03-21 09:03:01 来源:西北电网公司
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电力18讯:今年是实施“十一五”规划承上启下的重要一年,是全面建设西北750千伏骨干网架的攻坚之年。西北电网公司坚持把电网建设作为公司发展的主要任务,深化“两个转变”,落实“四化”工作,全面启动“三创”活动(创建和谐企业、创建创新型企业、创建学习型组织),加快实施“外向型、送出型、规模型”坚强750千伏送端电网建设,确保到年底初步建成西北750千伏骨干网架。 西北750千伏电网建设工程全面复工
一、加强组织领导,明确活动重点。活动由公司党组领导,由工会牵头成立工作协调小组,具体负责组织协调和推动落实活动有关内容和要求,负责督导、评价和考核等工作。活动以和谐发展为方向,以开放创新为动力,以创建学习型组织、加强员工队伍建设为保障,分广泛动员、深入实施、总结表彰三个阶段,最终达到以“三创”活动促进西北“三型”电网建设,推动公司发展再上新台阶的目标。 西北电网外送通道建设取得重大进展
二、贯穿中心工作,确保取得实效。公司结合“两个转变”,结合深化集团化运作,制定详细的活动方案,将活动贯穿于各项工作的始终。一是优化电网规划,加强前期工作,推进外送通道建设,确保5个750千伏项目获准开展前期工作、6个项目实现核准;二是抓好750千伏工程建设,打造精品工程,保证“10站10线”安全顺利投产;三是深化和谐企业创建活动,与社会各方形成良好互动,营造公司和谐发展氛围;四是开展隐患治理年活动,深化安全生产专项治理,确保750千伏主网架安全稳定;五是开拓市场经营空间,提升财务管理水平,全面完成国家电网公司下达的业绩考核指标;六是进一步解放思想,增强持续创新能力,力争在电网发展、市场交易、资产经营、生产管理、科技创新、信息化建设等六方面实现新突破;七是加大教育培训力度,开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动,全面提升员工队伍素质;八是深入创建“四好”领导班子,加强公司本部建设,争创“全国五一劳动奖状”和“全国文明单位”。 西北电网安全治理推出“隐患治理年”
三、开展三项专题,逐步推向深入。以“干好750、建功十一五、和谐促发展”主题活动为主线,组织开展以兰-平-乾工程为重点的750千伏输变电工程劳动竞赛活动。通过“五赛一创”(赛安全、赛质量、赛工期、赛管理、赛文明生产、创优质工程)活动,促进电网建设。以迎奥运为契机,结合安全生产和优质服务工作,重点开展群众性建功立业、主题宣传及文体竞赛等活动,确保电网安全和施工安全,提高职工队伍整体素质。继续开展“保持先进性、奉献750”主题实践活动,抓好“全国文明单位”创建,树立形象,提升素质。
一、加强组织领导,明确活动重点。活动由公司党组领导,由工会牵头成立工作协调小组,具体负责组织协调和推动落实活动有关内容和要求,负责督导、评价和考核等工作。活动以和谐发展为方向,以开放创新为动力,以创建学习型组织、加强员工队伍建设为保障,分广泛动员、深入实施、总结表彰三个阶段,最终达到以“三创”活动促进西北“三型”电网建设,推动公司发展再上新台阶的目标。 西北电网外送通道建设取得重大进展
二、贯穿中心工作,确保取得实效。公司结合“两个转变”,结合深化集团化运作,制定详细的活动方案,将活动贯穿于各项工作的始终。一是优化电网规划,加强前期工作,推进外送通道建设,确保5个750千伏项目获准开展前期工作、6个项目实现核准;二是抓好750千伏工程建设,打造精品工程,保证“10站10线”安全顺利投产;三是深化和谐企业创建活动,与社会各方形成良好互动,营造公司和谐发展氛围;四是开展隐患治理年活动,深化安全生产专项治理,确保750千伏主网架安全稳定;五是开拓市场经营空间,提升财务管理水平,全面完成国家电网公司下达的业绩考核指标;六是进一步解放思想,增强持续创新能力,力争在电网发展、市场交易、资产经营、生产管理、科技创新、信息化建设等六方面实现新突破;七是加大教育培训力度,开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动,全面提升员工队伍素质;八是深入创建“四好”领导班子,加强公司本部建设,争创“全国五一劳动奖状”和“全国文明单位”。 西北电网安全治理推出“隐患治理年”
三、开展三项专题,逐步推向深入。以“干好750、建功十一五、和谐促发展”主题活动为主线,组织开展以兰-平-乾工程为重点的750千伏输变电工程劳动竞赛活动。通过“五赛一创”(赛安全、赛质量、赛工期、赛管理、赛文明生产、创优质工程)活动,促进电网建设。以迎奥运为契机,结合安全生产和优质服务工作,重点开展群众性建功立业、主题宣传及文体竞赛等活动,确保电网安全和施工安全,提高职工队伍整体素质。继续开展“保持先进性、奉献750”主题实践活动,抓好“全国文明单位”创建,树立形象,提升素质。
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