西北电网厂务公开民主管理工作受表彰
2007-12-05 16:25:20 来源:中国电力新闻网
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电力18讯:本网讯 通讯员陈岳静报道 11月30日,在陕西省国资委系统厂务公开民主管理工作会议上,西北电网公司被授予首批“陕西省国资委系统厂务公开民主管理工作先进单位”称号。
一直以来,西北电网公司十分重视厂务公开民主管理工作,成立了厂务公开工作领导小组,组长由党组书记、董事长担任,并结合实际,制定下发了《关于实行厂务公开的实施意见》,建立了厂务公开责任追究制度。同时,坚持“以公开为原则,不公开为例外”,明确厂务公开的范围,对企业的重大决策、生产经营管理、涉及职工切身利益等重要问题,通过职代会、局域网等形式,向职工予以公开并征求意见。
该公司还积极探索厂务公开工作的有效方式,切实增强厂务公开工作的实效。一是加强职代会制度建设。细化职代会实施细则,开展民主评议工作,使职代会制度更加科学化。同时,创新民主管理、民主监督工作机制,建立了职工代表联络员制度,并组织进行职工代表巡视检查,促进各项工作顺利开展;二是大力推行“阳光工程”。对工程招标和大宗物资采购,本着“公开、公平、公正”和科学合理的原则,完善招标管理,规范招标活动,确保了工程招标和物资采购程序规范、监督到位;三是加强廉政教育。与党风廉政建设有机结合,每年开展一次领导干部述职述廉、每年召开一次两级班子专题民主生活会,所有新提拔领导干部都要进行任前廉政鉴定和任前廉政谈话;四是对职工关注的热点、难点问题,如干部任用、岗位竞聘和职称评定等,通过公司网站予以公布,并设置举报意见箱,落实职工的知情权、监督权。
一直以来,西北电网公司十分重视厂务公开民主管理工作,成立了厂务公开工作领导小组,组长由党组书记、董事长担任,并结合实际,制定下发了《关于实行厂务公开的实施意见》,建立了厂务公开责任追究制度。同时,坚持“以公开为原则,不公开为例外”,明确厂务公开的范围,对企业的重大决策、生产经营管理、涉及职工切身利益等重要问题,通过职代会、局域网等形式,向职工予以公开并征求意见。
该公司还积极探索厂务公开工作的有效方式,切实增强厂务公开工作的实效。一是加强职代会制度建设。细化职代会实施细则,开展民主评议工作,使职代会制度更加科学化。同时,创新民主管理、民主监督工作机制,建立了职工代表联络员制度,并组织进行职工代表巡视检查,促进各项工作顺利开展;二是大力推行“阳光工程”。对工程招标和大宗物资采购,本着“公开、公平、公正”和科学合理的原则,完善招标管理,规范招标活动,确保了工程招标和物资采购程序规范、监督到位;三是加强廉政教育。与党风廉政建设有机结合,每年开展一次领导干部述职述廉、每年召开一次两级班子专题民主生活会,所有新提拔领导干部都要进行任前廉政鉴定和任前廉政谈话;四是对职工关注的热点、难点问题,如干部任用、岗位竞聘和职称评定等,通过公司网站予以公布,并设置举报意见箱,落实职工的知情权、监督权。
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