西北电网公司深化民主管理 坚持推行职工代表联络员制度
2007-06-18 17:41:23 来源:西北电网公司
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电力18讯:西北电网公司把深化民主监督与管理作为和谐企业建设的重要内容,去年以来建立并推行职工代表联络员制度,开辟了公司领导与干部职工沟通交流的“绿色通道”。一年多来,广大职工代表联络员精心履职,参政议政,建言献策,为推进公司工作全面发展做出了积极贡献。6月14日上午,西北电网公司召开职工代表联络员总结暨续聘座谈会,认真总结职工代表联络员工作取得的成绩,公司领导为新一届34名职工代表联络员颁发聘书,对下一步联络员工作进行安排部署,动员广大干部职工继续立足本职,为公司改革发展建言献策、建功立业。
在西北电网快速发展的工作进程中,为了充分调动广大干部职工的积极性、主动性与创造性,实现公司发展与职工发展的协调统一,西北电网公司在加强职工教育培训、提高全员整体素质、坚持职工代表大会制度、维护职工合法权益等有效措施的基础上,创造性地建立了职工代表联络员制度。职工代表联络员来自公司不同单位和岗位,可以就公司发展中各个方面提出意见和建议,直接向董事长、总经理反映。这一制度的建立和推行,促进了公司及时掌握并解决职工群众最直接、最关心、最现实的利益问题,及时捕捉并采纳职工群众好的意见和建议,在推进民主管理、强化科学决策、促进公司发展方面发挥了重要作用。一是广大联络员参政意识强,工作热情高,一年来为公司生产经营、电网调度、政策研究、员工培训、企业文化建设、后勤福利等方面提出了81条意见和建议,对发现并解决公司运作中的具体问题、转变机关工作作风、提高工作效率起到了积极的促进作用。二是广大联络员关注全局,提出了一些起点高、问题准、措施明的意见建议,部分意见建议经公司研究、采纳并付诸实施,较好地发挥了职工群众的集体智慧。三是广大联络员通过参政议政,增强了把握全局的意识,提高了分析判断问题的能力,促进了公司有关问题的解决和落实,实现了个人与公司的共同成长。
座谈会上,西北电网公司陈峰董事长通报了公司当前工作情况,对广大联络员的工作表示感谢,就下一阶段职工代表联络员工作提出了新的要求:一是加大对联络员反映问题的督办处理力度。要求各单位高度重视、积极支持联络员开展工作,对联络员所提出的问题和建议认真研究,能解决的及时给予解决,可参考借鉴的积极调查研究,因政策因素无法解决的及时向职工解释清楚,对每一个问题、每一条建议务必做到件件有落实,事事有回音。二是要求公司工会切实履行职责,发挥桥梁纽带作用。坚持把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,把群众利益当作第一考虑,把群众满意当作第一标准,充分发挥联络员的直接沟通作用,把握公司工作大局,切实维护职工权益,动员和组织广大职工为电网发展和公司发展建功立业。三是职工代表联络员要履行职责,发挥作用,积极为公司发展建言献策。
座谈期间,职工代表联络员们踊跃发言,畅谈工作体会,交流工作情况,提出工作建议,表示要进一步加强调查研究,认真履行职责,积极主动地向公司领导反映问题和情况,为推动公司发展贡献力量和智慧。
在西北电网快速发展的工作进程中,为了充分调动广大干部职工的积极性、主动性与创造性,实现公司发展与职工发展的协调统一,西北电网公司在加强职工教育培训、提高全员整体素质、坚持职工代表大会制度、维护职工合法权益等有效措施的基础上,创造性地建立了职工代表联络员制度。职工代表联络员来自公司不同单位和岗位,可以就公司发展中各个方面提出意见和建议,直接向董事长、总经理反映。这一制度的建立和推行,促进了公司及时掌握并解决职工群众最直接、最关心、最现实的利益问题,及时捕捉并采纳职工群众好的意见和建议,在推进民主管理、强化科学决策、促进公司发展方面发挥了重要作用。一是广大联络员参政意识强,工作热情高,一年来为公司生产经营、电网调度、政策研究、员工培训、企业文化建设、后勤福利等方面提出了81条意见和建议,对发现并解决公司运作中的具体问题、转变机关工作作风、提高工作效率起到了积极的促进作用。二是广大联络员关注全局,提出了一些起点高、问题准、措施明的意见建议,部分意见建议经公司研究、采纳并付诸实施,较好地发挥了职工群众的集体智慧。三是广大联络员通过参政议政,增强了把握全局的意识,提高了分析判断问题的能力,促进了公司有关问题的解决和落实,实现了个人与公司的共同成长。
座谈会上,西北电网公司陈峰董事长通报了公司当前工作情况,对广大联络员的工作表示感谢,就下一阶段职工代表联络员工作提出了新的要求:一是加大对联络员反映问题的督办处理力度。要求各单位高度重视、积极支持联络员开展工作,对联络员所提出的问题和建议认真研究,能解决的及时给予解决,可参考借鉴的积极调查研究,因政策因素无法解决的及时向职工解释清楚,对每一个问题、每一条建议务必做到件件有落实,事事有回音。二是要求公司工会切实履行职责,发挥桥梁纽带作用。坚持把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,把群众利益当作第一考虑,把群众满意当作第一标准,充分发挥联络员的直接沟通作用,把握公司工作大局,切实维护职工权益,动员和组织广大职工为电网发展和公司发展建功立业。三是职工代表联络员要履行职责,发挥作用,积极为公司发展建言献策。
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