西北电网技术培训中心揭牌成立
2007-05-30 09:51:56 来源:西北电网公司
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电力18讯:5月26日,西北电网有限公司电网技术(培训)中心在西安高新西区挂牌成立,这是西北电网发挥750千伏电网建设管理技术优势,加快建设“外向型、送出型、规模型”坚强送端电网,全面提升电网科技水平,强化技术人才队伍建设的重要举措。西北电网公司党组书记、董事长陈峰为中心揭牌,总经理孙佩京发表讲话,《国家电网》杂志有关负责同志应邀出席仪式。
“十一五”时期是西北电网加快发展的重要战略机遇期,建设“外向型、送出型、规模型”坚强送端电网的战略目标得到了各方的支持和认同。按照国家电网公司整体部署,西北电网公司大力实施集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设,加快建设以750千伏电网为重点、各级电网协调发展的坚强送端电网,努力实现公司和电网发展方式“两个转变”。
孙佩京在讲话中指出,西北电网和公司发展方式转变,迫切需要尽快健全科技创新体系,发挥科技的支撑和引领作用,迫切需要建立大项目、大成果和高精尖人才协同推进的工作模式,迫切需要建立健全新技术推广应用机制和技术标准体系。750千伏电网的加快建设和发展,为电网技术快速发展提供了广阔空间。电网技术中心的成立,为广大专业技术人员发挥才智搭建了事业平台。西北电网公司将以此为契机,坚持开放融合、创新发展理念,整合资源,突出重点,推进电网技术新的跨越,为公司发展提供强有力的技术支撑。
孙佩京代表公司党组对电网技术中心工作提出了四点要求:一要坚持面向公司重点发展领域、面向生产一线、面向电网技术前沿、面向五省(区)公司乃至全国,充分发挥科技在保障电网安全中的基础性作用,充分发挥科技创新在实现电网科学发展中的引领作用,促进“资源节约型、环境友好型”社会建设。二要充分发挥科研中心职能,紧密跟踪电网技术发展趋势,坚持自主创新、项目带动,为快出成果、多出成果、出大成果搭建平台。三要坚持服务于西北电网安全稳定运行,服务于“外向型、送出型、规模型”电网建设,服务于西北电网科学发展、节约发展,加快科研成果转化和技术标准体系建设,不断提高西北电网技术装备水平和科技含量。四是坚持创新人才队伍建设,努力把中心建成公司技术人才培养基地,为西北电网发展提供坚强的人才保证和智力支持。
电网技术(培训)中心主要负责同志在仪式上作了表态发言,表示电网技术(培训)中心将坚持“开放创新、重点跨越、资源整合、支撑发展”的方针,努力成为西北电网技术交流的中心,为西北电网规划、建设和生产运行工作提供强大的技术支撑。(张维建)
“十一五”时期是西北电网加快发展的重要战略机遇期,建设“外向型、送出型、规模型”坚强送端电网的战略目标得到了各方的支持和认同。按照国家电网公司整体部署,西北电网公司大力实施集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设,加快建设以750千伏电网为重点、各级电网协调发展的坚强送端电网,努力实现公司和电网发展方式“两个转变”。
孙佩京在讲话中指出,西北电网和公司发展方式转变,迫切需要尽快健全科技创新体系,发挥科技的支撑和引领作用,迫切需要建立大项目、大成果和高精尖人才协同推进的工作模式,迫切需要建立健全新技术推广应用机制和技术标准体系。750千伏电网的加快建设和发展,为电网技术快速发展提供了广阔空间。电网技术中心的成立,为广大专业技术人员发挥才智搭建了事业平台。西北电网公司将以此为契机,坚持开放融合、创新发展理念,整合资源,突出重点,推进电网技术新的跨越,为公司发展提供强有力的技术支撑。
孙佩京代表公司党组对电网技术中心工作提出了四点要求:一要坚持面向公司重点发展领域、面向生产一线、面向电网技术前沿、面向五省(区)公司乃至全国,充分发挥科技在保障电网安全中的基础性作用,充分发挥科技创新在实现电网科学发展中的引领作用,促进“资源节约型、环境友好型”社会建设。二要充分发挥科研中心职能,紧密跟踪电网技术发展趋势,坚持自主创新、项目带动,为快出成果、多出成果、出大成果搭建平台。三要坚持服务于西北电网安全稳定运行,服务于“外向型、送出型、规模型”电网建设,服务于西北电网科学发展、节约发展,加快科研成果转化和技术标准体系建设,不断提高西北电网技术装备水平和科技含量。四是坚持创新人才队伍建设,努力把中心建成公司技术人才培养基地,为西北电网发展提供坚强的人才保证和智力支持。
电网技术(培训)中心主要负责同志在仪式上作了表态发言,表示电网技术(培训)中心将坚持“开放创新、重点跨越、资源整合、支撑发展”的方针,努力成为西北电网技术交流的中心,为西北电网规划、建设和生产运行工作提供强大的技术支撑。(张维建)
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