东北电网公司探索提高离退休工作水平新方法
2007-05-15 08:23:09 来源:东北电网公司
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电力18讯:5月10日,东北电网公司召开2007年离退休工作座谈会,会议的主要目的是传达国家电网公司离退休工作会议精神及2007年工作要点,贯彻国家电网公司《关于进一步加强新时期离退休工作的意见》,研究如何推进新时期离退休管理工作,探索新形势下离退休服务方式问题,从而促进公司离退休工作水平的提高。东北电网公司党组成员、副总经理李书东到会并做重要讲话。
李书东指出,离退休老同志是拓荒者、是财富,要高度重视离退休工作。他希望各直属单位认真分析新时期离退休工作面临的新形势,进一步做好新时期离退休工作的责任感和使命感,围绕工作大局,努力开创离退休工作新局面。同时加强离退休部门的自身建设,适应新形势,新任务要求,造就一支高素质的离退休工作队伍。他要求各单位做到六个坚持,即坚持围绕中心,服务大局,始终将离退休工作作为构建和谐电网的重要力量来认识;坚持落实离退休人员的政治待遇与解决实际困难相结合,使广大离退休人员做到政治坚定,思想常新,理想永存,永葆共产党员的先进性;坚持以人为本,全心全意为离退休人员办实事,尽心竭虑为离退休人员办好事,千方百计为离退休人员解难事;坚持老有所养与老有所为相结合,引导离退休人员在社区建设、关心下一代、创建无违章企业等方面发挥积极的作用;坚持与时俱进和改革创新,推动离退休工作体制创新、机制创新和方法创新;坚持突出特点和协调统一,形成齐抓共管,整体推进的格局;坚持完善离退休学习制度,阅文制度,走访慰问等制度,发挥他们在落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的参谋作用,在大力弘扬党的优良传统和树立社会主义荣辱观中的示范作用,在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用。
2007年,东北公司将以构建和谐企业活动为载体,以开创融洽和谐离退休工作局面为目标,围绕公司改革发展稳定的工作大局,全面落实老干部“两项待遇”,加强离退休党支部建设,积极开展具有公司特色的老年问题活动,不断提高离退休工作人员综合素质,为离退休人员老有所养、老有所为、老有所乐做出新贡献。(孟繁华)
李书东指出,离退休老同志是拓荒者、是财富,要高度重视离退休工作。他希望各直属单位认真分析新时期离退休工作面临的新形势,进一步做好新时期离退休工作的责任感和使命感,围绕工作大局,努力开创离退休工作新局面。同时加强离退休部门的自身建设,适应新形势,新任务要求,造就一支高素质的离退休工作队伍。他要求各单位做到六个坚持,即坚持围绕中心,服务大局,始终将离退休工作作为构建和谐电网的重要力量来认识;坚持落实离退休人员的政治待遇与解决实际困难相结合,使广大离退休人员做到政治坚定,思想常新,理想永存,永葆共产党员的先进性;坚持以人为本,全心全意为离退休人员办实事,尽心竭虑为离退休人员办好事,千方百计为离退休人员解难事;坚持老有所养与老有所为相结合,引导离退休人员在社区建设、关心下一代、创建无违章企业等方面发挥积极的作用;坚持与时俱进和改革创新,推动离退休工作体制创新、机制创新和方法创新;坚持突出特点和协调统一,形成齐抓共管,整体推进的格局;坚持完善离退休学习制度,阅文制度,走访慰问等制度,发挥他们在落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的参谋作用,在大力弘扬党的优良传统和树立社会主义荣辱观中的示范作用,在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用。
2007年,东北公司将以构建和谐企业活动为载体,以开创融洽和谐离退休工作局面为目标,围绕公司改革发展稳定的工作大局,全面落实老干部“两项待遇”,加强离退休党支部建设,积极开展具有公司特色的老年问题活动,不断提高离退休工作人员综合素质,为离退休人员老有所养、老有所为、老有所乐做出新贡献。(孟繁华)
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