山西电力公司召开五届三次职代会暨07年工作会议
2007-01-24 11:38:14 来源:山西省电力公司
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电力18讯:1月22日至23日,山西公司召开了五届三次职代会暨2007年工作会议。国家电网公司、华北电网有限公司为会议发来贺信。省政府副省长靳善忠出席会议并作重要讲话,省总工会、太原电监办、省政府办公厅、省直工委、省经委、省发改委、省物价局等领导莅临会议。公司领导各部门负责人、所属单位党政主要负责人、各供电支公司党政负责人、职工代表等近四百人参加了大会,公司本部全体职工列席了大会。
王抒祥总经理在会上作了《科学发展、规范管理、为建设“一强三优”现代公司而奋斗》的工作报告,全面总结了2006年工作成绩和经验,认真分析了面临的机遇和挑战,系统阐述了抓好2007年工作必须把握的三个重点,周密部署了2007年的十项重点工作。刘光书记在会上作了总结讲话,对落实会议精神提出了要求。
2006年,是山西公司以科学发展观统揽全局,推进“两个转变”,电网和公司快速发展的一年,是深化集团化运作、促进集约化发展、加强精细化管理,各项成果最为丰硕的一年。公司牢固确立“立足三个定位、建设三级电网、开拓三个市场”的战略方向,广泛建立共谋发展的政企合作机制,发展环境不断优化;全面践行“服务新型能源基地建设、服务社会主义新农村建设、服务资源节约型社会建设”的三大承诺,在促进和谐山西建设中作出了表率。2006年,公司各项指标均创历史最高水平,固定资产投资完成49.8亿元,同比增长26.7%;售电量859.35亿千瓦时,同比增长15.95%;劳动生产率完成16.28万元/人・年,同比增长12.04%,实现了“十一五”发展的良好开局。
2007年山西公司将全面落实国家电网公司一届二次职代会暨2007年工作会议各项部署,以科学发展观为指导,以安全稳定为前提,以提升效益为中心,坚持基本建设与技术改造并举,实施规范化管理和标准化建设,强化全员教育培训和全员绩效考核,激励员工忠诚敬业,弘扬“努力超越、追求卓越”精神,稳步落实“三步走”战略,加快建设“一强三优”现代公司。关键抓三项重点:实施电网建设和技术改造并举,促进科学发展;推进规范化管理和标准化建设,提升管理水平;开展全员教育培训和全员绩效考核,提高队伍综合素质。重点做好十个方面工作:(一)抓好重点项目建设,推进电网协调发展。(二)大力实施技术改造,加快科技创新。(三)落实全方位的安全工作体系,确保电网长治久安。(四)强化全过程闭环管理,全面提升效率和效益。(五)注重全员岗位履职能力锤炼,提高员工队伍整体素质。(六)认真践行社会责任,全面提升服务品质。(七)扎实开展规范化管理年活动,提高标准化管理水平。(八)积极稳妥推进改革,促进体制机制创新。(九)高度重视应急管理,营造良好的公共关系。(十)开展和谐企业创建活动,凝心聚力促进全面发展。
王抒祥总经理在会上作了《科学发展、规范管理、为建设“一强三优”现代公司而奋斗》的工作报告,全面总结了2006年工作成绩和经验,认真分析了面临的机遇和挑战,系统阐述了抓好2007年工作必须把握的三个重点,周密部署了2007年的十项重点工作。刘光书记在会上作了总结讲话,对落实会议精神提出了要求。
2006年,是山西公司以科学发展观统揽全局,推进“两个转变”,电网和公司快速发展的一年,是深化集团化运作、促进集约化发展、加强精细化管理,各项成果最为丰硕的一年。公司牢固确立“立足三个定位、建设三级电网、开拓三个市场”的战略方向,广泛建立共谋发展的政企合作机制,发展环境不断优化;全面践行“服务新型能源基地建设、服务社会主义新农村建设、服务资源节约型社会建设”的三大承诺,在促进和谐山西建设中作出了表率。2006年,公司各项指标均创历史最高水平,固定资产投资完成49.8亿元,同比增长26.7%;售电量859.35亿千瓦时,同比增长15.95%;劳动生产率完成16.28万元/人・年,同比增长12.04%,实现了“十一五”发展的良好开局。
2007年山西公司将全面落实国家电网公司一届二次职代会暨2007年工作会议各项部署,以科学发展观为指导,以安全稳定为前提,以提升效益为中心,坚持基本建设与技术改造并举,实施规范化管理和标准化建设,强化全员教育培训和全员绩效考核,激励员工忠诚敬业,弘扬“努力超越、追求卓越”精神,稳步落实“三步走”战略,加快建设“一强三优”现代公司。关键抓三项重点:实施电网建设和技术改造并举,促进科学发展;推进规范化管理和标准化建设,提升管理水平;开展全员教育培训和全员绩效考核,提高队伍综合素质。重点做好十个方面工作:(一)抓好重点项目建设,推进电网协调发展。(二)大力实施技术改造,加快科技创新。(三)落实全方位的安全工作体系,确保电网长治久安。(四)强化全过程闭环管理,全面提升效率和效益。(五)注重全员岗位履职能力锤炼,提高员工队伍整体素质。(六)认真践行社会责任,全面提升服务品质。(七)扎实开展规范化管理年活动,提高标准化管理水平。(八)积极稳妥推进改革,促进体制机制创新。(九)高度重视应急管理,营造良好的公共关系。(十)开展和谐企业创建活动,凝心聚力促进全面发展。
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