广西电网06年实现安全“双零”目标
2007-01-23 09:27:59 来源:广西电网公司
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电力18讯:本网讯 近日,广西电网公司网站上的安全生产目标公告牌焕然一新:“公司2006年安全生产目标已圆满完成,这里有您的一份精心努力和辛勤汗水,公司将铭记您的功劳。”2006年,广西电网公司全年安全生产考核实得97.8分,为历年来最好水平。
2006年,广西电网公司安全生产成绩令人振奋:全年未发生人身伤亡、恶性误操作等安全生产事故,实现安全“双零”目标。一般事故与2005年相比同比下降36.1%;设备一类障碍同比下降14.6%;外力破坏事故同比下降69.2%;在雷击强度和雷击数量、雷击时间成倍增长的情况下,雷击事故比去年减少29.4%。
去年,该公司紧抓意识、责任和监督三个关键环节,强化制度和措施落实,建立现代安全生产管理体系,进一步加强各级人员安全责任和安全意识,圆满完成迎峰度夏、防汛防风和“三会一节”保供电各项任务,实现了安全生产“双零”目标。2006年,该公司每一位生产一线员工均进行了一周以上的强化培训,培训数量达8000多人次,有效杜绝了人为责任事故。在培训的同时,该公司认真推行安全监督人员分级管理和考核,注重工作现场的安全监督,进一步明确了三级安全网工作职责,提高了安全监督有效性。该公司还推广应用了安全监督网站,网站包含安全信息发布平台、安全检查、“两措”管理、事故统计等功能,员工们通过网站全面了解安全生产工作,提高了安全生产工作效率。
2007年,广西电网网络结构和运行方式将发生较大变化,电力供应前紧后松,基建工程配合难度大,电网安全运行风险加大。该公司将通过六举措认真落实南方电网公司关于安全生产工作的决策部署,继续树立安全生产的责任意识,营造良好的安全生产氛围。一是加强基础管理,通过开展“配网管理年”活动,提高各单位安全生产管理水平;二是加强配网安全运行防护研究,认真落实安全措施;三是加大对员工的安全技能培训,提高员工安全技能和安全责任意识;四是继续完善设备维护与运行管理,减少设备缺陷,降低设备故障率;五是加大对现场违章的处罚力度。在严要求的同时,激励员工自觉维护安全;六是完善、细化各类事故处理预案,使其更具操作性,提高员工处理事故的快速反应能力。同时,该公司将开展各种形式的生产管理经验交流,推广应用最佳的管理方法,达到共同提高的目的。 (沈子娴)
2006年,广西电网公司安全生产成绩令人振奋:全年未发生人身伤亡、恶性误操作等安全生产事故,实现安全“双零”目标。一般事故与2005年相比同比下降36.1%;设备一类障碍同比下降14.6%;外力破坏事故同比下降69.2%;在雷击强度和雷击数量、雷击时间成倍增长的情况下,雷击事故比去年减少29.4%。
去年,该公司紧抓意识、责任和监督三个关键环节,强化制度和措施落实,建立现代安全生产管理体系,进一步加强各级人员安全责任和安全意识,圆满完成迎峰度夏、防汛防风和“三会一节”保供电各项任务,实现了安全生产“双零”目标。2006年,该公司每一位生产一线员工均进行了一周以上的强化培训,培训数量达8000多人次,有效杜绝了人为责任事故。在培训的同时,该公司认真推行安全监督人员分级管理和考核,注重工作现场的安全监督,进一步明确了三级安全网工作职责,提高了安全监督有效性。该公司还推广应用了安全监督网站,网站包含安全信息发布平台、安全检查、“两措”管理、事故统计等功能,员工们通过网站全面了解安全生产工作,提高了安全生产工作效率。
2007年,广西电网网络结构和运行方式将发生较大变化,电力供应前紧后松,基建工程配合难度大,电网安全运行风险加大。该公司将通过六举措认真落实南方电网公司关于安全生产工作的决策部署,继续树立安全生产的责任意识,营造良好的安全生产氛围。一是加强基础管理,通过开展“配网管理年”活动,提高各单位安全生产管理水平;二是加强配网安全运行防护研究,认真落实安全措施;三是加大对员工的安全技能培训,提高员工安全技能和安全责任意识;四是继续完善设备维护与运行管理,减少设备缺陷,降低设备故障率;五是加大对现场违章的处罚力度。在严要求的同时,激励员工自觉维护安全;六是完善、细化各类事故处理预案,使其更具操作性,提高员工处理事故的快速反应能力。同时,该公司将开展各种形式的生产管理经验交流,推广应用最佳的管理方法,达到共同提高的目的。 (沈子娴)
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