华中电网首届专家和专业师选聘工作正式启动
2006-09-18 15:11:07 来源:华中电网有限公司
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电力18讯:华中电网有限公司首届专家和专业师选聘工作,经过半年多的积极筹备,9月8日正式启动。这标志着华中电网公司的专业技术人才从此将拥有了新的成才渠道。
据了解,开展专家和专业师选聘工作是华中电网公司选拔培养优秀人才的探索和创新,对培养和造就适应公司发展的高素质人才队伍,充分调动各类专业技术、管理人员的积极性、主动性和创造性将起到积极作用。华中电网公司对此项工作高度重视,已经印发《华中电网有限公司专业技术人才队伍建设实施办法(试行)》和《华中电网有限公司专家和专业师评审办法》等文件,对选拔原则、评选程序、专业技术人才管理及评审的具体办法等作出了相关规定。根据规定要求,专家、专业师分别分为一级、二级二个等级,按照个人申报、单位选拔、上报推荐的办法逐级申报,最终被选聘的各级专家、专业师将实现任期制,在任期内可优先获得所承担项目的人、财、物支持。
根据此次选聘工作安排,华中电网公司首届专家和专业师将于11月30日前全部“亮相”。
华中电网公司副总经理吕海平在选聘工作启动会上指出,公司各部门、所属各单位要重视和支持首届专家选拔工作,专家选拔过程中要坚持以能力和业绩考核为导向,将品德、知识、能力和业绩作为衡量的主要标准,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份。要通过这个平台,发挥专家和专业师队伍的示范作用,激励优秀人才脱颖而出。 (王惠)
据了解,开展专家和专业师选聘工作是华中电网公司选拔培养优秀人才的探索和创新,对培养和造就适应公司发展的高素质人才队伍,充分调动各类专业技术、管理人员的积极性、主动性和创造性将起到积极作用。华中电网公司对此项工作高度重视,已经印发《华中电网有限公司专业技术人才队伍建设实施办法(试行)》和《华中电网有限公司专家和专业师评审办法》等文件,对选拔原则、评选程序、专业技术人才管理及评审的具体办法等作出了相关规定。根据规定要求,专家、专业师分别分为一级、二级二个等级,按照个人申报、单位选拔、上报推荐的办法逐级申报,最终被选聘的各级专家、专业师将实现任期制,在任期内可优先获得所承担项目的人、财、物支持。
根据此次选聘工作安排,华中电网公司首届专家和专业师将于11月30日前全部“亮相”。
华中电网公司副总经理吕海平在选聘工作启动会上指出,公司各部门、所属各单位要重视和支持首届专家选拔工作,专家选拔过程中要坚持以能力和业绩考核为导向,将品德、知识、能力和业绩作为衡量的主要标准,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份。要通过这个平台,发挥专家和专业师队伍的示范作用,激励优秀人才脱颖而出。 (王惠)
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