国网辽宁电力加强安全管理 深化“安全管理提升年”活动
2013-07-25 10:06:58 来源:
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电力18讯:7月23日,辽宁公司为深化“安全管理提升年”活动,继续丰富安全活动内容,先后组织检修、试验、保护自动化专业员工参加安规考试。通过考试,进一步加强安全基础管理,增强全员对安规的深入理解和贯彻落实,为迎峰度夏和防汛期间安全工作的扎实开展筑牢思想基础。
据了解,在持续开展的“安全管理提升年”活动中,辽宁公司通过多项安全工作和活动,逐渐形成全员“懂安全、要安全”的良好氛围。
辽宁公司围绕“梳理流程、防控风险、夯实基础、推进创新”的主题,分解班组管理、“两措”执行、规章制度、计划管控、反违章活动、人员培训、标准化作业等内容,明确时间节点,落实责任人,全力巩固、推进安全生产良好局面。持续开展班组“安全管理流动红旗竞赛”,不断完善并深化班组安全基础工作,针对2013年工作形势和特点,在补充和调整相关基础文件的基础上,推动各专业班组安全资料管理齐头并进,着力提升班组管理水平。开展安全专项工作,通过安全分析会,充分认清当前的安全形势和特点,制定灵活、科学的应对措施,有效规避安全风险,为各阶段安全工作定调定位;通过学习事故快报,强化员工安全责任意识,明确工作中的危险因素和事故教训,助推各项工作的平稳开展。
另外,该公司高度重视现场安全管理的执行标准,完善相关的管理流程和细节。现场勘查方面,依据相关制度,明确现场勘查的内容及要求,加强各专业作业现场的安全管理,确保现场的人身及设备安全;作业计划管控方面,进一步加强作业计划的刚性管理,以“月计划研讨、周计划审核、日计划公示”的方式,从计划源头上保证作业执行的正确性和执行力;工作票管理方面,通过严抓细管,严格考核工作票执行的规范程度及合格率,并纳入班组流动红旗竞赛;反违章方面,坚持以反违章工作为切入点,党支部与共青团形成管理合力,建立了“党员身边无违章”、“青年突击队”、‘“安全督察队”等多种安全监督管理机制,保证安全优质完成各项作业;到岗到位方面,制定管理人员“到岗到位”制度和分片包干规定,要求管理人员深入生产一线,认真履行安全监督职责,严把“安全关”。
据了解,在持续开展的“安全管理提升年”活动中,辽宁公司通过多项安全工作和活动,逐渐形成全员“懂安全、要安全”的良好氛围。
辽宁公司围绕“梳理流程、防控风险、夯实基础、推进创新”的主题,分解班组管理、“两措”执行、规章制度、计划管控、反违章活动、人员培训、标准化作业等内容,明确时间节点,落实责任人,全力巩固、推进安全生产良好局面。持续开展班组“安全管理流动红旗竞赛”,不断完善并深化班组安全基础工作,针对2013年工作形势和特点,在补充和调整相关基础文件的基础上,推动各专业班组安全资料管理齐头并进,着力提升班组管理水平。开展安全专项工作,通过安全分析会,充分认清当前的安全形势和特点,制定灵活、科学的应对措施,有效规避安全风险,为各阶段安全工作定调定位;通过学习事故快报,强化员工安全责任意识,明确工作中的危险因素和事故教训,助推各项工作的平稳开展。
另外,该公司高度重视现场安全管理的执行标准,完善相关的管理流程和细节。现场勘查方面,依据相关制度,明确现场勘查的内容及要求,加强各专业作业现场的安全管理,确保现场的人身及设备安全;作业计划管控方面,进一步加强作业计划的刚性管理,以“月计划研讨、周计划审核、日计划公示”的方式,从计划源头上保证作业执行的正确性和执行力;工作票管理方面,通过严抓细管,严格考核工作票执行的规范程度及合格率,并纳入班组流动红旗竞赛;反违章方面,坚持以反违章工作为切入点,党支部与共青团形成管理合力,建立了“党员身边无违章”、“青年突击队”、‘“安全督察队”等多种安全监督管理机制,保证安全优质完成各项作业;到岗到位方面,制定管理人员“到岗到位”制度和分片包干规定,要求管理人员深入生产一线,认真履行安全监督职责,严把“安全关”。
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