国网宁夏电力公司：多样安全培训形式为春检把关铺路

电力18讯：4月23日一上班，宁夏公司吴忠供电局变电运检组安全员丁建云组织人员进行一堂别开生面的“安全早课”，学习事故通报和案例，并结合当天春检工作实际对员工进行提问，对有关内容深入剖析解答，这是宁夏公司春检多样安全培训形式的一种。

　　据宁夏公司安全监察部有关人员介绍，2013年宁夏公司各单位高度重视安全培训，分层分级有针对性的开展多种形式的培训。银川局围绕“安规”、“两票”、“反违章管理办法”及典型事故案例等进行多种形式的安全培训，做到人人熟知安规，人人用好安规，遵章守纪，提高执行安规主动性；吴忠局继续以“教育培训”打头阵，推出“安全学习周”，开展了“上安全大课”、“发短信”、“表愿景”三项主体活动，对全局干部员工进行安全生产知识培训，提升安全技能，增强各级人员安全意识；石嘴山局及早开展安全培训“热身”工作，1-2月份完成生产、交通人员培训1474人次，分片区组织召开客户春检动员会并进行客户电工培训3场次；中卫局举办中层干部培训班，通过课堂互动、室内拓展等形式，进一步提高干部队伍安全意识，提升执行力和综合能力，安全培训大餐为干部职工注入“正能量”；宁东局以《安规》普考营造安全氛围，组织各生产部室、单位395人次参加安全培训、165人次开展触电急救法培训，研讨“两票”执行差异，修订完善宁东局“两票”补充管理规定。固原局安排全局生产管理人员安全知识培训两期，各基层单位组织安全培训10期，安全培训全员覆盖100%。省检修公司在完成安规等培训考试的基础上，创新开展“安全素养提升周”活动，通过“三堂课”（公司讲一堂安全形势教育课、车间讲一堂安全培训课，班组上一堂专业技能提升课）、编纂《春检学习教育资料》及《前车之鉴》培训材料等，构建安全培训常态机制；信通分公司紧扣专业，对运维人员及驻场工程师146人进行安全培训考试。送变电工程公司加强外协劳务人员的安全培训，将安规、消防、交通培训列入基建标准化管理进行目标考核。

　　据悉，为了进一步强化各级人员在春检中正确执行《安规》的自觉性，改变安全教育单调、枯燥的套路，积极创新工作模式，各基层单位利用“安全早课”开展教育，使安全教育不仅入耳入眼，更能入心人脑，激发班员主动学习意识和安全意识，推动班组安全管理由“要我安全”向“我要安全”的转变，进一步提高一线生产员工的安全素质、安全操作技能，从而全面提升安全管理水平，推动公司全面、全员、全过程、全方位抓安全，形成人人“学安全、讲安全、要安全”的良好氛围，确保春检工作可控、能控、在控。（郭文英）