华电四川公司公开选拔企业领导人员公告
为深化干部人事制度改革,促进公开、竞争、择优选拔任用企业领导人员机制的建立,提高选人用人的公信度,根据工作需要,四川公司面向华电集团公司系统公开选拔企业领导人员6名。现将有关事项公告如下:
一、报名基本条件和资格
(一)基本条件
1、具有较高的政治素质,自觉贯彻落实科学发展观,忠实执行公司各项战略决策部署,爱岗敬业,为人正派。
2、具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的决策能力、管理能力、处理复杂问题和突发事件能力。
3、熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,具备履职所需的专业知识。
4、具有较强的团队精神和沟通协调能力,语言和文字表达能力较强,作风踏实,廉洁从业,有良好的履职记录。
5、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。
(二)资历和资格
1、大学本科及以上文化程度,中级及以上专业技术资格。
2、年龄在50周岁以下(1962年3月1日后出生),且具备下列条件之一:
(1)现任副厂处级岗位;
(2)正科级岗位2年以上;
(3)正科级未满2年但正科级、副科级累计5年以上。
特别优秀者,条件可适当放宽。
二、职位、职数及专业要求
1、中国华电集团公司四川公司移民管理部副主任1名
电力相关专业,熟悉水电项目征地移民法律法规、国家能源政策、基本建设政策、电源项目的核准程序、征地移民工作程序等,有较强的组织协调及公关协调能力,有3年及以上水电项目移民管理工作经历。
2、华电金沙江上游水电开发有限公司拉哇工程部副主任2名
(1)负责工程建设管理副主任1名。水工及相关专业,熟悉水电基本建设及工程技术管理,从事水电项目工程建设管理5年以上。
(2)负责计划合同管理副主任1名。造价及相关专业,熟悉水电项目建设及计划合同管理,从事水电工程概预算、招投标计划、合同管理等5年以上。
3、华电金沙江上游水电开发有限公司苏洼龙工程部副主任1名
造价及相关专业,熟悉水电项目建设及计划合同管理,从事水电工程概预算、招投标计划、合同管理等5年以上。
4、华电金沙江上游水电开发有限公司叶巴滩电站建设部副主任1名
造价及相关专业,熟悉水电项目建设及计划合同管理,从事水电工程概预算、招投标计划、合同管理等5年以上。
5、四川华电木里河水电开发有限公司副总经理1名
水工相关专业,熟悉水电基本建设及工程技术管理,有5年以上水电工程建设管理岗位经历。
三、选拔办法和主要程序
(一)报名
应聘者填写《四川公司公开选拔企业领导人员报名表》,每个报名人员只能申报一个岗位。报名材料提交时间截止为2012年3月30日17:00。
报名需提交的材料(提供电子版):报名表、学历和学位证书扫描件、身份证扫描件、职业资格证书扫描件、专业技术资格证书扫描件、近年来主要工作业绩资料、2寸近期彩色免冠照片,以电子邮件发送到指定邮箱,电子邮件主题请注明“应聘单位及岗位名称―姓名”。不接受电话、信函及其它方式报名。应聘者对提交材料的真实性和有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试测评或聘任资格。
应聘者报名后请与联系人进行电话确认,四川公司将通过电话、发送短信、电子邮件等方式与应聘人员保持联系并为应聘人员保守个人秘密。应聘材料一律不退。
报名材料统一报四川公司人力资源部,邮箱地址:schdzp@schd.com.cn。联系人:徐惠(电话:028-62356970)。
(二)资格审查
按照公开选拔公告条件,四川公司人力资源部对报名人员进行资格审查。经资格审查后,符合条件人员少于3人的,该职位本次不再组织公开选拔。
(三)考试测评
考试分为笔试和面试,通过资格审查的人员统一参加笔试、面试。笔试、面试按4:6的比例计算考试测评综合成绩。笔试、面试时间另行通知。
(四)组织考察
根据考试测评成绩排名,取前2名列为考察对象。四川公司组织考察组,对考察对象进行考察。若参加应聘的人选考试测评成绩较低,不能满足岗位要求,不再进行组织考察,岗位暂时空缺。
组织考察时,首先对综合成绩排名第一人选进行考察。若考察人选符合任职条件,其他人选不再考察,可作为人才储备。如果第一人选不符合任职条件,再考察第二人选。前2名不符合条件的,该职位暂时空缺。
(五)决定任用
四川公司党组根据公开选拔考试测评情况和组织考察情况进行研究,决定是否任命。对拟任人选进行一周的任前公示,公示结果不影响任职的,办理任职手续,并实行任职试用期制度,试用期1年。试用期满,经考核胜任现职的,正式任职,其试用期记入任职时间;不胜任的,免去试任职务,另行安排工作。
四、其他
为确保拟聘人员能适应高海拔地区工作环境,华电金沙江上游水电开发有限公司拉哇工程部、苏洼龙工程部、叶巴滩电站建设部拟聘人员实行3个月适应期,适应高海拔地区工作环境的,适应期计入试用期,并办理正式调动手续;不适应高海拔地区工作环境的,回原单位工作。
2012年3月21日
四川公司公开选拔企业领导人员报名表.doc企业简介.doc
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