中国大唐集团能源投资有限责任公司岗位招聘公告

    中国大唐集团能源投资有限责任公司（以下简称能投公司）是中国大唐集团有限公司（以下简称大唐集团）全资子公司，是大唐集团煤炭板块和燃料购销业务专业化运营企业，注册资本115.76亿元人民币。能投公司坚持自有煤开采、市场煤采购“双采协同”，充分发挥自有煤矿的支撑保障作用，整合系统内部资源，打造“产-购-储-运-销”一体化燃料供应平台，全面提升高质量发展水平。

    为进一步深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，落实“四个革命，一个合作”能源安全新战略和生态文明建设新要求，高质量开发建设大型重点煤矿项目——胜利东二号露天煤矿（项目由内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司负责开发建设，位于内蒙古锡林郭勒盟胜利煤田，矿区面积49.63km²，资源总量63.76亿吨,露天可采资源储量38.22亿吨，核准在建产能规模3000万吨/年，远期规划产能6000万吨/年。今年10月份列入国家重点保供煤矿名单，列为锡林郭勒盟和锡林浩特市重点建设项目），打造安全、绿色、智能、高效现代化一流能源企业。

    现根据发展需要，面向集团公司系统内外诚聘煤炭领域高级专业管理人才，有关事项公告如下：

      一、招聘范围及岗位

集团公司系统内外招聘岗位：

1.内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司副总经理兼胜利东二号露天煤矿生产副矿长1人；

2.内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司副总经理兼胜利东二号露天煤矿机电副矿长1人；

3.内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司总工程师兼胜利东二号露天煤矿总工程师1人。

      二、基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。

2.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调。认同大唐集团企业文化和核心价值理念。

3.具有正确的业绩观，能够完整准确全面贯彻新发展理念，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

4.具有良好的职业操守和个人品行，能够严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

5.具备履行岗位职责所需的专业背景、专业知识和专业技能，具有较强的逻辑思维能力、创新能力、分析解决问题能力和沟通应变能力，具有严格的保密意识，对煤炭行业相关工作有兴趣和热情，责任心强，积极进取。

6.遵纪守法，诚信廉洁、与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

      三、任职资格及条件

1.学历要求：具备全日制本科及以上学历。

2.专业要求：采矿、机电、地质、安全等相关专业。

3.年龄要求：45周岁及以下。

4.工作经历及专业技术资格要求：

（1）副总经理岗位应具备8年及以上大型露天煤矿企业相关专业工作经历；

（2）总工程师岗位应具备8年及以上大型露天煤矿企业或大型煤炭设计院、科研机构相关专业工作经历；

（3）高级及以上专业技术资格。

5.职级要求：

平级招聘的人员，须现任正处级或副处级岗位；

提级招聘的人员，须副处级岗位2年或者基层企业中层正职3年及以上工作经历。工作经历年限不足的，应具备本级岗位1年及下一级岗位累计5年以上工作经历。

6.有下列情形之一者，不得参与本次公开招聘：

（1）正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，尚未做出结论的。

（2）受原单位党纪、行政处分、尚处责任追究期内的。

（3）个人征信系统存在不良信用记录，处于个人失信被执行期间的，或涉及竞业限制情形的。

（4）近两年存在绩效考核等级为“不合格”或在本单位考核排名后20%的。

7.岗位职责详见附件

      四、招聘流程及薪酬待遇

1.公开报名-资格审核-综合测评-考察背调-体检-录用。

2.应聘人员录用后，按照大唐集团和能投公司薪酬体系核定具备一定优势的薪酬福利待遇。

3.现副处级或企业中层正职级人员，符合提级条件的，可以在现有职级基础上，提升一个职级。

4.应聘人员录用后签订劳动合同，落实任期制和契约化管理管理等相关要求。

      五、招聘程序及说明

1.报名方式：应聘者通过“大唐人才招聘网站”（网址：http://www.cdtrczp.com）填写上传相关信息及提交报名材料，履行报名手续，每人可以报名1个职位。

2.报名时间：自公告发布之日起至2023年1月6日。

3.提交材料：

本人身份证、学历证书、学位证书、各类资格证书、获奖证书、具有代表性的研究（工作）成果等相关证明等材料扫描件；近3年的工作业绩报告（1500字左右）；近期正面免冠彩色照片电子版；其他需要提供的材料或情况说明。

以上材料发送至meiyehr@cdt-my.com邮箱。

4.资格审核：依据报名材料和招聘岗位条件进行资格审核。

5.综合测评：对初审合格的应聘人员进行综合测评（笔试、面试）。

6.录取：根据考试结果确定拟录用人员名单，并进行体检和背景调查。拟录用人员报集团公司审批同意后办理录用手续。

      六、其他事项

1.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如发现与事实不符，招聘工作组有权取消其应聘资格。

2.资格审查结果、综合测评通知将通过电话、短信或邮件方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并及时查收，初审未通过人员不再另行通知。

3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密、不做他用。

4.报名咨询：刘女士，电话18518062722。