中国大唐集团有限公司内蒙古分公司财务共享服务中心招聘启事

       中国大唐集团有限公司内蒙古分公司（以下简称“分公司”）是中国大唐集团有限公司（以下简称“集团公司”）在内蒙古区域的二级管理机构，先后管理区域内火电、风电、水电、煤炭、冶金、酒店等产业。2019年10月，集团公司重新调整了内蒙古等地区有关企业管理关系，煤炭、冶金等企业移交给其它专业公司管理，分公司主要负责内蒙古区域内的风电、光伏、水电等清洁能源开发与管理，战略定位为清洁能源公司，致力于打造集团公司千万千瓦新能源基地。分公司现管理资产共294.33亿元，在役发电装机总量为357.63万千瓦，其中风电装机338.63万千瓦，风电场33座；光伏装机10万千瓦，光伏电站5座；水电装机9万千瓦，水电站1座。管理三级单位6家，分别是赤峰事业部、蒙西事业部、蒙东事业部、蒙中事业部、海勃湾水利枢纽公司和内蒙古能源销售有限公司。在建风电、光伏项目6个，共67.4万千瓦。核准待建风电项目2个，共44.95万千瓦，在建、在役容量425.03万千瓦。

       根据工作需要，中国大唐集团有限公司内蒙古分公司财务共享服务中心拟在集团公司系统内招聘相关岗位人员，现将招聘有关事项公告如下：

       一、财务共享服务中心概况

       为整合聚集区域财务资源，加强财务集约共享体系建设，推动财务转型和管理模式变革，根据集团公司《关于成立中国大唐集团有限公司内蒙古分公司财务共享服务中心的批复》（大唐集团人〔2019〕969号），中国大唐集团有限公司内蒙古分公司决定成立财务共享服务中心。分公司财务共享中心是以信息化为工具，集合企业会计服务和合规监督的事务机构，为分公司直属机构。主要负责会计核算、会计稽核、资金结算；标准会计报表编制；电子会计档案保管；预算控制及财务制度执行；财务共享系统运维等。目前分公司财务共享中心累计服务42家上线单位。

       二、招聘岗位及人数

       资金结算组组长1人，会计核算组组长1人，会计核算主管2人。

       三、招聘范围

       集团公司系统内招聘。

       四、招聘基本条件

      1.思想政治过硬，具有坚定理想信念，诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养及敬业精神，无不良记录。

      2.具有较好的语言、文字表达能力，具有较强的沟通、协调、组织能力。

      3.熟悉财会实务工作和国家财税法律法规、公司财务管理制度；能够熟练使用计算机和公司财务软件。

      4.具有良好的心理素质，身体健康，能够适应应聘岗位工作。

      5.同等条件下有财务共享服务中心相关岗位经历人员优先。

      6.年龄:男45周岁以下，女40周岁以下。

      7.学历、职称等以岗位条件中的要求为准，特别优秀者可以适当放宽。

      8.任职年限和年龄计算截止时间为2020年10月31日。

      五、招聘程序

     （一）个人报名

      1.应聘者请登录中国大唐集团人才招聘网站http://rczp.china-cdt.com/cdtrw/NewsCenter.aspx?type=3，在社会招聘栏下进行注册，投递简历，内容要求真实、准确、完整（原始和最高学历证、学位证、身份证、职业资格证、专业技术资格证、获奖证书等扫描件清晰），同时应聘者填写《竞聘岗位意向表》（附件1）、《应聘人员汇总表》（附件2）并将相关证书（学历、学位证、身份证、职业资格证、专业技术资格证、获奖证书等）的扫描件压缩包于2020年10月31日12:00前发至联系人邮箱43936007@qq.com。

      2.报名时间：公告发布之日起至2020年10月31日12:00止。

     （二）资格审查

      根据招聘岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，条件合格人员进入考试环节，电话通知参加考试事宜。未通过资格审查人员，不另行通知。报名材料代为保密，恕不退还。

     （三）笔试、面试考核

       1.对初选合格人员，通知参加笔试、面试，时间另行通知。笔试闭卷，占总成绩的40%，主要测试应聘岗位需要的基本素质、基本理论、专业常识等。面试占总成绩的60%，主要测试应聘岗位需要的综合素质、组织协调和管理能力等。根据总成绩确定拟聘用人选。

       2.参加笔试、面试人员需携带相关证书原件（学历、学位证、身份证、职业资格证、专业技术资格证、获奖证书等）。

     （四）录用程序

       考试完成后，根据综合成绩排名，确定入围人选。分公司党委研究拟聘用人选，报请集团公司审批后，组织体检和材料审查、背景调查，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准，都符合标准的人员办理相关聘用手续。

       六、有关待遇

       录用人员与应聘录用企业签订劳动合同，执行录用企业的薪酬管理规定。

       七、其他事项

       1.不承诺解决录用人员配偶安置问题。

       2.各种社会保险和住房公积金等按国家和当地政策执行。

       3.应聘者必须保证所提供的材料真实有效，如有虚假，一经查实即行取消录用资格，对于已经录用者则解除录用，因此造成的一切后果由应聘者本人负责。

       4.报名、考试、体检等招聘环节不收取任何费用。

       八、联系方式

       联系人：薛明明

       联系电话：0471-6988108  联系邮箱：43936007@qq.com