中国三峡集团博士后科研工作站关于联合招收2016年博士后人员的公告
2016-01-29 00:00:00 来源:新闻中心
A-
A+
电力18讯: 为建设三峡、开发长江,经国务院批准,中国长江三峡工程开发总公司于1993年9月27日成立,2009年9月27日更名为中国长江三峡集团公司(以下简称三峡集团)。
三峡集团为国有独资企业,主营业务包括水电开发、风电太阳能等新能源开发、国际投资与工程承包、电力生产以及相关专业技术服务、水资源综合开发利用等,战略定位是建设国际领先、世界一流、全球最大的清洁能源集团。截至2015年底,三峡集团合并资产总额5620亿元,营业收入634亿元,拥有可控装机容量5955万千瓦,经营业绩连续9年被国资委评为A级,利润总额、成本费用利润率、全员劳动生产率、人均利润等指标都位居央企前列;拥有全资及控股子公司超过170家,其中二级全资和控股子公司21家,上市公司2家;从业人员2.2万人,其中拥有高级职称2162人、工程院院士2人、享受国务院政府特殊津贴专家100人、国家级突出贡献专家3人。
博士后流动站是三峡集团科技创新体系的重要支撑,目前已成为集团公司科技研发的重要基地之一。2001年经国家人事部批准,三峡集团正式设立了博士后科研工作站,通过与国内知名高校及科研院所(清华大学、武汉大学、河海大学、四川大学、中国水科院等)合作,培养了约三十名博士后研究人员,为集团公司产学研结合、高素质人才培养做出了贡献。为继续做好培养博士后人员工作,三峡集团博士后科研工作站现就招收第十一批(2016年)博士后人员有关情况公告如下:
一、研究课题与方向
1、金沙江水电站库区地灾预测预警关键技术研究
2、乌东德、白鹤滩地下洞室群围岩稳定及坝基稳定仿真与反馈分析
3、梯级水库联合优化调度及评价方法研究
4、流量预报方法研究
5、水电工程库区生态渔业政策或生态补偿机制
6、大型水电工程库区生态系统结构变动趋势
7、水电站水库运行过程中水文水力学与长江鱼类影响研究
8、种质资源保存及开发利用
9、长江珍稀特有鱼类基因组学研究
10、中华鲟及达式鲟全人工繁育
11、鱼类自然繁殖生态水文要素
12、鲟鱼类细胞系建立相关技术
13、中华鲟功能基因组研究
14、绿色水电理论与方法研究
15、长江上游梯级开发影响回顾关键技术研究
16、植物多样性保护技术
17、海上风电基础关键技术研究
18、海外工程风险控制研究
19、国际投资项目风险管控体系研究
20、巴基斯坦Jelum河鱼类保护专题研究
21、巴西水电开发环境保护及其风险应对研究
22、缅甸能源市场投资环境及政策研究
二、招录人数
根据以上研究课题,2016年拟招录10名博士后人员进站工作。
三、申报条件及招录程序
1、凡符合《博士后管理工作规定》,可全脱产在本站从事博士后研究工作的博士生均可进行申请;
2、申请人须提交《博士后申请表》(见附件)、拟报的研究课题及研究计划概要,发送电子邮件至wang_min@ctg.com.cn;
3、博士后工作站对申请人材料进行初审,组织符合条件人员面试,并将通过面试的人员提交集团遴选,确定最终招录人选。
四、有关待遇
博士后研究人员工资、福利、住房及其它相关待遇按照国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会发布的《博士后管理工作规定》及《中国长江三峡集团公司博士后科研工作站管理办法》有关规定执行。
联系电话:010-57081723
附件:博士后申请表
中国长江三峡集团公司
博士后科研工作站
二○一六年一月
三峡集团为国有独资企业,主营业务包括水电开发、风电太阳能等新能源开发、国际投资与工程承包、电力生产以及相关专业技术服务、水资源综合开发利用等,战略定位是建设国际领先、世界一流、全球最大的清洁能源集团。截至2015年底,三峡集团合并资产总额5620亿元,营业收入634亿元,拥有可控装机容量5955万千瓦,经营业绩连续9年被国资委评为A级,利润总额、成本费用利润率、全员劳动生产率、人均利润等指标都位居央企前列;拥有全资及控股子公司超过170家,其中二级全资和控股子公司21家,上市公司2家;从业人员2.2万人,其中拥有高级职称2162人、工程院院士2人、享受国务院政府特殊津贴专家100人、国家级突出贡献专家3人。
博士后流动站是三峡集团科技创新体系的重要支撑,目前已成为集团公司科技研发的重要基地之一。2001年经国家人事部批准,三峡集团正式设立了博士后科研工作站,通过与国内知名高校及科研院所(清华大学、武汉大学、河海大学、四川大学、中国水科院等)合作,培养了约三十名博士后研究人员,为集团公司产学研结合、高素质人才培养做出了贡献。为继续做好培养博士后人员工作,三峡集团博士后科研工作站现就招收第十一批(2016年)博士后人员有关情况公告如下:
一、研究课题与方向
1、金沙江水电站库区地灾预测预警关键技术研究
2、乌东德、白鹤滩地下洞室群围岩稳定及坝基稳定仿真与反馈分析
3、梯级水库联合优化调度及评价方法研究
4、流量预报方法研究
5、水电工程库区生态渔业政策或生态补偿机制
6、大型水电工程库区生态系统结构变动趋势
7、水电站水库运行过程中水文水力学与长江鱼类影响研究
8、种质资源保存及开发利用
9、长江珍稀特有鱼类基因组学研究
10、中华鲟及达式鲟全人工繁育
11、鱼类自然繁殖生态水文要素
12、鲟鱼类细胞系建立相关技术
13、中华鲟功能基因组研究
14、绿色水电理论与方法研究
15、长江上游梯级开发影响回顾关键技术研究
16、植物多样性保护技术
17、海上风电基础关键技术研究
18、海外工程风险控制研究
19、国际投资项目风险管控体系研究
20、巴基斯坦Jelum河鱼类保护专题研究
21、巴西水电开发环境保护及其风险应对研究
22、缅甸能源市场投资环境及政策研究
二、招录人数
根据以上研究课题,2016年拟招录10名博士后人员进站工作。
三、申报条件及招录程序
1、凡符合《博士后管理工作规定》,可全脱产在本站从事博士后研究工作的博士生均可进行申请;
2、申请人须提交《博士后申请表》(见附件)、拟报的研究课题及研究计划概要,发送电子邮件至wang_min@ctg.com.cn;
3、博士后工作站对申请人材料进行初审,组织符合条件人员面试,并将通过面试的人员提交集团遴选,确定最终招录人选。
四、有关待遇
博士后研究人员工资、福利、住房及其它相关待遇按照国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会发布的《博士后管理工作规定》及《中国长江三峡集团公司博士后科研工作站管理办法》有关规定执行。
联系电话:010-57081723
附件:博士后申请表
中国长江三峡集团公司
博士后科研工作站
二○一六年一月
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
编辑推荐
- 国家电力投资集团有限公司高级
2020-08-22
- 国家电网公司4家直属单位公开
2020-05-06
- 国家电网公司3家直属单位公开
2020-05-06
- 浙能集团2020年应届生招聘开启
2019-10-27
- 深圳能源“招贤榜”已出,速看!
2019-10-27
热点排行
推荐阅读