高灵能源科技有限公司 百万年薪 诚聘高管
2011-12-12 10:21:24 来源:
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电力18讯: 高灵能源ICE BANK是中国区在蓄能领域唯一拥有完全自主全套知识产权的国家级高新技术企业。目前在天津滨海新区投资10亿元打造中国唯一(全球最大)的蓄能产业基地。公司经过多年研发攻关,成功打破了国外的技术垄断,并处于国际领先水平,拥有的以冰蓄冷、联合能源系统技术为核心的19项自主专利技术,填补了中国在蓄能及分布式能源领域的空白,是国家电力建设的基础型技术,是平衡用电结构矛盾、提升能源利用率、减少硫化物排放的核心技术,现已成为国家电力削峰填谷的战略手段。
高灵能源致力于推动能源资源的清洁高效利用,提供低消耗、低排放、低污染的绿色能源,高灵能源开创了完全意义上的节能产业革命,领航中国蓄能产业,为提升中国电力能源利用率探索了道路。
高灵能源亦作为国家发改委下辖的节能蓄能技术中心的执行机构,承担推动政府在蓄能等新能源领域发展的国家政策,引领着中国应用能源的发展方向。
2011年9月,高灵能源以创新的经营模式被评为2011年"中国最具潜力十强企业"并位列榜首。2011年10月被国家发改委和工信部从全国数万家企业中评选为2011"中国成长之星十强企业"并位列榜首,接受全国人大副委员长顾秀莲及全国政协李蒙副主席的颁奖和鼓励。高灵能源利用资本推动产业的快速发展,预计2012年进入上市筹备阶段。
如果您满怀职业激情,如果您为绿色产业狂热,如果您想改写自己的人生,如果您足够优秀,请踏上高灵能源的大舞台!
1.销售总监
岗位职责:
1、执行公司整体战略,主持制订全国市场拓展策略,制订并组织执行销售计划;
2、安排年度目标经营指标及工作任务的分解,率领团队完成战略目标;
3、负责销售网络、销售管理团队、销售管理平台的建设、打造、管理;
4、制定优秀的销售政策及考核激励制度,吸引更多的优秀人才;
5、负责销售渠道、重要客户/行业/政府等资源的拓展;
6、负责重点项目或客户的公关策略制订,指挥带领团队按目标推进;
7、负责营销中心费用预算、销售费用控制,审核及监督执行;
8、负责与企业各部门的沟通与协调,保证顺畅运行;
9、提出适合企业成长更好、更优的发展建议。
职位要求:
1、大学本科以上学历,从事大型项目销售管理者优先;
2、12年以上营销工作经验,10年以上销售管理工作经验,熟悉国家能源政策,熟悉新能源,绿色产业等行业的发展;
3、具备市场战略规划能力,具备强悍的市场拓展能力;
4、善于组织培养建设善于打硬仗的销售团队;
5、具备销售技巧培训,团队培训能力;
6、作风强硬、勇于承担责任;具备结果导向思维;具备极强的领导力、判断与决策力、组织协调能力、计划与执行力、 谈判能力;
7、具备高端层面的沟通、协调、攻关经验。
2.人力行政总监
岗位职责:
1、协助总裁制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责公司人力资源战略规划及执行;
3、全面负责人力资源管理的各项事务;
4、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;沉淀管理体系精髓,构建人才梯队储备;
5、策划管理执行符合企业发展需求的培训管理模块,打造人才生产体系;
6、推动优良企业文化,打造具有凝聚力的高效专业化团队;
7、统筹监管公司行政工作。
职位要求:
1、大学本科以上,人力资源、企业管理相关专业;
2、10年以上工作经验,5年以上管理经验,年龄30-40岁,性别不限;
3、精通人力资源管理知识,掌握行政管理、法律等知识;
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力;
5、强势的工作作风及执行能力。
3.大区总经理(华北,华南,华中)
岗位职责:
1、 负责公司大区的一切销售及服务事项,以提高公司在该地区的市场占有率;
2、 依据公司经营计划,配合公司总目标,制定该区域的目标及工作计划,随时予以追踪控制,以确保其达成或超越;
3、 负责重点项目或客户的策略制订,参与客户拜访和项目跟踪;
4、 带领所属区域销售人员进行销售渠道的开发与销售网络的建立;
5、 及时掌握项目跟踪进展情况及各项考核指标的完成情况,提出针对性意见并组织实施;
6、 负责所属区域销售人员日常管理及项目过程指导,制定年度/季度/月度销售计划并组织实施;
7、 安排技术人员担任该区域的技术支持工作,以便完满达成目标;
8、 掌握所属区域市场需求的变化,同行业产品竞争的情况,随时将可靠信息汇报给总公司;
9、 根据大区工作计划,估计所需的款项收支,编制本区域的年度预算,并加以控制;
10、与总公司人事部配合,有计划地培训所属人员;
11、协调、配合公司各部门工作。
职位要求:
1、10年以上丰富的销售管理工作经验及市场拓展经验,有很好的销售业绩,从事过大型项目销售管理工作;
2、具有敏锐的市场触觉,熟悉行业内的发展动向和系统配套产品;
3、具有很强的市场预测和分析能力;
4、善于培养优秀、善于打硬仗的销售团队;
5、具备销售技巧培训,合作伙伴团队培训能力。
6、目标明确,具备以结果为导向的思维;
7、具备很强的领导能力、判断与决策能力、规划与执行能力。
高灵能源科技有限公司
联系人:人力资源部
联系电话:010-85179182
公司网站:https://www.icebank.cn/
企业邮箱:hr@icebank.cn
高灵能源致力于推动能源资源的清洁高效利用,提供低消耗、低排放、低污染的绿色能源,高灵能源开创了完全意义上的节能产业革命,领航中国蓄能产业,为提升中国电力能源利用率探索了道路。
高灵能源亦作为国家发改委下辖的节能蓄能技术中心的执行机构,承担推动政府在蓄能等新能源领域发展的国家政策,引领着中国应用能源的发展方向。
2011年9月,高灵能源以创新的经营模式被评为2011年"中国最具潜力十强企业"并位列榜首。2011年10月被国家发改委和工信部从全国数万家企业中评选为2011"中国成长之星十强企业"并位列榜首,接受全国人大副委员长顾秀莲及全国政协李蒙副主席的颁奖和鼓励。高灵能源利用资本推动产业的快速发展,预计2012年进入上市筹备阶段。
如果您满怀职业激情,如果您为绿色产业狂热,如果您想改写自己的人生,如果您足够优秀,请踏上高灵能源的大舞台!
1.销售总监
岗位职责:
1、执行公司整体战略,主持制订全国市场拓展策略,制订并组织执行销售计划;
2、安排年度目标经营指标及工作任务的分解,率领团队完成战略目标;
3、负责销售网络、销售管理团队、销售管理平台的建设、打造、管理;
4、制定优秀的销售政策及考核激励制度,吸引更多的优秀人才;
5、负责销售渠道、重要客户/行业/政府等资源的拓展;
6、负责重点项目或客户的公关策略制订,指挥带领团队按目标推进;
7、负责营销中心费用预算、销售费用控制,审核及监督执行;
8、负责与企业各部门的沟通与协调,保证顺畅运行;
9、提出适合企业成长更好、更优的发展建议。
职位要求:
1、大学本科以上学历,从事大型项目销售管理者优先;
2、12年以上营销工作经验,10年以上销售管理工作经验,熟悉国家能源政策,熟悉新能源,绿色产业等行业的发展;
3、具备市场战略规划能力,具备强悍的市场拓展能力;
4、善于组织培养建设善于打硬仗的销售团队;
5、具备销售技巧培训,团队培训能力;
6、作风强硬、勇于承担责任;具备结果导向思维;具备极强的领导力、判断与决策力、组织协调能力、计划与执行力、 谈判能力;
7、具备高端层面的沟通、协调、攻关经验。
2.人力行政总监
岗位职责:
1、协助总裁制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责公司人力资源战略规划及执行;
3、全面负责人力资源管理的各项事务;
4、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;沉淀管理体系精髓,构建人才梯队储备;
5、策划管理执行符合企业发展需求的培训管理模块,打造人才生产体系;
6、推动优良企业文化,打造具有凝聚力的高效专业化团队;
7、统筹监管公司行政工作。
职位要求:
1、大学本科以上,人力资源、企业管理相关专业;
2、10年以上工作经验,5年以上管理经验,年龄30-40岁,性别不限;
3、精通人力资源管理知识,掌握行政管理、法律等知识;
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力;
5、强势的工作作风及执行能力。
3.大区总经理(华北,华南,华中)
岗位职责:
1、 负责公司大区的一切销售及服务事项,以提高公司在该地区的市场占有率;
2、 依据公司经营计划,配合公司总目标,制定该区域的目标及工作计划,随时予以追踪控制,以确保其达成或超越;
3、 负责重点项目或客户的策略制订,参与客户拜访和项目跟踪;
4、 带领所属区域销售人员进行销售渠道的开发与销售网络的建立;
5、 及时掌握项目跟踪进展情况及各项考核指标的完成情况,提出针对性意见并组织实施;
6、 负责所属区域销售人员日常管理及项目过程指导,制定年度/季度/月度销售计划并组织实施;
7、 安排技术人员担任该区域的技术支持工作,以便完满达成目标;
8、 掌握所属区域市场需求的变化,同行业产品竞争的情况,随时将可靠信息汇报给总公司;
9、 根据大区工作计划,估计所需的款项收支,编制本区域的年度预算,并加以控制;
10、与总公司人事部配合,有计划地培训所属人员;
11、协调、配合公司各部门工作。
职位要求:
1、10年以上丰富的销售管理工作经验及市场拓展经验,有很好的销售业绩,从事过大型项目销售管理工作;
2、具有敏锐的市场触觉,熟悉行业内的发展动向和系统配套产品;
3、具有很强的市场预测和分析能力;
4、善于培养优秀、善于打硬仗的销售团队;
5、具备销售技巧培训,合作伙伴团队培训能力。
6、目标明确,具备以结果为导向的思维;
7、具备很强的领导能力、判断与决策能力、规划与执行能力。
高灵能源科技有限公司
联系人:人力资源部
联系电话:010-85179182
公司网站:https://www.icebank.cn/
企业邮箱:hr@icebank.cn
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