北京科锐配电自动化股份有限公司
2009-07-17 12:51:41 来源:
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电力18讯: 北京科锐配电自动化股份有限公司(简称北京科锐)是中关村科技园区的高新技术企业,主要从事配电设备和自动化装置的引进、研发、生产和销售。
北京科锐成立于1988年,目前注册资金为8000万元,拥有员工540多人,产品遍布全国30多个省区(部分产品已走向国际市场),总资产4亿多元,年销售额4亿多元。公司总部设在北京海淀上地信息产业基地,在北京怀柔区和武汉东湖开发区建有大型生产基地。
北京科锐曾取得多项发明专利和实用新型专利;箱式变电站、户外环网柜、永磁机构真空开关柜、电缆分支箱、柱上真空断路器和真空重合器等产品被列入国家经贸委确认的城乡电网改造设备入网名录;配电自动化系统远方监控装置被授予“国家重点新产品证书”和“火炬计划证书”; “户外环网柜产品”和“箱式变压器产品”被北京市海淀区人民政府评为中关村科技园区“2004年百项表彰拳头产品”;“短路故障指示器产品”被评为“2005年度中关村科技园区海淀园百强产品”。
北京科锐曾获得多项荣誉,2004年被评为“中关村最具发展潜力十佳中小高新技术企业”及“最佳管理团队”, 2005年被国家科技部授予“国家火炬计划重点高新技术企业”称号,2006年9月被评为“2005年度中关村科技园区海淀园百强企业”。由《电气时代》杂志公布的第七届中国电气工业100强名单中,科锐被列为“2005年中国电气工业成长力十强”等。
今天的北京科锐,立足配电领域,服务供电系统,以实业报国为使命,以技术和管理创新为先导,努力开发更多的新技术、新产品,为配电设备行业的技术进步不断做出新的贡献。
联系方式
联系人: 宋(女士)
联系电话: 010-62981320
传真: 010-62981320
邮箱: hr@creat-da.com.cn
公司网址: https://
职位性质 全职 招聘人数 已申请: 0人1人
工作部门 无 性别要求 不限
职能职位 市场营销/采购类 - 销售管理 年龄要求 不限
薪水标准 面议 学历要求 大学专科(含以上)
接受简历 不限 工作经验 不限
发布时间 2009年07月17日 截至时间 2009年08月16日
职位描述
有一定的电力设备知识,做过电力设备的销售,在电力公司或供电局有一定的关系基础。
职位性质 全职 招聘人数 已申请: 0人2人
工作部门 无 性别要求 男
职能职位 市场营销/采购类 - 销售管理 年龄要求 不限
薪水标准 面议 学历要求 大学专科(含以上)
接受简历 不限 工作经验 不限
发布时间 2009年07月16日 截至时间 2009年08月15日
职位描述
电力系统及相关专业大专以上学历;熟悉电力系统及其配电自动化工程,有一年以上电力设备营销工作经验或具备10KV 配电设备铁路系统销售工作经验;能长期出差;30岁以下,人事档案存在人才服务中心。请注明欲求职的销售区域。
职位性质 全职 招聘人数 已申请: 0人2人
工作部门 无 性别要求 男
职能职位 市场营销/采购类 - 销售管理 年龄要求 不限
薪水标准 面议 学历要求 大学专科(含以上)
接受简历 不限 工作经验 不限
发布时间 2009年07月16日 截至时间 2009年08月15日
职位描述
电力系统及相关专业大专以上学历;熟悉电力系统及其配电自动化工程,有一年以上电力设备营销工作经验或具备10KV 配电设备铁路系统销售工作经验;能长期出差;30岁以下,人事档案存在人才服务中心。请注明欲求职的销售区域。
职位性质 全职 招聘人数 已申请: 0人1人
工作部门 无 性别要求 不限
职能职位 机械专业人员 - 机械设计 年龄要求 不限
薪水标准 面议 学历要求 大学本科(含以上)
接受简历 不限 工作经验 不限
发布时间 2009年06月16日 截至时间 2009年08月12日
职位描述
要求:电气、自动化或相关专业本科学历,具有3年以上的欧变或电气自动化设计经验,具有电气成套经验,熟悉常用10KV开关柜和400V低压开关的规格型号、性能指标,熟练使用auto CAD和solid edge软件进行设计工作;年龄40岁以下。
北京科锐成立于1988年,目前注册资金为8000万元,拥有员工540多人,产品遍布全国30多个省区(部分产品已走向国际市场),总资产4亿多元,年销售额4亿多元。公司总部设在北京海淀上地信息产业基地,在北京怀柔区和武汉东湖开发区建有大型生产基地。
北京科锐曾取得多项发明专利和实用新型专利;箱式变电站、户外环网柜、永磁机构真空开关柜、电缆分支箱、柱上真空断路器和真空重合器等产品被列入国家经贸委确认的城乡电网改造设备入网名录;配电自动化系统远方监控装置被授予“国家重点新产品证书”和“火炬计划证书”; “户外环网柜产品”和“箱式变压器产品”被北京市海淀区人民政府评为中关村科技园区“2004年百项表彰拳头产品”;“短路故障指示器产品”被评为“2005年度中关村科技园区海淀园百强产品”。
北京科锐曾获得多项荣誉,2004年被评为“中关村最具发展潜力十佳中小高新技术企业”及“最佳管理团队”, 2005年被国家科技部授予“国家火炬计划重点高新技术企业”称号,2006年9月被评为“2005年度中关村科技园区海淀园百强企业”。由《电气时代》杂志公布的第七届中国电气工业100强名单中,科锐被列为“2005年中国电气工业成长力十强”等。
今天的北京科锐,立足配电领域,服务供电系统,以实业报国为使命,以技术和管理创新为先导,努力开发更多的新技术、新产品,为配电设备行业的技术进步不断做出新的贡献。
联系方式
联系人: 宋(女士)
联系电话: 010-62981320
传真: 010-62981320
邮箱: hr@creat-da.com.cn
公司网址: https://
职位性质 全职 招聘人数 已申请: 0人1人
工作部门 无 性别要求 不限
职能职位 市场营销/采购类 - 销售管理 年龄要求 不限
薪水标准 面议 学历要求 大学专科(含以上)
接受简历 不限 工作经验 不限
发布时间 2009年07月17日 截至时间 2009年08月16日
职位描述
有一定的电力设备知识,做过电力设备的销售,在电力公司或供电局有一定的关系基础。
职位性质 全职 招聘人数 已申请: 0人2人
工作部门 无 性别要求 男
职能职位 市场营销/采购类 - 销售管理 年龄要求 不限
薪水标准 面议 学历要求 大学专科(含以上)
接受简历 不限 工作经验 不限
发布时间 2009年07月16日 截至时间 2009年08月15日
职位描述
电力系统及相关专业大专以上学历;熟悉电力系统及其配电自动化工程,有一年以上电力设备营销工作经验或具备10KV 配电设备铁路系统销售工作经验;能长期出差;30岁以下,人事档案存在人才服务中心。请注明欲求职的销售区域。
职位性质 全职 招聘人数 已申请: 0人2人
工作部门 无 性别要求 男
职能职位 市场营销/采购类 - 销售管理 年龄要求 不限
薪水标准 面议 学历要求 大学专科(含以上)
接受简历 不限 工作经验 不限
发布时间 2009年07月16日 截至时间 2009年08月15日
职位描述
电力系统及相关专业大专以上学历;熟悉电力系统及其配电自动化工程,有一年以上电力设备营销工作经验或具备10KV 配电设备铁路系统销售工作经验;能长期出差;30岁以下,人事档案存在人才服务中心。请注明欲求职的销售区域。
职位性质 全职 招聘人数 已申请: 0人1人
工作部门 无 性别要求 不限
职能职位 机械专业人员 - 机械设计 年龄要求 不限
薪水标准 面议 学历要求 大学本科(含以上)
接受简历 不限 工作经验 不限
发布时间 2009年06月16日 截至时间 2009年08月12日
职位描述
要求:电气、自动化或相关专业本科学历,具有3年以上的欧变或电气自动化设计经验,具有电气成套经验,熟悉常用10KV开关柜和400V低压开关的规格型号、性能指标,熟练使用auto CAD和solid edge软件进行设计工作;年龄40岁以下。
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