山西院力促中国能建核心理念落地

　　4月5日，山西院完成了公司办公区域企业文化理念、宣传展板的更换，载体有形化、理念可视化的基础工作成效明显。
自《中国能建核心理念和行为准则》印发以来，山西院高度重视，全方位学习，立体化宣贯，力促中国能建核心理念落地。
一是学习消化。该公司成立了由主要负责人为组长的企业文化建设领导小组，深入学习贯彻《中国能建核心理念和行为准则》，并制定可行方案。充分利用在线学习平台，通过企业三级培训网络，组织全员认真学习，深刻理其解内涵及外延，切实将中国能建“是什么”、“干什么”、“怎么干”牢记于心。
二是提炼融合。在中国能建核心理念和主文化的统摄下，结合设计领域特点和山西地域特征，该公司对原有子文化、子理念进行了梳理与重塑，在征求相关职能部门意见的基础上，提炼出安全理念、质量理念、服务理念等系列子文化理念，丰富了公司企业文化内容，促进了母子文化之间的深度融合。
三是大力宣传。该公司充分运用自有媒体平台，对《理念和准则》开展立体化宣贯。共计制作宣传展板700余块，在办公区域及项目部展示，并通过企业网站、微信公众平台、《新闻视角》、大屏幕等载体，对中国能建核心理念相关释义进行了为期2个月的滚动播放。同时，该公司精心策划了《企业文化解读手册》的编制工作，将《理念和准则》与该公司子文化的摘要、释义进行整理出版，确保中国能建核心理念及山西院子文化成为全员行动指南，真正做到内化于心、外化于行。
该公司通过扎实有效地开展系列核心理念宣贯活动，营造了氛围，促进了提升，引领了转型，为企业文化深植创造了有利条件。