【战“疫”行动】水电十六局水电分公司迎疫而进激活队伍

工程复工延期，疫期宅在家里，员工干什么，复工怎么干？水电十六局水电分公司面对广大职工分布各地，有些待命在家，很多留守工地，队伍“空窗期”长的实际，号召大家坐到电脑前，开展防控疫情促健康发展员工系列谈，把员工精力引导到思考队伍建设和企业发展上来，在防疫期间努力激活队伍，为新年新起步打基础铆足劲。

系列谈之一：我身边的抗疫故事。畅聊防疫抗疫中的所见所闻所感所悟，身边的感人故事，社会的先进事迹。视频自身的经历与认识，进行疫情防控的呼吁、科学知识的普及等。广泛征集暖人心、励斗志、激发正能量的故事，为实现中国梦电建梦企业梦员工梦增光添彩增动力。

系列谈之二：我的理论学习心得。直面当前严峻的疫情防控形势，交流学习贯彻习近平总书记对防控疫情的一系列重要指示精神的心得体会，畅谈集团公司党委、公司党委和属地党组织对防控疫情的工作部署的思想认识。同时，以“学习强国”APP、网站、微信等新媒体为载体，围绕践行初心使命，全面打赢防控战“疫”，撰写心得感悟。

系列谈之三：我的专业技术论文。针对当前的疫情形势，进行分析研判，深入思考如何做好本职工作，发挥专业特长。亦可总结或研究自身专业领域有特色有亮点可复制可推广的专业经验。从专业技术层面，深刻认识以人民为中心的发展思想，推进队伍发展和企业发展“两健康两稳定两协调”。

系列谈之四：我的企业发展观。立足岗位实际，围绕分公司生产经营点多面广、提质登高的实际情况，结合公司第二届“企业发展大家谈”研讨课题，在分公司新年工作中，思考研讨如何推进改革发展、项目管理、基层党建、队伍建设、员工成长成才等工作，提出操作性强的新理念、新思路、新举措，为全面建成小康社会做出更大贡献。

员工系列谈倡议发出后，得到广大职工的热烈响应，大家纷纷表示，我们在疫情防控方面没有发生异常情况，但思想认识这根弦要绷紧，防控不能有丝毫松懈。分公司此举，为职工的防疫“空窗期”带来了及时雨，今后工作的兴奋剂。活动持续到2月底，为确保公正性，调动大家的积极性，专门设立了评审团，设置了“大红包”，努力激发员工的思考力和队伍活力。