水电十四局在西北举办第二届“华山杯精彩一课”活动
为了进一步强化员工自我提高、自我培训的意识,树立起“全员学习,终身学习”的理念,日前,水电十四局在西北举办了第二届“华山杯精彩一课”活动,经过十一轮紧张激烈的比拼,最终产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖2名、参与奖若干名。
此次活动是该局为更好地促进员工的专业发展、快速成长、提高员工综合素质、促进部门团结协作而组织的一次全面的、系统的讲课比武活动。活动分为动员启动、报名初选、赛前辅导、抽签分组、课程比试、表彰颁奖六个阶段。
据悉,“华山杯精彩一课”活动做到了“三个结合”:一是结合了员工自身能力素质提高的要求。此次讲课活动是该局在西北举办的第二届讲课比赛活动,是一次对各部门、各位员工工作能力与水平的检验,让高素质、高水平员工脱颖而出;二是结合了该局“能力提升年”的安排部署。2019年是该局西北事业部的“能力提升年”,“华山杯精彩一课”活动作为提升全员能力的一种手段,紧紧把握住“能力提升年”的目标及工作部署,认真制定了活动实施方案,并成立了领导小组,加强对活动的组织领导,预先下发比赛通知,制定比赛规则,指导安排活动各项细致工作,让此次授课活动能够落到实处;三是结合了该局战略目标的长远规划。开展“精彩一课”活动是该局审时度势,通过能力建设,从而达到战略目标实现的一项重要部署,是该局把提升员工工作技能,打造高素质员工队伍作为企业发展重要内容的具体体现。
万涓成水汇聚成河,点点滴滴重在积累。通过循序渐进的讲师授课、学员听课、深入讨论,必将鼓励员工更加努力提高自身业务素质,积极推整体学习氛围,为企业发展及战略规划的实现打下良好的基础。
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