盘山发电公司：热！情不减

　　一身身浅色的工作服上，布满了层层盐渍，一顶顶发烫的安全帽下，汗珠不停地顺着脸颊流下……入伏以来，天津地区的最高气温已经达到38℃。在天津大唐国际盘山发电有限责任公司生产现场，设备和职工都经历着“烈日灼心”的“重重烤验”。特别在迎峰度夏的关键时刻，该公司广大干部职工头顶骄阳，脚踏“热土”，在“上蒸下烤”的“围堵”中，战高温、抗酷暑、保供电。

　　“要让辛苦付出的职工体面生活！”连日来，该公司以“致敬烈日下的大唐人”为主题，启动了“送清凉、送健康、送技能”的夏季安康“三送”行动，第一时间把企业的真情厚意送到一线职工的心坎上，全力当好职工群众的知心人、贴心人和娘家人，为建设幸福大唐叠加发力。

把360份“清凉”送到职工手中

　　“你们辛苦了！”“天气炎热，请保重身体。”“请注意安全。”……7月20日，该公司“情系一线，夏送清凉”慰问活动现场一片欢声笑语，真情涌动。伴随着一声声亲切的问候，一句句善意的叮咛，该公司工会把由360份饮料和1300余斤西瓜组成的“清凉礼包”发放到每一位职工手中，为他们送上酷暑时节的一丝清凉和关怀，感谢他们为机组安全稳定运行提供的强力保障。

　　今年该公司工会一改往年“送清凉”活动的传统作法，变“工会送什么，职工收什么”为“职工需要什么，工会就送什么”。活动前，工作人员提前在微信工作群向各分工会线上征求意见，大家积极响应，纷纷建言献策，职工“点菜”，工会埋单，为职工挑选出了质量高的“清凉”神器，做到了“送”与“需”的有效结合。 

　　入夏以来，该公司还分期分批实施了“35℃计划”，在高温天气来临时，通过发放防暑降温劳动保护、食堂配备消暑汤、现场适时调整时间避开高温作业等多种防暑降温举措，让清凉“接二连三”走近生产一线，确保迎峰有组织，度夏有保障。 

“健康大篷车”开到基层一线

　　连日来，在该公司体育馆前，一辆来自医院的“健康大篷车”为400余名职工提供了健康体检服务。 

　　“健康大篷车”和“健康幸福进一线”是该公司在推进常态化疫情防控中的特色工作。企业积极整合医疗机构、名医专家和工会志愿者的力量，将移动医疗体检车开到生产一线，通过“进车间”“到基层”的体检援助行动，为职工健康“把脉问诊”，成为广受职工欢迎的“六最”民生品牌。 

职工体检

　　该公司通过完善劳动保护相关规定、组织文体活动、举办健康讲座等方式，逐步提高职工的健康意识；每年在职代会上，总经理代表公司，工会主席代表职工，签订《女职工特殊保护专项集体合同》；为全体职工购买团体健康及团体意外保险，为职工健康送上一份浓浓的关爱与保障。

“技能提升套餐”打通“学用二脉”

　　火热盛夏，挥汗如雨，是保电“黄金季”，更是“练兵”好时节。针对青工居多、业务技能参差不齐的现状，结合青工的专业程度和心理特点，该公司定制了形式丰富的“技能提升套餐”，为青工有效打通“学用二脉”，助力成长“提档加速”。

职工参加技能培训

　　该公司按照“以老带新”的原则，分“入门培养、应会提升、精通拓展”三个层次，以“带安全、带技术、带作风、带担当、带理念”五个重点，充分利用现场系统学习、仿真机模拟练习、班组安全日和“人人上讲台”等多个培训活动，对新上岗青工做好“传帮带”，充分调动起青工参与安全生产大学习的积极性，促进其技能实现跨越式提升。

　　青工贾丽峰说：“这种培训有理论也有实践，我们更容易接受，有助于在迎峰度夏期间让青工发挥主人翁作用，很适合我们。”

　　为确保强化培训达到预期收效，该公司还通过QQ办公群、微信工作群、宣传标语、班前会广泛宣传发动，号召全体青工坚定信心、提振精神、凝心聚力，营造了全员参与、全过程比拼的浓厚氛围。

　　“号角嘹亮催奋进，战鼓雷动干劲足。”强化培训活动开展后，该公司各部门积极响应，结合实际进一步细化培训方案，分工责任到人，夯实培训内容，力争“战疫情、保发电”“双战双赢”。