大唐吉林公司:传递“工会温度” 汇聚双赢合力
疫情发生以来,大唐吉林发电有限公司工会坚决贯彻“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”疫情防控总要求,全面落实集团公司统筹推进疫情防控和“高质量发展年”工作部署,坚持战“疫”不松、服务不断、建功不歇,充分发挥工会组织优势,带领广大职工全力打赢疫情防控阻击战和企业提质增效攻坚战。
“疫”不容辞,全力防控
面对疫情,吉林公司工会紧密结合工作实际,紧盯防疫物资需求,先后两次为基层企业工会拨付疫情防控专项资金。所属各单位工会也迅速响应,全面参与到企业疫情防控工作当中,及时采购防疫物资并发放到全体职工手中。
随着防控工作的深入推进,各单位工会进一步细化防疫物资保障工作,贴合职工防疫需求,把“娘家人”的关怀送进职工心中。由于疫情期间职工不能集中就餐,各单位工会通过细致调研和广泛征求意见,多批次补充了方便面、火腿肠、饼干、罐头、八宝粥等食品
为职工发放防疫用品
为地方捐献防疫物资
在满足公司及所属单位防疫需要的同时,吉林公司积极履行社会责任,向白城市红十字会无偿捐赠口罩9000个、84消毒液500升以及其他防疫急需物资,唱响了传递爱心、共克时艰的抗“疫”之歌。长山厂工会不仅全面配合政府开展出入长山镇内通行路口的检查、排查工作,更是号召全厂职工为武汉疫区捐款,募集694笔善款,以全厂职工的名义直接捐给武汉市慈善总会。珲春厂工会为当地锡和医院送去了消毒液、洗手液、毛巾等慰问品。长春二热、长春三热通过动员职工无偿献血的方式汇聚了大唐抗“疫”力量。
“疫”刻不停,用心服务
“后顾之忧”是摆在广大奋战在防疫和生产一线职工面前最为突出的问题。吉林公司所属各级工会组织从“心”出发,关心关爱生产一线职工和在医护一线奋战的职工家属,让他们随时随地感受到工会组织的温暖。
“家属是白衣战士,职工坚守岗位,家里怎么办?”——工会上门送关爱。长春二热2名职工家属援鄂抗疫,工会每周为其家庭送去粮油、蔬菜等必需品,为逆行者稳固后方。长山厂工会为在定点防疫医院一线工作的8名职工家属送去慰问品的同时,更送上了企业的问候与支持。
慰问援鄂家属
“心情难免有些压抑。”“困难职工压力大。”——慰问疏导套餐请查收。各单位工会全面开展心理疏导和防疫慰问工作,各热力公司、专业公司工会组织结合服务范围广、接触客户多等工作特性,充分发挥职工服务站作用,畅通诉求通道,主动通过电话、微信做好每位职工的情况摸底,关心、关爱困难职工的生活近况,及时解决职工困难,增强职工战胜疫情的必胜信心。
“理发店轻易也不敢去,头发留到了‘历史最长’。”“室外气温低,测温任务重,可能会非常难熬。”“担心食堂取餐有风险……”——工会帮你全搞定。长春二热工会一边购买理发工具,一边发动会理发的职工,腾出办公室为职工预约理发。辽源厂工会在该厂全面开展厂前测温、车辆消毒工作的第一天就为全体工作人员送去了棉大衣、棉手套、棉帽子,嘱咐他们注意防寒保暖。长春三热、珲春厂、辽源厂工会专门开展疫情期间职工用餐安全检查,让盒餐外带、分餐配送、分散错时就餐等标准执行得更加规范。
“集体文体活动取消了,一个人运动太枯燥。”——线上互动走一波。吉林公司所属各单位工会利用本单位QQ群、微信群、腾讯文档小程序等发动职工自愿参与工会组织的“抗‘疫’保电心系平安”元宵节线上猜谜活动,“火神山十日完工,战病魔康复归来。打三字管理热词——早、快、好”等谜语让职工受教于乐。各单位工会广泛开展健康、阳光的线上健身、抗“疫”文艺作品征集和“国际劳动妇女节”互动活动,帮助职工释放压力。向阳公司工会开展“公众科学佩戴口罩,自我防护强健体魄”网络答题活动,录制适合职工在家运动的健身小视频,在企业内掀起了健身热潮。
来之不“疫”,聚力建功
在连续4个月的疫情防控中,吉林公司工会一手筑牢严密防控体系,一手激励职工建功立业,为提质增效工作凝聚力量。
吉林公司工会号召所属各单位工会团结带领广大职工以主人翁姿态投身企业发展,陆续启动了主题劳动竞赛、技能竞赛、评选工人先锋号、征集合理化建议等活动。长山厂率先开展“大唐杯”发电集控运行值间竞赛,利用一个月的时间,通过对安全生产、经济指标、设备健康水平等内容的综合评比,激励运行职工提升技能和管理水平。
吉林公司工会命名、推荐了一批工人先锋号、巾帼建功示范岗、劳动模范、劳动竞赛先进个人,评选时向疫情防控和企业高质量发展中涌现出的突出贡献者倾斜,激励广大职工勇挑重担、奋勇争先。
以“大唐杯”竞赛为抓手激发职工工作热情
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