大唐河南公司:俺们“娘家人”真中!
大唐河南发电有限公司工会认真贯彻落实以人民为中心的发展思想,始终以职工需求为“指南针”,持续落实“为职工办十件实事长效机制”和“职工慰问十必到制度”的“双十”工程,让一系列暖人心、稳人心的举措,像一股股暖流汇入职工心田。
强身健体,壮!
“送什么都不如送身体健康!”这句话是职工经历疫情后的感触,更是河南公司工会服务的方向。为此,该公司制定印发《关于进一步实施关爱职工行动计划的通知》,要求各单位从启动职工健康管理计划、建立健全职工健康档案、注重丰富职工文体生活等方面全面做好职工健康工作。
通知一经发出,各单位纷纷采取多样措施,鼓励职工强身健体“动起来”。三门峡公司的“八段锦”整齐划一,信阳公司的云上“马拉松”紧追其后,“我要keep”的林州公司不甘落后,为偏远风场职工配足运动器材的清洁能源公司……一时间大唐豫电人的朋友圈,变成了运动打卡圈。
三门峡公司职工练习八段锦 周一帆/摄
该公司发给职工的“强制休息通知单”
与此同时,系统各单位建立健康档案,排查职工身体情况,涵盖职工504人。“您今天的血压偏高,请注意清淡饮食。”“工作要合理安排时间,注意劳逸结合。”这是分工会对职工的日常提醒,体贴细致。
贴“心”出发,稳!
“我们首阳山公司邀请单位职工、国家二级心理咨询师王长乐,开设了‘长乐心理课堂’和咨询服务,谁心里有解不开的疙瘩都找他,保准聊完豁然开朗。”
“这不是有职工反映,双职工复工孩子又没复学嘛!我们三门峡风电的青年志愿者就用业余时间为‘小魔王’们提供在线作业辅导,让一线职工后顾无忧!”
为了确保系统职工安心工作、开心生活,河南公司使出心理健康防护的高招妙招,组织各基层企业在班组、项目部等显眼处张贴心理健康咨询热线、法律咨询热线,助力职工扫除“心霾”。
该公司开展 “疫情防控及复工复产期间思想动态调查”
该公司广泛开展网上“疫情防控及复工复产期间思想动态调查”,了解到职工诉求与困难后及时处理,确保服务全覆盖、不遗漏,让职工有话跟“娘家人”说,有困难跟“娘家人”提,有需要“娘家人”就到。
“双十”工程,强!
虽处于疫情防控期,河南公司服务职工的脚步却未停步,一手抓“为职工办十件实事”,一手抓“职工慰问十必到”,让“双十”工程服务到职工的心坎里。
“提升餐饮质量”作为“十件实事”里的高频词,被系统各单位高度重视,换来了“这么多美味,都不知道要选什么了”的高度评价。
林州公司食堂打造舌尖上的“幸福”
林州公司职工在刚建成的车棚放车
面对疫情管控、复工复产等考验的巩义公司,克服种种困难,高质量完成了4号职工公寓楼建设,目前职工们正幸福地忙着搬迁;林州公司通过开展“我为关爱职工献一策”活动,收集到职工想在公司门口建电动车车棚的需求后,仅用两个星期便在公司门口东西两侧建起每侧长26米的车棚……疫情期间,河南公司多次开展专项慰问,累计为系统3000余职工及家属送去关爱。
这些温暖的举措,都让职工真切地感受到,职工关心的事就是公司的头等大事,让职工由衷地赞叹:“俺们‘娘家人’真中!”
巩义公司职工正幸福搬迁
林州公司宿舍区新增饮水机
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