滨州发电公司:“五点发力”构建幸福大唐
“运行职工更衣室投入使用了,这下运行职工方便了许多。”
“是啊,今年的‘六最’项目建设已经全部完成了,公司工会真是为广大职工办实事呢。”在滨州发电公司2019年“六最”项目专项巡视中,职工代表们欣喜地说道。
今年以来,大唐滨州发电有限公司工会以全力构建幸福大唐为使命,从凝心聚力、建功立业、关心关爱、贴心服务、固本强基五点发力,不断激发职工工作热情和创造活力,极大地提升了职工群众的获得感、幸福感和安全感。
凝心聚力,打造高素质职工队伍。该公司工会注重职工素质教育,通过职工大讲堂、座谈交流等多种形式,扎实开展“三爱三德”教育、“中国梦·劳动美”系列活动,教育引导职工弘扬社会新风尚,唱响时代主旋律。此外,通过制作宣传展板、开辟学习园地、编辑宣传资料、组织专题宣讲,深入贯彻落实中国工会十七大和中央党的群团工作会议精神,努力做到学做结合、知行合一,并以多种形式的劳动竞赛、技术比武不断凝聚广大职工群众奋进力量。
建功立业,充分发挥主力军作用。该公司工会深化“安康杯”“大唐杯”劳动竞赛,健全完善竞赛考核评价机制,深入推进全员岗位练兵、技术比武,提升职工技术素质和业务能力。结合安全生产、经营管理、盈利增效、职工权益维护等重点工作,深入开展合理化建议征集,并做好意见建议的答复落实、评估应用、满意度测评和评价奖励工作。以职工创新工作室为依托,引领职工创新创效,加强专项管理,形成了“年度有计划、过程有管理、效果有评价”的常态化管理机制,充分发挥劳模和高技能人才的示范引领和“传帮带”作用,推进职工技术创新工作。此外,积极选树先进典型,扎实开展“劳模宣传月”以及“新时代 新大唐”典型人物事迹的挖掘、选树和宣传,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。
关心关爱,努力构建和谐企业。该公司工会全面履行职代会职权,发挥职代团(组)长联席会作用,扎实做好职工代表提案督办、答复、落实和满意度测评,加大职代会专门委员会工作力度,深化厂务公开,提升公司“三级公开”工作质量和水平;主动参与涉及职工利益制度的制定和修改,完善平等协商工作机制,签订了集体合同、工资专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同和劳动安全卫生专项集体合同,切实维护职工合法权益;组织职工代表就企业安全生产、职工劳动保护、“六最”项目建设等工作进行专项巡视,编发《职工代表巡视问题通报》,督促问题整改落实,充分发挥工会组织的民主管理和民主监督作用。扎实开展“巾帼建功竞赛”活动,组织开展“巾帼心向党,建功新时代”主题活动,教育引导广大女职工自尊、自信、自强,发挥女职工“半边天”作用。
贴心服务,提高工会组织服务质量。该公司工会坚持以人为本,深化民生工程“六最”项目建设,建立健全工会干部密切联系职工的工作机制和职工合理诉求问题库,完善职工诉求定期报送、督办、检查、考核机制,营造公司和谐稳定的发展环境;坚决落实“六必谈六必访”制度,做实做细职工思想政治工作,扎实开展“佳节送慰问、生日送祝福”和“送清凉、送关怀”活动;大力倡导“健康生活、快乐工作”理念,发挥职工业余文体协会作用,组织开展读书,足球、篮球、健步走等职工喜闻乐见、形式多样的文体活动,做到了“大型活动有规模、小型活动有特色”。
固本强基,持续加强工会自身建设。该公司工会全面提升“三基”建设质量,扎实做好换届选举,持续加强分会规范化达标工作,加强工会工作与生产经营工作的深度融合,强化基本组织建设;加大专兼职工会干部培训力度,强化基本队伍建设;及时完善修订各项管理制度,不定期监督检查制度落实,强化基本制度建设。牢固树立“建家就是建企业、建队伍、建和谐”的建家思想,不断强化建家教育、健全建家机制、完善建家措施,建设了“维权之家”“民主之家”“阳光之家”“凝心之家”“生产之家”“塑形之家”,持续提升建家水平。严格规范工会财务管理,严格执行工会预算管理和控制经费支出,加强工会经审,切实管好、用好工会经费,更好地为职工群众服务,为工会建设和企业发展服务。
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